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| [노인복지론] 노인복지정책(노인복지제도)의 목표와
현황 및 과제 심층 분석
목 차
Ⅰ. 노인복지의 배경
1. 노령화의 심화
2. 경제적 빈곤 문제
3. 건강문제
4. 가치관의 변화와 부양 기능의 변화
5. 여가생활에 대한 문제
Ⅱ. 고령화 사회와 노인의 개념
1. 고령화 사회
2. 노인의 개념
Ⅲ. 노인복지의 필요성
1. 사회의 고령화와 노인인구의 증가 측면
2. 가족 구조의 변화와 사회적 가치관의 변화 측면
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| Ⅰ. 서론
<학내/직장 성희롱 문제를 선택한 이유>
한국에서 성희롱이라는 단어가 회자되기 시작한 것은 93년 서울대 신교수 성희롱 사건에 의해서였다. 그러나 대부분의 사람들은 위의 사건을 우조교 성희롱 사건으로 기억한다. 이런 사실은 보호되어야 할 피해자가 완전히 공개되어 피해자의 인권이 보호받지 못한 측면뿐만 아니라 가해자 행동의 잘못과 그에 대한 책임을 묻기보다는 피해자가 성희롱을 .. |
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| 여성복지의 역사적 발전과정(발달과정)
1944년 조선구호령을 효시로 직업보도, 모자복지 등이 포함되어 부녀복지행정이 일부 실시되었다.
1950년 한국전쟁으로 발생한 전쟁미망인, 전쟁고아, 난민문제, 윤락여성 등을 보호하기 위해 일부 여성단체가 소극적인 보호 위주의 부녀복지로 시작되었다.
1960년대에 이들의 문제를 해결하기 위한 관련법들-생활보호법, 윤락행위 등 방지법-이 제정, 시행되었고 부.. |
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| 우리 사회의 장애인에 대한 인식 현황
3장애인 인식 개선의 장애요인
4장애인에 대한 인식 개선 방안
우리 사회는 과거에 비해 장애인에 대한 인식이 상당 부분 개선되었다.
장애인에 대한 인식 개선은 단기간에 해결될 문제가 아니다.
따라서 장애인에 대한 인식 개선은 법과 제도의 문제를 넘어 문화적, 정서적, 구조적 문제로 접근해야 할 과제이다.
우리 사회는 과거에 비해 장애인에 대한 인식이 상당 .. |
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장애인, 인식, 사회, 개선, 대한, 교육, 문화, 제도, 고용, 애인, 비장, 배제, 다양하다, 장애, 살아가다, 위, 접근, 정책, 구조, 전환 |
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| 비정규직 활성화를 위한 인재전략
1. 들어가며
최근 우리나라는 물론 국제적으로 일고 있는 큰 변화 중의 하나는 한 배에 승선한 승무원들이 다양하고도 풍부해졌다는 것이다. 어떤 사람은 정규직으로 입사하여 오랫동안 근무해 왔지만 어떤 사람은 일하는 시간이 짧고, 어떤 사람은 한정된 일만 하기도 한다. 또 다른 사람은 일정기간 동안 파견되어 오기도 한다.
다양한 경제상황하에서 고용환경과 근.. |
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| I. 서론
1. 문제제기
1980년대 중반 이후 노동운동의 급속한 발전과 함께 노동력 부족 문제가 서서히 제기되기 시작하면서부터 노동시장에 대한 연구도 본격화되기 시작하였다. 하지만 고용형태와 관련된 대부분의 논의는 임시직근로자와 일용직근로자 문제에 초점이 맞춰져 있었을 뿐 비정규직 고형형태라는 총체적 관점에서의 접근은 없었던 것으로 여겨진다. 그리고 이것은 그때까지 대부분의 기업들.. |
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| 근로계약의 의의․법적성질․기능 및 특색과 체결과정에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다.
민법상의 고용계약은 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것이나, 근로기준법상의 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 대두된 법 개념으로서 근로자의 지위를 .. |
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| 직업재활시설의 활성화를 위한 전략
Ⅰ. 서론
80년초 미국을 중심으로 human service기관에서 지역사회(community)가 강조되고 고용에 있어서도 통합고용(integrated employment)이 등장하면서, 지원고용(supported employment)제도가 소개되고, 현재 미국의 모든 주가 중증장애인 고용을 위해 이 프로그램을 적용하고 있다.
그럼에도 아직까지 보호작업장이 중증장애인의 고용형태로 계속되어야 하느.. |
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| I. 서론
1. 문제제기
1980년대 중반 이후 노동운동의 급속한 발전과 함께 노동력 부족 문제가 서서히 제기되기 시작하면서부터 노동시장에 대한 연구도 본격화되기 시작하였다. 하지만 고용형태와 관련된 대부분의 논의는 임시직근로자와 일용직근로자 문제에 초점이 맞춰져 있었을 뿐 비정규직 고형형태라는 총체적 관점에서의 접근은 없었던 것으로 여겨진다. 그리고 이것은 그때까지 대부분의 기업들.. |
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| I. 서론
1. 문제제기
1980년대 중반 이후 노동운동의 급속한 발전과 함께 노동력 부족 문제가 서서히 제기되기 시작하면서부터 노동시장에 대한 연구도 본격화되기 시작하였다. 하지만 고용형태와 관련된 대부분의 논의는 임시직근로자와 일용직근로자 문제에 초점이 맞춰져 있었을 뿐 비정규직 고형형태라는 총체적 관점에서의 접근은 없었던 것으로 여겨진다. 그리고 이것은 그때까지 대부분의 기업들.. |
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| 장애인 복지
장애인의 개념
장애인, 장애우, 장애자는 신체 장애와 정신 장애를 비롯해 여러 이유로 일상적인 활동에 제약을 받는 장애를 가진 사람들
장애인 현황
지자체별 장애인 등록현황( 2009.12.31 기준)
장애인이 겪는 문제(사회문제)
장애인들의 대부분은 진학과 취업에서의 차별로 인해 저학력과 불안정고용문제.
편의시설과 인식이 부족하고 선입견이 남아 있어 장애인들은 교회, 학교, 교통.. |
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| 비정규직의 정규직 전환 문제에 대한 해결 방안
1. 들어가며
회사가 직원을 계약직이나 일용직으로 채용한 뒤 “근무성적을 보아 추후 정규직으로 전환해 줄 수도 있다”고 말하고 이런 말을 그대로 믿은 비정규직 노동자가 몇년씩이나 정규직 전환의 꿈을 이루기 위해 그야말로 분골쇄신하여 일하다가 결국 자신이 사용자에게 속은 것을 알고 뒤늦게 후회하는 모습을 볼 수 있다.
우리가 ‘정규직 전환’이.. |
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| 노동시장정책에 대한 레포트 자료.
노동시장정책
노동시장정책은 근로능력이 있으면서 가난한 사람들을 대상으로 그들이 노동시장에서 부딪치는 각종의 불리한 점을 해소하여 소득보장 프로그램에 의존하지 않고 자립할 수 있게 해주는 것을 목표로 한다. 소득보장 프로그램이 빈곤을 일시적으로 완화해 주는 소극적인 정책이라면, 노동시장정책은 빈곤을 근본적으로 해결할 수 있는 적극적인 정책이라 할 .. |
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| 개별사회사업의 발달(진단주의와 기능주의)
1930년대에 들어 대공황 이후 미국 정부는 뉴딜정책을 펼치면서 공공의 영역에서 사회복지사들을 대거 고용하기 시작하였다. 미국의 대공황은 사회복지문제의 근원을 개인 자신의 요인에 두는 관점에서 사회적 요인으로 눈을 돌려 새로운 관점에서 보도록 하는 계기가 되었다. 이로써 개인문제의 근원을 사회에 두는 것에 대한 수용적인 자세가 늘어나게 되었다... |
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외국인노동자의 노동문제
- 한국 사회에서 외국인노동자로 살아가기 -
목 차
문제제기
1. 외국인노동자와 불법체류자의 현황
2. 외국인노동자 4명의 잇단 자살과 투쟁
3. 외국인노동자 문제를 사회문제로 인식한 이유
한국사회의 외국인노동자
1. 한국사회에서의 외국인노동자의 역할
2. 외국인노동자가 한국사회에서 겪어야 하는 차별
3. 노동기본권의 문제
4. 출입국문제
정부의 현 대책 및 필요성
1,고.. |
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