전체 (검색결과 약 1,098개 중 27페이지)

 기숙사운영규정 ( 3Pages )
기숙사운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 근로기준법에 따라 회사의 기숙사 운영에 관한 원칙과 기준을 정함으로써 사생이 건강과 풍기를 유지하고 건전한 기숙사 생활을 할수 있도록 함을 목적으로 한다. 제2조【용어의 정의】 사생이란 회사의 종업원으로서 회사에서 정한 절차를 밟아 기숙사에 거주하는 자를 말한다. 제3조【규정 이외의 사항】 이 규정에 정하지 아니한 사항으로..
서식 > 회사서식 |
 체육수업 - 뉴스포츠 종목을 통한 체육교육 ( 9Pages )
뉴스포츠 종목을 통한 체육교육 1. 들어가며 학교체육은 학생들이 사회로 진출하였을 때 평생체육 활동과 연계될 수 있도록 다양하고 현실성이 있는 교육으로 이루어져야 되며, 경험하기 어려운 종목들을 학교 체육을 통하여 경험할 수 있는 기회를 제공하여야 한다. 그러나, 현재의 학교 체육 시설은 어떠한가 직선 100m가 되지 않는 크기의 운동장과 실내 체육 시설을 갖추지 못한 학교가 대부분인 현..
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 인터넷 윤리 레포트 ( 20Pages )
3주차 - 1. 표현의 자유 1. 표현의 자유 [ 관련된 윤리원칙 : 자유의 원칙 ] 자유로울려면 법을 넘어서서 윤리적인 생활을 하면 된다. 법에 무엇 무엇이 있는지 따지지 않아도 양심껏 살아가면 된다. 헌법 제 17조 사생활과 자유를 침해해서는 안 된다. 헌법 제 18조 통신의 비밀을 침해해서는 안 된다. 헌법 제 21조 언론, 출판, 집회, 결사의 자유를 가진다. [ 표현의 자유 ] 언론, 출판의 자유 ]..
리포트 > 사회과학 |
 [작업치료학] 척수손상이란 무엇인가 ( 6Pages )
척수손상이란 무엇인가 척수손상이란 척수에 가해진 외상으로 인하여 정상적인 운동, 감각 및 자율신경기능에 이상이 생긴 상태를 말하며 척수손상만큼 심신 양면으로 심각한 후유장애를 초래하는 상해도 드물다. 1. 척추와 척수는 어떻게 다른가 척추는 우리 몸의 기본 형태를 이루는 중요한 골격으로 모두 33개의 척추 뼈로 구성된다. 목을 이루는 경추가 7개, 등뼈인 흉추가 12개, 허리뼈인 요추가 5개..
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 의료민영화재앙인가, 의료 민영화, 어떻게 추진되고 있는가 ( 18Pages )
의료 민영화, 어떻게 추진되고 있는가 I. 들어가며 의료민영화에 대한 국민적 불안과 염려가 매우 심각한 상황이다. 이글은 국민들이 왜 이정도로 의료민영화를 심각하게 받아들일 수밖에 없는지에 대한 진단과 분석을 목적으로 하고 있다. 그래야만, 대안을 모색할 수 있는 단초라도 찾을 수 있을 것이기 때문이다. II. 의료 민영화 개념 및 핵심정책 1.1 의료 민영화 개념 ‘당연지정제 폐지’ 등 의료민..
리포트 > 의/약학 |
 [직무설계] 직무설계의 의의(개념, 목적)와 발전, 실시 ( 10Pages )
[직무설계] 직무설계의 의의(개념, 목적)와 발전, 실시 목차 * 직무설계 Ⅰ. 직무설계의 의의 1. 직무설계의 개념 2. 직무설계의 목적 Ⅱ. 직무설계의 발전 1. 전통적 직무설계 1) 장점 2) 단점 2. 과도기적 직무설계 1) 직무순환 2) 직무확대 3. 현대적 직무설계 1) 직무충실 2) 직무특성 이론 4. 기타의 직무설계 1) 통합적 작업팀 2) 자율적 작업팀 3) 품질관리 분임조 4) 4-40프로그램(4-40 prog..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 주민투표법 제정을 위한 제언 ( 5Pages )
주민투표법 제정을 위한 제언 1. 머리말 요즘 행정자치부가 국회에 발의할 주민투표법안을 마련하고 있는 것으로 알려지고 있다. 실은 행정자치부가 나서기 전에 이미 두 차례 주민투표법안이 발의된 바 있다. 1994년 7월 일부 여야 의원들에 의해 주민투표법안이 발의되었으나 소관 상임위에도 상정되지 못한 채 의원들의 임기만료로 폐기되었고, 1996년 9월 다시 일부 야당 의원들에 의해 주민투표법안..
리포트 > 법학 |
 [IBM 경영전략사례] IBM SWOT분석과 IBM 경영전략과 조직혁신사례분석및 나의의견정리 ( 16Pages )
경영전략 사례연구 -목차- 1. IBM 기업소개 2. IBM 기업문화 3. IBM SWOT분석 4. IBM 기업 경영전략 (1) 차별화전략 (2) 조직혁신전략 (3) 글로벌전략 (4) R D 전략 (5) 가치관 경영전략 (6) 모방전략 5. 결론 및 나의의견 1. IBM 기업소개 IBM은 창립 100여년 이상이 되었으며 장시간이 지난 지금에도 세계 100대 기업에 들어있는 장수기업이다. 현재 전 세계 170여개의 영업망을 갖고 있으며 약 3..
리포트 > 경영/경제 |
 [인체생리학] 골격근의 구조와 기능 ( 9Pages )
[골격근의 구조와 기능] 근육 힘과 운동을 일으키기 위해 화학 에너지를 사용할 수 있는 능력은 모든 세포에서 제한되어 있다. 그러나 근육 세포는 수축을 통해 인체를 움직이게 한다. 즉 운동이나 개체 이동에 의한 외적 환경에 대처하는 행동을 알 수 있고, 내적 환경 변화에 대한 조절반응을 나타낼 수 있다. 또한 말하고, 글을 쓰고, 예술적 표현을 하는 것과 같은 의사소통의 능력도 근육의 수축에 ..
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 하이/스코프 프로그램 ( 6Pages )
하이/스코프 프로그램 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 하이/스코프 프로그램의 정의 2. 하이/스코프 프로그램의 기본 전제 3. 하이/스코프 프로그램의 교육과정 1. 하이/스코프 프로그램의 정의 - High(고등의) + Scope (=영역 : 교과과정에서 학생의 학습 활동을 일정한 영역에 집중시키기 위해서 정한 범위, ..
리포트 > 법학 |
하이/스코프, 사회과학, 아동교육, 아동복지, 사회복지
 행정통제론 ( 13Pages )
Ⅰ. 서 론 행정통제에 대하여 통제의 주체를 기준으로 분류할 때 외부통제와 내부통제로 나눌 수 있다. 외부통제는 행정의 민주성 내지 합법성 확보를 위해 행정관리체제외부에서 행해지는 민주적 통제로서, 정치적 통제의 성격을 띠고 있으며, 상향적 또는 수평적 통제, 사후적 통제라 할 수 있다. 내부통제는 행정의 효율성 내지 효과성 확보를 위해 행정관리체제 내부에서 행정의 대해 행해지는 관리적..
리포트 > 사회과학 |
경영, 경제
 [삼성생명 합격 자기소개서] 삼성 생명 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[삼성생명합격자기소개서 ] ( [삼성생명 합격 자기소개서] 삼성 생명 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 가정환경 및 성장과정 2. 학교생활 및 특기사항 3. 생활신조 및 자신의 장․단점 4. 지원동기 및 입사 후 포부 1. 자율 양식 자기소개서 (3000) 1. 자신의 성장과정 기술 “성실하고 정직해라” 사춘기시절 아버지께서 저에게 해주셨던 이야기입니다. 젊은 시..
서식 > 자기소개서 |
 조합비 공제에 대하여 약술하라 ( 2Pages )
조합비 공제제도에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.단결강화와 조합비공제 노동조합은 헌법 제33조 제1항의 단결권을 근거로 보장된 근로자의 단결체로서 사용자와 실질적인 대등성을 확보하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위향상을 위해서는 단결강화가 필수적이라 할 수 있다. 이러한 단결강화를 위한 수단으로서 조합비공제제도를 단체협약이나 규약등에 규정하는 경우가 있다. 조합..
리포트 > 법학 |
 whole_foods_market,세계최대유기동체인,체인 성공전략사례 ( 20Pages )
Whole Foods Market Contents Whole Foods Market Management Strategy Decision Making SWOT 분석 Discussion Question Whole Foods Market Early Life and Education 텍사스 출생 심리학, 종교학 전공 대학 중퇴 채소 판매점에서 일하다가 채식주의자가 됨 1978. 자신의 차고에서 ‘Safer Way’라는 채식 전문매장을 오픈 1980. 다른 유기농 매장을 인수하여 ‘Whole Foods’로 명칭 “돈이 아니라 오직 회..
리포트 > 경영/경제 |
 기숙사운영규정 ( 4Pages )
기숙사운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 근로기준법에 따라 회사의 기숙사 운영에 관한 원칙과 기준을 정함으로써 사생이 건강과 풍기를 유지하고 건전한 기숙사 생활을 할수 있도록 함을 목적으로 한다. 제2조【용어의 정의】 사생이란 회사의 종업원으로서 회사에서 정한 절차를 밟아 기숙사에 거주하는 자를 말한다. 제3조【규정 이외의 사항】 이 규정에 정하지 아니한 사항으로서 기숙..
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