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(검색결과 약 4,279개 중 28페이지)
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| 목차
Ⅰ.스트레스의 개념
1.스트레스의 정의
2.스트레스의 반응
(1)투쟁/도피반응
(2)적응반응 단계
⓵경고반응단계(Stage of alarm reaction)
②저항단계(Stage of resistance)
③소진단계(Stage of exhaustion)
(3)심리-행동적 스트레스 반응
3.스트레스의 원인
(1)스트레스 생활사건
⓵일과 관련된 사회적, 교육적, 가족적 활동
②입구와 출구로 알려진 사건들을 포함하는 개인의 사회적 영역
③당시 통용되는 .. |
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| 정신건강론 레포트 입니다. 스트레스의 대처양식(문제집중적 대처양식, 정서집중적 대처양식, 문제-정서 혼합대처양식)에 대해 기술한 내용으로, A+ 받았습니다. (표지포함 총 5매)
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 스트레스에 대한 대처양식별 특징
1. 문제집중적 대처양식의 특징
2. 정서집중적 대처양식의 특징
3. 문제-정서 혼합 대처양식의 특징
Ⅲ. 스트레스에 대한 대처사례
1. 보고자의 스트레스 대처양식과 취약점
2... |
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| 스트레스에 대한 조직 행동론상 연구
Ⅰ. 스트레스 개념
1. 스트레스에 대한 학문적 배경
한스와 셀리가 신체에 가해진 어떤 외부적 자극에 대하여 신체가 수행하는 일반적이고 비특징적인 반응을 스트레스라 정의하고 3단계 ‘일반적 적응증후’로서 경계-저항-탈진 단계 개념을 발표하여 스트레스에 대한 인간 반응의 조직적 연구가 최초로 시도되었다.
이후 스트레스가 인간이 해결해야할 중요 문제로서 .. |
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| 사회복지사의 전문적 가치는 어떠해야 하며 윤리적 갈등의 해소방안은 어떻게 접근해야 하는지 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지사의 전문적 가치는 어떠해야 하며 윤리적 갈등의 해소방안은 어떻게 접근해야 하는지 토론하시오
목차
사회복지사의 전문적 가치는 어떠해야 하며 윤리적 갈등의 해소방안은 어떻게 접근해야 하는지 토론하시오
I. 사회복지사의 전문적 가치와 윤리
II. 윤리.. |
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| [성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안에 대한 레포트 자료입니다.
[성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안
CONTENT
성인기의 직업문제
I. 직무 스트레스와 정신건강
1. 직무 스트레스의 문제
2. 직무 스트레스에 대한 개입
II. 실직
1. 실직과 정신건강의 문제
2. 실직에 대한 개입방안
* 참고문헌
... 이하 내.. |
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| 수면시간에 따른 심리적 안녕감과 스트레스의 상관관계
초록
본 연구에서는 선행연구(⑴스트레스와 걱정이 안녕에 미치는 영향과 ⑵수면에 따른 스트레스정도-)를 바탕으로 스트레스와 안녕감이 수면과 어떠한 관련성을 가지고 있는지 탐색해 보고자 20대 대학생 중심으로 설문지로 알아보았다. 본 연구는 스트레스가 현대인이 앓고 있는 모든 질병에 대한 중요한 원인 중의 하나이고, 안녕감 또한 스트레스.. |
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| 스트레스의 개념과 방어기제의 개념 및 종류, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제에 대한 서술
특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제와 구체적인 예
본 글에서는 스트레스와 방어기제의 개념을 설명하고, 본인이 특정한 스트레스 상황에서 사용하는 방어기제를 구체적인 예를 들어서술하고자 한다.
개인은 스트레스를 경험할 때 무의식적으로 특정한 방어기제를 사.. |
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스트레스, 방어기제, 사용, 개인, 상황, 중요하다, 경우, 심리, 시험, 개념, 특정하다, 현실, 과도, 합리화, 신체, 승화, 불안, 경험, 정신, 주로 |
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| 스트레스의 의미(개념)
현대 산업사회가 급격한 발전을 이루고 점점 복잡해져 가며, 미래의 불확실성이 증가함에 따라 현대인들은 어느 때보다 더 많은 스트레스(stress)를 경험하면서 살고 있다. 따라서 우리는 이 시대를 '스트레스 시대'라고 부른다. 심리학이나 의학 분야에서 광범위하게 사용되는 전문용어 중 하나인 스트레스라는 말이 오늘날에는 일반인이 흔히 사용하는 용어가 되었다. 스트레스란 .. |
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| 직장과 상담) 직장 스트레스 및 직장에서의 상담
목차
* 직장과 상담
Ⅰ. 직장과 스트레스
Ⅱ. 직장에서의 상담
1. 불안에 대한 대처
2. 개인의 특징에 대한 객관적 이해
3. 조기발견의 중요성
4. 사회적 지원 네트워크의 확립
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [게슈탈트상담이론] 게슈탈트의 형성과 해소(알아차림과 접촉의 주기)에 대한 레포트 자료.
[게슈탈트상담이론] 게슈탈트의 형성과 해소(알아차림과 접촉의 주기)
목차
[게슈탈트상담이론] 게슈탈트의 형성과 해소(알아차림과 접촉의 주기)
I. 알아차림-접촉의 주기
II. 알아차림-접촉 주기에서의 장애들
1. 배경 - 감각과정의 장애
2. 감각 - 알아차림 과정의 장애
3. 알아차림 - 에너지 동.. |
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| 교육격차의 원인에 관한 이론, 교육격차 해소방안
목차
교육격차
I. 교육격차에 관한 이론
1. 기능주의적 관점
2. 갈등론적 관점
II. 교육격차 해소를 위한 방안
1. 교육여건의 문제와 개선과제
2. 농어촌학생 특별전형제도의 개선
3. 사회이동을 위한 사회구조의 재확립
* 참고문헌
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| [부모자녀간의 갈등] 부모-자녀관계에서 갈등의 원인과 해소방안에 대한 레포트 자료.
[부모자녀간의 갈등] 부모-자녀관계에서 갈등의 원인과 해소방안
목차
부모-자녀간의 갈등
1. 자아의 대립
2. 공감적 관계
3. 문화적 간격
4. 자녀를 존중하지 않는 경향
5. 기성세대에 대한 불신
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안에 대한 레포트 자료.
[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안
목차
[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안
I. 현지 근로자에 대한 보상
II. 현지 근로자와의 융화방안
1. 공동결정
2. 품질관리모임
3. 집단체제
4. 직언제안제도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [갈등관리] 개인 및 집단간 갈등해소전략(갈등해결방법) 및 협상전략
목차
갈등관리
Ⅰ. 개인 간 갈등의 해소전략
1. 패-패전략
2. 승-패전략
3. 승-승전략
Ⅱ. 집단 간 갈등의 해소전략
1. 당사자 대면 방법
2. 상위계층이 개입하는 방법
Ⅲ. 협상전략
1. 협상전략의 의의
2. 협상전략의 유형
3. 협상의 절차
갈등관리
오늘날과 같이 기업환경이 격동적이고 불확실한 환경에서는 갈등관리가 무엇.. |
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| [집단갈등관리] 집단 간 갈등의 해소방안(해결방법) 및 조장방안에 대한 레포트 자료.
[집단갈등관리] 집단 간 갈등의 해소방안(해결방법) 및 조장방안
목차
집단갈등관리
I. 집단 간 갈등의 해소방안
1/ 문제의 공동해결
2/ 공동목표의 설정
3/ 집단 간 상호의존성의 감소
4/ 자원의 확충
5/ 갈등회피
6/ 상급자의 권한이용
7/ 갈등집단의 통합
II. 갈등의 조장방안
1/ 외부인력의 영입
2.. |
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