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(검색결과 약 4,531개 중 28페이지)
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| 구심력 측정
1. 목 적
질량, 회전 반경 등의 회전 운동 변수가 달라질 때 구심력을 측정하고, 구심력과 회전 운동 변수와의 관계를 이해한다.
2. 이 론
물체가 반지름 인 원의 원주 상에서 등속 원운동 할 때 구심 가속도 는
(1)
으로 주어진다. 여기서 는 접선 방향의 속도이고 는 각속도이다 (). 이 구심 가속도는 다음 두 가지 방법으로 구할 수 있다.
(1) 해석학적 방법
그림 1 원운동
그림 1.. |
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| 1. 실험 제목 : 구심력 측정
2. 실험 목적
원궤도의 반지름에 따른 구심력의 변화를 알아보고 추의 무게에 따른 구심력의 변화를 알아보자.
3. 관련 이론
등속 원운동하는 물체는 속력이 일정하지만 운동 방향은 원의 접선 방향으로 계속 변한다. 따라서 등속 원운동은 시간에 따라 속도가 계속 변하는 가속도 운동이다.
그림과 같이 원운동을 하고 있는 물체가 있다. 를 이동하는 시간를 아주 작다고 .. |
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| 이 경험을 바탕으로, 한국산림복지진흥원의 시설관리직무에서도 효율적인 에너지관리와 시설 운영을 통해 지속가능한 시설환경을 조성하는 데 기여하고자 합니다.
이러한 경험을 바탕으로 한국산림복지진흥원의 시설관리직무에서도 체계적인 유지보수 계획을 수립하고, 효율적인 운영전략을 제시하여 기관의 지속가능한 운영에 기여하고자 합니다.
이 경험을 바탕으로 한국산림복지진흥원의 시설관리직무에서 |
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시설, 관리, 운영, 유지, 보수, 경험, 절감, 복지, 통해, 점검, 산림, 직무, 전력, 시스템, 체계, 에너지, 원, 진흥, 한국, 비용 |
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| 한국원자력연구원 정보시스템 개발 운영 및 유지관리자 기소개서
특히, 연구 데이터의 안전한 저장과 분석을 위해 빅데이터 및 클라우드 기반의 정보시스템을 구축하고, 사이버 보안을 강화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
한국원자력연구원에서도 다양한 부서와 협업하며, 정보시스템 운영을 최적화하고 연구환경을 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
한국원자력연구원의 정보시스템 운영에서도, 저는 이.. |
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시스템, 데이터, 원자력, 연구원, 위해, 기술, 정보, 개발, 해결, 문제, 운영, 역할, 수행, 프로젝트, 싶다, 한국, 효율, 연구, 분석, 경험 |
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| 저는 기아의 조직문화 개선 프로젝트를 통해 실제로 구성원의 행동 변화를 이끌고, 성과를 창출하는 일에 기여하고 싶습니다.
문화는 구성원의 행동을 바꾸고, 행동은 결국 조직의 성과로 이어진다고 생각합니다.
기아만의 글로벌 조직문화 표준을 정립하고 싶습니다.
변화에 주도적으로 대응하고 구성원의 몰입을 이끄는 조직문화 전략을 체계적으로 수립하고 운영하고자 하 는 기아의 방향성에 매료되어 .. |
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문화, 기아, 조직, 구성원, 변화, 방식, 설계, 기업, 되어다, 전략, 행동, 화, 싶다, 직무, 경험, 이다, 내부, 직문, 분석, 가치 |
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| 상황에 따른 리더의 역할과 자질
목차
상황에 따른 리더의 역할과 자질
I. 생산성과 이윤창출을 위한 리더십
II. 조직의 안정과 지속성을 위한 리더십
III. 조직의 내부결속과 조직원의 사기증진을 위한 리더십
IV. 조직의 환경변화 적응을 위한 리더십
* 참고문헌
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| [교원승진] 교원의 승진(경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점)
목차
교원의 승진
I. 경력평정
II. 근무성적평정
III. 연수성적평정
IV. 가산점
교원의 승진
승진은 조직체 내에서 구성원의 책임과 권한의 증가, 위신의 증대, 직무수행에 소요되는 기능의 증대, 임금의 증가, 근무조건의 개선이 따르는 새로운 직위에 수직적 이동을 의미한다. 승진은 구성원의 직무동기를 유발하고 .. |
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| 본 자료는 공업전문대학교 전기공학, 전자공학과의 전력계통실습 과목 강의에 이용되는 자료로서 상순의 결정에 대해 상세하게 설명하였으며, 실습에 꼭 필요한 자료임.
1. 실험목적
2. 관련이론
3. 준비사항
4. 안전사항
5. 실시사항
1. 실습목적
3상전원의 상순을 결정한다
2. 관련이론
3상전원의 상순은 그것은 세 선전압이 각각 이어지는 즉, 각각의 최대값에 도달하는 시간차.. |
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| 연공급 임금제도의 개요
1. 연공급의 의의
연공급은 종업원의 연령, 근속연수를 기준으로 임금을 차별화하는 제도이다. 여기서 근속연수는 학력수준과 타직장에서의 근무연수도 고려하는 것이 일반적이다. 보통 종업원의 생활보장을 통해 귀속의식을 확대하고 종신고용을 전제로 초임 최저임금에서 정기적으로 승급하는 제도를 택한다.
2. 연공급 적용이 적절한 기업
이러한 연공급 체계는 사회적으로 .. |
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| 황순원의 나무들 비탈에 서다 감상문
황순원의 장편 전쟁 소설 나무들 비탈에 서다는 6·25 전쟁 말기부터 몇 년간 최전방, 서울 인천 등지를 배경으로 전쟁이라는 극한 상황을 꺾은 젊은이들의 전후의 정신적 방황과 갈등을 리얼리틱하게 묘사한 작품이다.
소설의 등장인물을 살펴보면 우선 주인공 동호는 시인 이란 별명이 붙을 정도의 이상주의형 인물이다. 전쟁의 무게를 감당하지 못하고 자살로 생을 .. |
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| 노동법상 노동조합의 재정
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동조합의 재정이라 함은 노동조합의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리․사용하는 일체의 활동을 말한다.
2. 조합재정자치의 원칙
노동조합의 재정은 국가 및 사용자 등 제3자로부터 간섭을 받지 아니하고 조합이 자주적․민주적으로 이를 확보․관리․사용하여야 한다.
Ⅱ. 조합비
1. 의의
조합비란 조합원이 노동조합 구성원의 지위.. |
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| 집단의 초기단계에 사용될 수 있는 집단성원을 소개하는 방법이나 집단의 분위기를 고양하는데 적합한 방법들을 선정하여 기술하시오에 대한 레포트
집단의 초기단계에 사용될 수 있는 집단성원을 소개하는 방법이나 집단의 분위기를 고양하는데 적합한 방법들을 선정하여 기술하시오
목차
집단의 초기단계에 사용될 수 있는 집단성원을 소개하는 방법이나 집단의 분위기를 고양하는데 적합한 방법들.. |
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| 합명회사지점설치등기신청서
1. 상호○○합명회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 합명회사지점설치등기
1. 등기의 사유 총사원의 동의로 ○년 ○월 ○일○○지점을 설치하였으므로 다음사항의 등기를 구함.
1. 등기할 사항
1)지점 ○시 ○구 ○동 ○번지 (○○지점)
2)설치연월일 ○년 ○월 ○일
1. 등록세금○○원
1. 첨부서류
(1) 총사원의 동의서 １통
(2) 위임장 １통
위와 같이 등기신청함.
○년 ○ |
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합명회사지점폐지등기신청서
1. 상호○○합명회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 지점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 합명회사 지점폐지등기
1. 등기의 사유 총사원의 동의로 ○년 ○월 ○일 ○시 ○구 ○동 ○번지의 ○○지점을 폐지하였으므로 다음사항의 등기구함.
1. 등기할 사항
○년 ○월 ○일 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○지점 폐지
1. 등록세금○○원
1. 첨부서류
(1) 총사원의 동의서 １통
(2) 위임장 |
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| “풀무원”
기업분석
SWOT분석
경영전략
마케팅전략
향후전략제언
[목차]
1. 풀무원 기업소개
(1) 기업개요
(2) 기업철학
2. 풀무원 주요브랜드
3. 풀무원 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 풀무원의 주요 경영전략
(1) 윤리경영 전략
(2) 환경경영 전략
(3) SCM 전략
(4) 품질경영 전략
5. 풀무원 마케팅전략
(1) 웰빙 마케팅전략
(2) 고객지향 마케팅전략
(3) 마케.. |
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