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(검색결과 약 35,906개 중 28페이지)
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| 조직의 특성과 유형
Fulmer(2000)는 조직을 위한 네 가지 기본적인 요소를 통해 조직의 특성을 살펴보았다. 첫째, 분업이다. 분업은 과업의 수행에 있어서 구성원들 간에 업무를 분담하는 것으로 기능적 업무분담(업무의 분업화를 뜻함)과 전문화(특정분야의 전문가가 업무를 담당하는 것)가 있다. 둘째, 위계질서이다. 조직의 구조적인 요소로서 위계적인 과정은 명령의 개선으로 상관에서 하부로의 위계.. |
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복무규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 근무조건 및 복무에 관하여 정관 또는 다른 규정에서의 특히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조【책임완수】사원은 맡겨진 책임을 다하고 이 규정에 명시된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다.. |
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| 콜버그의 도덕성 발달이론에 대한 레포트 자료.
콜버그의 도덕성 발달이론
목차
콜버그의 도덕성 발달이론
I. 벌과 복종
II. 욕구 충족을 위한 수단
III. 대인관계에서의 조화
IV. 법과 질서 준수
V. 사회계약정신
VI. 보편적 도덕원리에 대한 확신
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 신규 무사고 운전표시장 수여 신청서 작성 서식입니다.
위와 같이 관계서류를 첨부하여 신청하오니 심사하여 주시기 바랍니다.
< 세부 내역 >
1. 면허 발급 지방경찰청
2. 신청표시장
2-1.교통삼색장
2-2.교통질서장
2-3.교통발전장
3. 신규(선발이후 무사고)운전기간 등 포함 |
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| [국제무역환경] 우루과이라운드(UR), 세계무역기구(WTO), 관세 및 무역에 관한 일반협정(GATT)
I. GATT(관세 및 무역에 관한 일반협정)
제 2차 세계대전이 끝난 후 연합국 정상들은 1930년대의 각국의 무역장벽 강화와 국제통화제도의 불안정에 따른 무역마찰이 제 2차 세계대전을 발발시킨 한 원인이 되었다는 점을 반성하고, 1944년 브레턴우즈회담(the Bretton Woods Conference)에서 국제통화질서 회.. |
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서형 ( 2Pages ) |
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| 신화는 공공연한 거짓말이다. 하지만 신화는 그 속에 많은 것을 담고 있기에, 가장 평범한 진리를 담고 있기에, 인간이 가장 바라는 것을 담고 있기에 그 가치가 아주 오랜 시간이 지나도 변하지 않는 것 같다.
예전부터 창세기 신화에는 관심이 많아서, 따로 책을 빌려보는 일도 종종 있었지만 언제나 느끼는 것은 허무함뿐이었고, 그 책의 내용이 어떻든, 어떠한 신화를 보던지 결국 남는 느낌은 ‘인간’ .. |
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| 나는 올바르게 산다네!
4학년 푸른반 이름 :
덕목
실천 내용
3월
4월
1주
2주
3주
4주
5주
1주
2주
3주
4주
5주
인내
1
힘든 일도 끝까지 했다.
2
숙제를 다 했다.
예절
3
식사 예절을 잘 지켰다.
4
어른께 양보했다.
질서
5
차례를 잘 지켰다.
6
교통질서를 잘 지켰다.
7
공중도덕을 잘 지켰다.
협동
8
함께 할 일에 열심히 했다.
9
‘나 하나쯤’하.. |
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| 취업규칙의 작성과 효력 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
상시 근로자를 10인 이상 고용하는 사업장이라면 의무적으로 취업규칙을 작성·신고하도록 되어 있다. 이러한 법적 의무에 따라 취업규칙을 보유하고는 있지만 자신만의 고유한 근로질서를 포괄하는 취업규칙을 작성하여 적극적으로 활용하는 기업은 아직까지는 많지 않은 것으로 보인다. 심지어 자신의 회사의 근무질서와는 전혀 다른 회사의 취업규.. |
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| [복지독후감] ‘치료의 선물’을 읽고
* 서론
저명한 심리상담가의 자기 고백적안 성격을 띠고 있는 실존주의적 입장에서 인간을 이해하고자 하는 lrvin yalom 의 인간관을
볼 수 있었다.
yalom은 치료자와 내담자가 “여행의 동반자” 라는 입장을 견지 하고 있으며 치료자의 입장에서가 아닌 내담자의 입장에서 문제를 바라볼 것을 얘기하며 내담자와의 “공감”의 중요성을 강조 하고 치료자 개개인이 갖추어.. |
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| 교육의 사회적 기능에 대한 대립된 시각(기능이론, 갈등이론)을 비교하고, 각 주장의 강약점에 대해서 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 교육의 사회적 기능
2. 기능이론과 갈등이론의 비교 및 강약점
1) 기능이론
2) 갈등이론
3) 기능이론과 갈등이론의 강약점
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
교육의 사회적 기능에 대한 대립된 시각(기능이론, 갈등이론)을 비교하고, 각 주장의 강약점에 대해서 서술하시오.. |
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| 몬테소리의 민감기이론에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
몬테소리의 민감기이론
I. 민감기의 개념
II. 민감기의 유형
1. 질서에 대한 민감기
2. 세부에 대한 민감기
3. 양손 사용에 대한 민감기
4. 걷기에 대한 민감기
5. 언어에 대한 민감기
III. 민감기의 가정 조기교육론
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 신화의 본질과 기능
신화의 본질 규정
신을 인간과는 다른 존재라고 한다면, 보편성을 갖기 어렵다.
신과 인간을 굳이 구별하지 않고 양자를 겸한 존재를 인정한다면, 신에 관한 이야기의 의의는 걷잡을 수 없이 약화된다.
신에 관한 이야기
원인론적(aetiological) 이야기가 신화라는 뜻.
19세기까지 널리 인정되던 견해이나, 타당성의 한계가 있다.
원인론적 이야기들 중에서도 신화로 볼 .. |
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| 도시계획에서 도시설계의 발전사와 역할
1. 도시설계의 발전사
계획과 설계는 일반적으로 분리하여 생각하고 있다. 계획은 창조하는 것(목적)으로 단기나 장기를 막론하고 계향적 방법론을 동원하여 인문, 사회적인 작문을 하는데 비해, 설계는 추상적이고 윤곽으로 제안된 안을 도법을 이용하여 그림으로, 형태로 나타내는 방법(수단)을 말하고 있다. 여기에 따라 도시의 분야도 도시계획과 도시설계호 .. |
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目 次
1. 들어가는말
2. 다자주의 (WTO)
(1) WTO의 創設
(2) WTO出帆의 意義
(3) WTO의 地位
(4) WTO & GATT
(5) WTO의 組織構造
(6) WTO의 分爭解決節次
(7) WTO와 新多者間協商
(8) WTO體制 出帆에 따른 韓國의 影響
(9) 韓國의 課題
3. 지역주의
(1) 지역주의의 槪念및 趨勢
(2) EU
(3) NAFTA
(4) APEC
4. 21세기의 세계경제 변화추이 예측
(1) WTO體制出帆 이후의 世界貿易規模.. |
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| 징계권의 형태와 정당성 판단의 기준에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
기업에 근무하는 근로자에 대하여 징계차원의 인사명령을 내려야 하는 사안이 발생하였을 경우 기업내부에서 실시되는 징계권이 적법하고 유효성 있게 되기 위해서는 첫번째로 징계처분을 받는 해당 구성원에게는 법률적으로 정당성을 부여하여 징계처분에 대한 수용성을 부여할 수 있어야 하며, 두번째로 기업 전체적으로는 그러한 징.. |
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