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(검색결과 약 110,071개 중 28페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
환영사 / 1page
제목
신입생 환영사9
요약
예술 고등학교 입학식 - 교장 선생님 환영사
내용
미래의 문화 예술인을 꿈꾸며, 오늘 ○○ 예술 고등학교에 오신 신입생 여러분들을 두팔 벌려 환영합니다.
우리 ○○예술 고등학교는 미래의 문화 예술인을 조기에 발굴하여 육성해내는데 총력을 기울이고 있습니다.
현대 사회는 창의력 있는 인재 상을 요구하 |
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| 유비처럼 경영하고
제갈량처럼 마케팅하라
[유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라-청쥔이]
▣ 작가소개
청쥔위(成君憶) : 중국의 유명한 경영 컨설턴트이자 작가이다. 10여 년간 기업 경영관리 컨설턴트로 활동 중이며 브랜드 전략수립, 마케팅과 홍보, 인력개발 및 평생직업 교육, 조직력 강화 등 다양한 분야에서 활동하였다. 저서로는 이 책 외에 「수자삼국(水煮三國)」「유비처럼 경영하고 제갈량.. |
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| 아동복지의 필요성
아동복지시설
아동과 복지의 복합적인 의미인 아동복지는 특수한 문제를 가진 아동과 그가정을 대상으로 국가에서 운영하는 전문기관에서 행하는 서비스이며 아동에 대한 사회복지적 대응책이라 할 수 있다.
아동의 개발, 가정의 개발, 더 나아가 사회의 개발 모두는 아동복지의 기본 원칙이 아닐 수 없다.
아동보호치료시설
아동복지시설에 입소되어 있는 만 15세 이상의 아동과 생활이 .. |
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아동, 복지, 사회, 보호, 시설, 아동복, 위, 되어다, 문제, 사업, 가정, 서비스, 지역, 정부, 정책, 대한, 중심, 시기, 부모, 가족 |
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| 1.기업개요
회사명 ▶ (주)진에어 JIN AIR.CO.,LTD.
주소▶ 서울특별시 강서구 등촌동 653-25 대한 항공교육 훈련센터 3층
JINAIR 란▶ 대한항공에서 100% 출자한 자회사로서 대한민국 프리미엄 실용 항공사 이다. 진실을 뜻하는 진(眞)과 청바지의 진(Jean)을 함께 의미한다. 그래서 진에어의 승무 원들은 간편한 청바지와 티셔츠를 유니폼으로 입는다
JINAIR 의 연혁
2008. 1. 23 - (주) 진에어 법인 설립
2.. |
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| 회사명 ▶ (주)진에어 JIN AIR.CO.,LTD.
주소▶ 서울특별시 강서구 등촌동 653-25 대한 항공교육 훈련센터 3층
JINAIR 란▶ 대한항공에서 100% 출자한 자회사로서 대한민국 프리미엄 실용 항공사 이다. 진실을 뜻하는 진(眞)과 청바지의 진(Jean)을 함께 의미한다. 그래서 진에어의 승무 원들은 간편한 청바지와 티셔츠를 유니폼으로 입는다.
JINAIR 의 연혁
2008. 1. 23 - (주) 진에어 법인 설립
2008. 1. 25 .. |
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| 영업부서전략표
부서명:
부서의환경
부서의체제
전기의반성
전략면
관리면
부서로서
부서장의
중점방침
중점시장
중점상품
중점거래처
(신규개척)
관
리목표관리
판매목표
외상매출액
(회수)
재고
인재능력개발
사무관리
부서장으로서 목표에
도전하는결의
협력요청사항
(본사 및 타부서에게)
비고
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| 스스로의 성장과 발전 도 중요하지만 사회적으로 가치 있는 역할을 하는 인재가 되고 싶었습니다.
스스로의 (메모: '자신의'로 대체 바람) 성장과 발전 도 중요하지만 사회적으로 가치 있는 역할을 하는 인재가 되고 싶었습니다.
메모: 무난하게 작성되었습니다.더 욕심을 낸다면 좀 더 구체적으로 작성되길 권합니다. 예시. 자신의 성장과 발전 도 중요하지만 저는 사회적으로 가치 있는 역할을 하는 인재.. |
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000, 00, 역할, 더, 메모, 구체, 예시, 가치, 이다, 강점, 수행, 중요하다, 봉사, 맡다, 더욱, 통해, 노력, 이러하다, 위, 상황 |
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| 효과적인 리더십 개발방안
Ⅰ. 리더십의 의의 및 개발 필요성
1. 리더십의 의의
리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정능력으로 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다.
2. 리더십 개발의 필요성
리더십은 집단성과와 조직구성원의 직무만족에 크게 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 조직적으로 개발.. |
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| 성균관과 학생회의 기원에 관해서
조선시대 대학에도 학생회가 있었다
우리가 다니고 있는 성균관은 600년의 전통을 가진 매우 전통 있는 대학이다. 고려말부터 지금까지 많은 인재들을 길러냈다. 학교에 있는 문헌들을 정리하여 예전의 대학생활이 어땠을 지의 가상모델을 만든 역사스페셜을 볼 기회가 있었는데, 전혀 상상할 수 없었던 많은 부분들을 살펴볼 수 있었다.
우선 그 당시에도 얼마나 엄한 .. |
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| 팀 성과 창출을 위한 팀장 리더십
1. 비전 공유
사람은 누구나 저마다 꿈을 꾼다. 중요한 건 나뿐만 아니라 다른 사람의 꿈도 인정해야 한다는 것이다. 나만의 꿈을 위해 남에게 희생과 봉사와 복종을 요구하는 것으로 꿈을 공유할 수는 없다. 정치 지도자나 집안의 가장이 자신이 생각하는 꿈을 이루려고 국민이나 다른 가족들에게 일방적인 희생과 복종만 요구한다면 그것은 꿈의 공유가 아니지 않은가... |
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| 신용보증기금이 가져야 할 사회적 책임과 윤리성에 대한 귀하의 의견을 기술하시오(2000byte)
어머니께서 신용보증기금에서 근무하셨기 때문입니다.
기술신용보증기금의 소송업무를 통해 막연하게만 알고 있던 신용보증기금의 업무에 대해 알게 되었습니다.
신용보증기금에 입사하게 된다면 우선 금융과 관련된 공부를 꾸준히 하여 기본을 쌓을 것입니다.
신용보증기금이 가져야 할 사회적 책임과 윤리성에 .. |
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보증, 기금, 신용, 되어다, 사회, 더, 생각, 역할, 중소기업, 준비, 싶다, 기업, 통해, 이루어지다, 설정, 때문, 목표, 업무, 기술, 책임 |
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| 이러한 능력은 협동심이 필수적으로 요구되며 한 조직 안에서 구성원들의 '구심점'의 역할을 수행해야 하는 인사 및 총무직으로서의 역할을 수행하기 위해 필수적이라고 생각합니다.
인사 및 총무팀은 기업의 살림꾼 역할을 해야 합니다.
저는 인사, 총무직무를 단순하고 쉬운 일이라고 생각하지 않습니다.
인사 직무에서 핵심 역량은 무엇이라 생각하는지?
인사·총무직으로서 꽉 찬 내용의 지원 동기 및 포.. |
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인사, 역할, 능력, 귀사, 사람, 생각, 조직, 공감, 수행, 가지다, 행정, 무직, 아버지, 신뢰, 통해, 되어다, 구성원, 늘, 보다, 가치 |
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| 지원 동기: 고객에게 가장 신뢰받는 신한은행]
이를 통해, 항상 고객을 중심으로 생각하고 행동하는 신한은행의 의지를 느낄 수 있었습니다.
신한은행의 핵심가치와 관련 있는 인문학 서적은 <모모>라는 책이라고 생각합니다.
이를 통해, 항상 고객을 중심으로 생각하는 신한은행의 의지를 느낄 수 있었습니다.
제가 (앞으로) 신한은행에 입행(후에는 모모처럼) 한다면, 항상 열린 마음으로 동료 및 고객들.. |
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고객, 신한은행, 생각, 은행, 진출, 이다, 소통, 때문, 서남아시아, 업무, 이러하다, 사람, 노력, 늘다, 힘들다, 좋다, 화하다, 관리, 통해, 보다 |
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| 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오.
해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오.
언제, 어디 서 있었던 일이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오.
당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오.
본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체.. |
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시오, 위해, 팀, 원, 기술, 실험, 어떻다, 의견, 경험, 직무, 학년, 관련, 작성, 수업, 노력, 본인, 통해, 목표, 회사, 따르다 |
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| 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오.
해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오.
더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
학교의 지원으로 부산 OOOO협회에서 약 7주간 인턴생활을 하며 기본적인 문서 작성과 서류정리엑.. |
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업무, 처리, 위해, 더, 여행, 팀, 이다, 시뮬레이션, 맡다, 프로그램, 구현, 어떻다, 받다, 작성, 게, 차량, 관련, 경우, 내용, 정리 |
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