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(검색결과 약 5,202개 중 28페이지)
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| 국민기초수급권자의 선정기준과 비용지불(현금, 현물, 그외 의료비 등등)에 대해서 논하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민기초수급권자의 선정 기준
1) 소득인정액 기준
2) 부양의무자의 기준
2. 국민기초수급권자의 비용지불(현금, 현물, 그 외 의료비 등등)
1) 생계급여
2) 주거급여
3) 의료급여
4) 교육급여
5) 해산급여
6) 장제급여
7) 자활급여
Ⅲ. 결론
참고문헌
국민기초수급권.. |
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| 임금채권의 보호
Ⅰ. 서
1. 임금의 의의
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 임금은 근로자에게 있어 생계유지의 수단으로 이것은 근로자의 생존권과 직결되는 문제로 임금채권의 보호는 근로자 개인뿐만 아니라 근로자의 가정생활 전반에 영향을 미치는 중요한 근로조건 중의 하나이다.
2. 임금채권에 대한 특별보호의.. |
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| 근로관계 종료 후 근로자 보호에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다.
근로계약이 종료하면 근로관계는 소멸하지만 근로관계에서 구체적으로 파생된 권리․의무는 그것이 실현될 때까지 존속한다.
2. 근로자 보호의 필요성
근로관계의 종료는 어.. |
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다국적기업,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 36Pages ) |
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| 국제 직접투자의 한 특수한 형태로서 단순히 해외에 지점 또는 자회사(子會社)를 두고 있는 것이 아니라, 현지국적을 취득한 현지법인으로서의 제조공장 또는 판매회사를 가지고 있으며, 현지의 실정과 모회사(母會社)의 전략에 따라 움직이고, 공통적인 풀(pool)에서 자본·인적 자원 및 기술 자원을 공급하는 국제적인 조직망을 가지는 기업조직 또는 그 기업조직의 일환
- 광의의 의미: 2개국 이상에서 기.. |
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| 가옥임대차계약서
[목적부동산]
1. 소재지 :시구동 번지
2. 지목 및 면적 :
3. 임차료 :월금원
임대인 를 갑이라 하고, 임차인 를 을이라 한다. 갑 소유의 가옥을 년월 일부터 을에게 상기 임차료로써 임대함에 있어서 하기 조항을 쌍방 약정으로 계약 체결한다.
제1조 을은 임차보증금으로써 금 원을 갑에게 지급하고 가옥명도 시 연체임료는 보증금에서 충당한다. 단, 임차 중에는 본조 보증금을 임차.. |
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| 사회복지공동모금회의 운영 실태와 그 개선 방안
1. 머리말
우리나라의 공동모금은 1970년대 정부의 주도하에 실시되어 최초 시행은 수십 년이 되었으나, 진정한 의미에서의 공동모금은 1999년 개정법에 의해 시행된 시점으로 보아야 할 것이다. 이전의 공동모금활동은 정부가 주도함에 따라 자율성이 제약되고, 시민의 참여에 한계가 있었으며, 모금된 돈이 국민을 위해 쓰이기보다는 국가복지사업에 쓰.. |
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| [최저임금제]
개념,효과
최저임금인상 찬반
개선방안 제언
느낀점
[목차]
1. 최저임금제의 개념
2. 우리나라 최저임금 변천사
3. 최저임금제도 도입배경
4. 최저임금제의 목적
5. 최저임금제 적용대상
6. 최저임금제도 기대효과
7. 최저임금인상에 대한 논쟁 연구
(1) 최저임금 인상 찬성입장 정리
(2) 최저임금 인상 반대입장 정리
8. 최저임금제도 개선방안 제언
9. 결론 및 느낀점
[참고자료.. |
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임대차계약증서
목적 건물의 소재지 시구동번지
건물의 표시 (생략)
임차료 월금원
임대인 를 갑이라 하고, 임차인 □□□를 을이라 한다. 갑 소유의 물건을 년월 일부터 을에게 전기 임차료로써 임대함에 있어서 하기 조항을 쌍방 약정으로 계약을 체결한다.
제1조 을은 임차보험금으로써 금 원을 갑에게 지급하고 가옥명도시 연체임료는 보증금에서 충당한다. 단, 임차 중에는 상기 보증금을 임차료에 충.. |
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| 방통대 중간과제 학교폭력예방의이론과실제
1. 학교폭력의 원인과 결과에 대해서 분석하시오.
2. 국내 학교폭력 예방 프로그램에 대해 조사하고 서술하시오.
학교폭력 예방의 이론과 실제
1. 학교폭력의 원인과 결과에 대해서 분석하시오.
2. 국내 학교폭력 예방 프로그램에 대해 조사하고 서술하시오.
목차
서론
본론
1. 학교폭력의 개념
2, 학교폭력의 영향 및 결과
3, 학교폭력의 특징
4.. |
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| 임금수준의 보호와 관련한 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 임금의 의의
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
2. 임금수준보호의 필요성
임금은 근로자가 생활을 유지하는 유일한 수단으로 인간다운 생활을 보장받기 위한 기본적인 물질적인 기초가 된다. 따라서 임금수준의 보호가 필요하다.
3. 논의의 전개
현행법은 최저임.. |
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| ○○○○협의회 상조회운영규칙
〔2006. 00. 00 규칙 제0호〕
제1조(목적) 이 규칙은 ○○○○협의회상조회(이하 “상조회”라 한다)의 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다
제2조(사무소) 상조회 사무소는 ○○○○협의회(이하 “협의회”라 한다) 사무국에 둔다
제3조(회원자격) 상조회의 회원(이하 “회원”이라 한다)은 다음과 같이 “정회원”과 “준회원”으로 구분한다.
1. “정회원”은 협의 |
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| 산업재해보상법상 보험급여의 종류에 대한 연구
1. 들어가며
보험급여라 함은 산업재해보상보험법의 적용을 받는 사업장에 소속된 근로자가 업무상 재해를 당한 경우 피재근로자나 그 유족에게 지급되는 일체의 금품을 총칭하는 말이다. 보험급여의 종류에는 산업재해보상보험법 제38조 제1항에서 규정한 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비를 말한다.
이러한 보.. |
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| 임금과 관련한 노동관계법 총정리
1. 임금의 개념요소
Ⅰ. 임금의 의의
1. 개요
근로기준법은 임금과 관련하여 임금의 의의, 임금지급방법, 임금수준의 보호, 임금채권의 보장 등의 규정을 두고 있다.
2. 임금의 개념
근기법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
Ⅱ. 임금의 법적 성격
1. 문제점
임금의 법적 성격을 .. |
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| 외현화 문제행동 개입방법과 프로그램, 문제해결을 위한 사회복지사의 역할 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 외현화 행동의 정의
2. 외현화 문제행동의 종류
3. 외현화 문제행동의 원인
4. 외현화 문제행동의 특성
5. 외현화 문제행동의 현황
6. 외현화 문제행동의 개입방.. |
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| 임금채권의 보호
Ⅰ. 의의
임금이란 사용자가근로의 대상으로 근로자에게 임금,봉급 기타 여하한 명칭으로든지 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다.
임금채권이란 근기법에 의하면 임금, 퇴직금, 재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권을 뜻하는데 이를 보호하기 위하여 근기법등에서는 도급근로자 임금채권보호, 임금채권시효제도, 임금채권의 우선변제등을 두고 있으며, 경제불황으로 인한 기업의 .. |
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