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(검색결과 약 7,567개 중 28페이지)
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| [국제화시대의 인적자원관리]
Ⅰ. 서설
세계화과정에서 거의 모든 기업들이 겪게되는 문제들은 대부분 사람에 관한 것이다. 진출전략이나 마케팅전략, 입지선정의 실수, 현지노사갈등등 많은 문제들의 배후에는 본사의 전략을 현지상황에 적합한 실행계획으로 전환시킬수 있는 국제 전문인력의 부재나 커뮤니케이션의 문제가 자리잡고 있기 때문이다.
우리나라 기업들의 국제화 현황과 특징을 알아보고 .. |
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| 입사 후에는 금융시장 분석과 투자전략 수립을 통해 삼성생명의 자산운용수익성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
삼성생명에 입사한 후에는 이러한 경험을 바탕으로, 데이터 기반의 투자전략을 수립하고, 글로벌 금융환경의 변화에 유연하게 대응하는 자산운용 전문가로 성장하고 싶습니다.
삼성생명에서는 이러한 강점을 활용하여 데이터 기반의 정교한 자산운용 전략을 수립하고, 글로벌 시장 변.. |
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| 노년기(노인)의 여가생활(여가활동)
목차
노년기의 여가생활
Ⅰ. 여가의 정의
Ⅱ. 노인 여가활동의 의미
Ⅲ. 노인 여가활동의 유형
1. 정신적 여가활동
2. 신체적 여가활동
3. 사회적 여가활동
노년기의 여가생활
노인에게는 여가생활이 매우 중요하다. 은퇴한 노인에게 여가는 곧 일상생활이기 때문이다. 노년학자들의 연구에 의하면 은퇴 이후 노년기를 성공적으로 보내기 위해서는 책임과 의.. |
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| 비정규직 문제의 합리적 해결을 위한 주요 방안
Ⅰ. 들어가며
최근 비정규직의 급증현상은 경기변동에 따른 노동력 수급변화에 기인하는 것이 아니라, 노동법과 노사관계제도가 이러한 환경변화에 적응하지 못함으로 인하여 발생하는 구조적인 문제라는데 심각성이 있다.
우리나라는 지난 1997년 IMF 충격 이후 노동시장의 환경이 급격한 변화에 직면하고 있는데, 그 대표적인 특징의 하나는 비정규 고용.. |
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| 단기 고용계약(비정규 계약) 증대의 문제점과 규제방향
1. 단기 고용계약 증대의 문제점
이와 같은 단기 고용계약자의 증대는 앞으로도 노동력 유연화의 추세 속에서 더욱 가속화될 것이다. 중견 대기업에서는 정규직 인원정리 및 비정규직으로의 대체가 발생하고 있으며, 인건비 부담이 심한 중소 영세기업에서도 상당수의 신규채용이 임시·일고로 이루어지고 있음은 눈에 띠는 사실들이다.
이러한 단기.. |
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| 경영참가제도 전반에 대하여
Ⅰ. 근로자의 경영참가 대두배경
1. 경쟁의 심화
세계화의 가속화와 경쟁의 격화라는 환경 속에서 종업원과 정보를 공유하고 의사결정과정에 종업원을 폭넓게 참여시키는 것은 종업원의 만족도를 높이고 생산성을 향상시킬 수 있다.
2. 생산시스템의 변화
오늘날 소품종대량생산에서 다품종 소량생산방식으로 변화하면서 유연한 생산체계가 필요하게 되었고, 이러한 유연한.. |
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| 1. 나이키 기업소개
(1) 나이키 브랜드개요
(2) 나이키 로고
(3) 나이키 조직문화
2. 나이키 기업성과
3. 나이키 기업환경분석
(1) 마이클포터의 가치사슬 분석
(2) 나이키 SWOT 분석
4. 나이키 마케팅전략
(1) 나이키의 스타마케팅
(2) TV 광고 전략
(3) 인터넷마케팅 전략
(4) 브랜드마케팅
(5) 핵심가치를 광고
5. 나이키의 성공요인
INDEX
1. 나이키 기업소개
(1) 나이키 브랜드개요
(2) 나이키 로.. |
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[네이버클라우드 HR 합격 자기소개서] 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 저의 꼼꼼한 성격은 인사담당자로서 조직 구성원에게 정확한 정보를 제공하는 데에 주요하게 작용합니다.
이로써 실수 없이 모든 직원에게 공정하면서도 알맞은 정보를 제공할 수 있었고, 직원들로부터 '친절한 인사담당자'라는 타이틀로서 인정받을 수 있었습니다 .
인사담당자로서 조직 구성원과 문서상 커뮤니케이션해야 하는 경우가 많은데 상대방의 이해 수준을 고려하지 않은 채 충분한 정보를 제공하.. |
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| [후생복지관리] 기업복지제도의 현황과 문제점 및 한계
목차
후생복지관리
Ⅰ. 기업복지제도의 의의
Ⅱ. 기업복지제도의 현황
1. 기업복지제도의 유형
2. 기업복지의 비용과 추이
Ⅲ. 기업복지제도의 문제점과 한계
1. 기업의 복리비용 부담의 증가 및 복지시스템간의 연계 미흡
2. 한국적 기업복지의 내용 및 운영의 선진화 필요성
3. 사회적 환경 및 노동시장 환경 변화에 따른 근로자의 복지욕구변.. |
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| (생산운영관리) 생산운영관리의 주요개념
목차
생산운영관리의 주요 개념
Ⅰ. 자재소요계획
Ⅱ. 재고관리
Ⅲ. 프로젝트 관리
Ⅳ. 적시생산방식
Ⅴ. 유연생산체제
Ⅵ. 컴퓨터 통합생산방식
Ⅶ. 혁신적인 생산활동
Ⅷ. 외부발주
생산운영관리의 주요 개념
(1) 자재소요계획(Material Requirement Planning)
우리의 일상생활에서 필요한 캔, 나사, 못, 가전제품, 식품용기, 건축외장재, 자동차, 선박 등.. |
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| 특히 라쿠텐 심포니코리아처럼 글로벌 성향이 강한 조직에서는 다양한 문화적 배경을 이해하고, 유연하면서도 체계적인 HR정책을 운영하는 것이 필수적입니다.
채용 프로세스 지원 경험입니다.
교육 프로그램 운영 지원 경험입니다.
이러한 경험을 통해 저는 단순 지원 업무를 넘어, HR의 본질인 '사람과 조직을 연결하고 성장시키는 것'에 집중하는 자세를 갖추게 되었습니다. 라쿠텐 심포니코리아에서도 .. |
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| 근로시간의 신축적 운용 전반에 관한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로시간의 의의
근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다.
2. 근로시간 유연화의 필요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구되고 이에 근로시.. |
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| 생산운영관리의 목표에 대해 설명하시오.
기업에서 생산운영관리의 목표는 두말 할 필요 없이 고급품질의 제품이나 서비스를 필요한 때에 최소의 비용으로 생산하고 소비자에게 공급하는 것이다. 제조업의 경우에는 평가와 통제의 목적으로 많은 기준을 사용하는데, 이를 구체적으로 본다면 다음 네 가지로 분류할 수 있다.
첫째, 원가이다. 생산원가는 노무, 자재 및 폐기물의 비용은 물론 생산시설을 운.. |
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| [충북대학교병원합격자기소개서 ]
[충북대학교병원-간호사공채합격자기소개서]충북대학교병원자소서,충북대병원자기소개서,간호사자소서,충북대학교병원간호사,충북대간호사,충북대
목 차
○ 성장과정 및 가족관계
○ 성격(장.단점)
○ 학교생활, 동아리활동 등
○ 경력사항 및 지원동기
○ 입사후 각오
[ 충북대학교 비전 ]
[ 충북대학교 병원이념 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
○ 성장과정 및 .. |
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| 전략 경영에 대하여
1. 전략적 인적자원관리의 의의
조직이 경쟁환경에서 경쟁우위를 확보하기 위해서는 인적자원관리가 조직의 전략경영 프로세스에 통합되어야 하는 것이 요청된다고 할 수 있다. 이러한 관점에서 전략경영 전반에 대해 살펴보고자 한다.
2. 전략경영의 개념
⑴ 전략의 개념
오늘날 전략은 기업경영에 도입되어 기업이 불확실한 상황 및 경쟁 환경하에서 나아가야 할 방향을 설정하고 .. |
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