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(검색결과 약 26,065개 중 27페이지)
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빅데이터 순기능과 역기능분석 및 빅데이터 윤리적 쟁점과 개선방안 및 향후방향 3가지 제시 보고서 입니다.
교수님께도 칭찬받은 레포트이고
정말 자신있는 자료입니다!!!!
1. 빅데이터 란?
2. 빅데이터의 핵심기능
3. 빅데이터 분석기법 소개
4. 빅데이터의 순기능과 역기능
(1) 순기능
(2) 역기능
5. 기업들의 빅데이터 활용의 유용성 분석
6. 대기업들의 빅데티어 기술 활용사례 연구
(1) 넷플릭.. |
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인사고과의 타당성의 의미와 타당성 확보방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다.
즉 인사 근로.. |
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인사고과의 목적과 새로운 경향
Ⅰ.인사고과의 의의 및 특성
Ⅱ.인사고과의 목적
1.적정배치․이동의 목적 2.능력개발의 목적
3.공정대우의 목적
4.인력계획 및 인사기능의 타당성 측정
5.조직개발 및 근로의욕 증진
Ⅲ.인사고과의 새로운 경향
1.인사고과 실시상의 새로운 경향
2.인사고과 기법상의 새로은 경향
3.인사고과 방법상의 새로운 경향
Ⅳ.結
Ⅰ.인사고과의 의의 및 특성
인사고과란 종업원의 근무.. |
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[정보순환과정] 정보의 순환과정(정보의 요구, 수집, 생산)
목차
정보의 순환과정
I. 정보의 요구
1. 의의
2. 정보의 요구과정
1) 첩보의 기본요소 결정
2) 수집계획서의 작성
3) 명령 및 하달
4) 사후 검토
3. 정보의 요구 방법
1) 국가적 정보목표의 우선순위
2) 첩보 기본요소
3) 특별첩보요구
4) 기타 정보 요구
II. 첩보의 수집
1. 의의
2. 첩보의 원칙
1) 유용성
2) 중.. |
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운동요법을 통한 비만 치료 연구
1. 들어가며
비만 치료 위주는 음성 에너지 균형으로 분명히 운동요법은 비만 치료에 있어 식사 요법보다는 덜 효과적이다 그러나 식사에서 열량의 제한으로 체중을 감량하였을 경우는 주로 제지방 체중을 감소 시킨다. 게다가 식사 요법과 더불어 운동을 실시 하면 식사요법 단독 보다 체중 감량의 효과가 크며, 운동은 체지방 분포에서도 좋은 영향을 준다. 비만 치료에.. |
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세일즈에 대한 기본과정 교육자료
1. 판매 프로세스
2. 판매 프로세스 모델 : SPARK
3. 고객찾기
4. 준비하기
5. 접근하기
6. 상담하기
7. 고객관리하기
신입 세일즈맨들은 ‘과연 내가 영업을 잘 할 수 있을까?’, ‘어떻게 상품을 판매할 것인가?’에 대한 걱정을 많이 한다. 당연한 일이다. 영업에 대한 두려움은 누구나 가지고 있다. 그러나 영업이 어렵기만 하다면 세상에 활동인이란 직업은 존재하.. |
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[콘텐츠] 콘텐츠의 개념과 구성요소, 분류, 관리 및 콘텐츠 관리시스템
목차
* 콘텐츠
Ⅰ. 콘텐츠의 개념
Ⅱ. 콘텐츠의 구성요소 및 속성
Ⅲ. 콘텐츠의 분류
Ⅳ. 콘텐츠 관리
1. 콘텐츠 기획
2. 콘텐츠 개발 및 평가
3. 콘텐츠 전략수립을 위한 고려사항
1) 유용성
2) 즐거움
3) 구성
Ⅴ. 콘텐츠 관리시스템
콘텐츠
기존의 비즈니스와는 달리 인터넷에서 중요시되는 과제로서는 e-비즈니스 특성이 적.. |
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[국제소유권전략] 소유권전략(단독투자와 합작투자) - 국제소유권전략의 의의, 국제소유권의 결정요인과 형태
목차
소유권전략(단독투자와 합작투자)
Ⅰ. 국제소유권전략의 의의
Ⅱ. 국제소유권의 결정요인
1. 경쟁적 지위
2. 합작선의 유용성
3. 피투자국 현지의 투자환경
4. 본사국 및 피투자국의 법률적 규제
5. 비용과 편익의 관계
6. 기업의 보유자원
7. 최고경영층의 태도
8. 경영권 장악의 기타.. |
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현대 기업의 복리후생 제도
I. 서
1. 복리후생의 의의
복리후생이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복리후생은 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다.
3. 기존 복리후생제도의 문제점
기존 복리후생.. |
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기업에서의 금전적 보상의 종류와 의미
1. 들어가며
금전적 보상은 현금, 수표, 기타 쉽게 통화로 통용될 수 있는 형태는 물론 현물 보상도 포함하는 형태가 되겠다.
현물보상은 구성원들이 필요로 하는 재화와 용역을 조직에서 대신 제공하는 형태가 되겠는데 첫째, 조직에서 대량구매에 따른 규모의 경제를 기할 수 있으며 둘째, 절세를 할 수 있고 셋째, 법률에서 정한 바 사용자의 의무적 사항의 이행.. |
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기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구
Ⅰ. 의의 및 도입배경
1. 의의
균형성과표는 과거 성과에 대한 재무적인 성과지표와 미래 성과의 동인(driver)에 대한 비재무적인 성과지표를 모두 포함하는 성과평가 시스템이다. 재무적 결과만을 중시하는 EVA, ROI와는 달리 기업의 성과를 재무적 관점, 고객관점, 내부비지니스 프로세스 관점, 학습과 성장의 네가지 관점에서 종합적이고 균형.. |
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체외수정의 방법 및 이용
1. 체외수정에 대한 개요
체외수정은 체외에서 정자와 난자의 결합에 의한 수정을 말하며, 포유동물과 같이 체내에서 수정하는 동물의 경우 인위적으로 체외에서 수정을 유도하는 것을 칭한다. 토끼에서 처음으로 체외수정이 성공한 이래 체외수정은 가축의 증식을 위한 기술 뿐만 아니라 사람의 불임치료기술로도 이용되고 있다.
호르몬 처리에 의한 다배란 유도는 생리적 조건.. |
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생태체계이론(생태학적 이론)의 사회복지실천에의 적용
사회복지실천은 사회복지사가 클라이언트를 원조함에 있어서 개인과 그들 둘러싼 사회환경과의 관계를 중요시하여 개인과 사회환경 간에 부조화를 의도적으로 조정하는 것이다. 이러한 관점을 환경 내 인간(person in environment)이라 하며 1917년 리치몬드가 처음 주장하였다. 그러나 1970년까지는 사회복지역사에서 환경에 개입하기 위한 행동 원.. |
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[정신건강과 간호] 지난 1주일 동안의 자신의 '스트레스 인식 일지'를 작성하시오에 대한 레포트
효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다.
1) 지난 1주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오. (교재 65쪽의 스트레스 종류 및 사건, 강도, 발생일, 지속기간, 관련증상의 항목을 빠짐없이 자세히 기록할 것, 지각되는 스트레스사건이 전혀 없는 경우는.. |
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■ 직능자격제도
Ⅰ 서설
1 의의
직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다.
2 도입배경
기업이 연공주의에 기초한 임금제도나 승진제도 운영으로 인한 문제점이 도출되면서 연공과 능력을 절충하여 우리의 현실에 적합한 능력주의 인사제도를 실현하고자 도입하였다.
Ⅱ .. |
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