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(검색결과 약 63,135개 중 27페이지)
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| 참고봉사(정보 봉사, 참고 과정)
정보를 찾는 도서관 이용자를 사서가 도와 주는 활동 즉 서비스, 문의할 것이 있는 이용자에게 사서가 성실하고 유능하게 해답을해 주는 과정이라고 한다.
참고 봉사는 도서관의 유형, 규모, 직원의 능력, 봉사 정신 등 여러 상황에 ek라서 그 실현 정도가 다양하게 결정된다. 학교 도서관에서는 기업체나 연구소의 도서관과 다른 형태의 참고 봉사가 이루어질 것이고, 대.. |
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| 제 1 장 자원봉사활동과 사회복지
1. 자원봉사활동의 개념과 특성
1) 자원봉사활동의 개념
․미국 - 자원봉사자를 개인, 집단, 지역사회에서 발생하고 있는 여러 가지 사회문제의 영향을 예방하고 혹은 개선하는 일에 종사하고 있는 공사의 여러 조직에 대하여 주어진 여러 가지 서비스를 하는 개인“이라고 정의하고 있다. 더불어 개정판의 자원봉사관리에 대한 설명 부분에는 ”자원봉사란 욕구가 인식되어.. |
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| 자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형
1) 동료자원봉사자와의 갈등
2) 직원(관리자)과의 갈등
3) 클라이언트(봉사대상자)와의 갈등
2. 갈등해소 전략
Ⅲ 결론
참고문헌
자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유.. |
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| 계절성경학교와 수련회를 앞두고 교회마다 교사와 지원간사를 구하지 못해 몸살을 앒고 있습니다 이러한 교회행사 지원 인력난은 해마다 똑같은 현상을 반복하면서 부탁과 사정과 반 강제적으로 교사를 채우며 연례행사를 진행하고 있습니다 그래서 대형교회를 중심으로 한시적 형태의 유급화가 추진되고 있고 실재 유급으로 사용하는 경우도 일부지만 하고 있는 실정입니다 유급화가 잘못된 교회정책은 .. |
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| 자원봉사자 교육과 훈련의 필요성 및 욕구
I. 자원봉사자 교육과 훈련의 필요성
자원봉사자를 위한 교육과 훈련은 이들이 자원봉사활동에 필요한 기본적 기술을 습득하는 데 도움을 주어야 하고, 개인적 성장을 위한 기회가 되어야 한다. 또한 자원봉사활동의 의미와 자신의 참여 동기를 성찰하는 시간도 마련되어야 할 것이다.
자원봉사자는 서비스 대상자를 대하는 방법, 자원봉사자의 자세와 역할, 직.. |
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| 성공하는 노인자원봉사 지도자가 되기 위한 워크샵
고령화 사회에서는 노인들의 능력이 국가경쟁력을 좌우한다고 합니다.
노인들의 풍부한 경험과 노하우를 살리는 노인자원봉사에 있어서도 역량있는 지도자가 절실히 필요한 때입니다.
이에 OO시자원봉사센터에서는 사단법인 OO21과 함께 노인자원봉사 지도자들을 위한 “성공하는 노인자원봉사 지도자가 되기 위한 워크샵”을 진행하고자 합니다.
노인.. |
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| 정신보건과 자원봉사활동(정신보건센터, 낮병원, 사회복귀시설, 알코올상담센터, 역할, 과제) 파워포인트 PPT.
★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
1. 정신보건 자원봉사의 의의
2. 정신보건 자원봉사의 활동 영역
3. 정신보건 자원봉사자의 역할
1) 정신 장애인에 대한 이해와 자원
2) 사회적응 프로그램에 대한 이해와 자원
3) 정신 장애인 가족에 대한 이해와 자원
4) 청원군 정신보건센.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1) 노인이란
2)노년을 위한 사회봉사활동의 필요성
3)노인을 위한 사회봉사활동
4)노인을 위한 봉사자의 자세
5)노인이 주체가 되는 사회봉사활동의 필요성
6)노인이 주체가 되는 사회봉사활동
1) 노인이란: 1960년대의 경제성장기 이후 우리나라의 노인인구가 급증 하고 있다. 보건위생의 향상으로 장수하는 노인이 많아졌기 때문이다.. |
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| 자원봉사자의 자질과 역할
I. 자원봉사자의 기본 자질
자원봉사자가 자원봉사활동을 하기에 앞서 갖추어야 할 기본적인 자질을 다음과 같이 제시할 수 있다.
첫째, 공감 또는 감정이입의 자세가 요구된다. 모든 인간관계의 기본적인 기술로서 공감은 인격의 더욱 깊은 동일시 상태라고 볼 수 있다. 인간 상호간의 이해, 상대방의 눈을 통해서 세상을 볼 수 있는 능력이 요구된다.
둘째, 존중과 보살핌의 .. |
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| 자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오.
자원봉사자가 교육과 훈련과정을 마치면 현장에 배치를 하게 되는데, 이때 가장 기본적인 원칙은 인재를 적재적소에 배치하는 것이다. 아무리 능력이 뛰어난 자원봉사자라 할지라도 자신의 능력을 적합하게 사용하지 못한다면 그의 잠재력은 위.. |
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| 본 자료는 장애인의 개념과 장애의 종류 그리고 장애의 유형별 특성과 장애인을 위한 자원봉사활동의 필요성 등에 대해 서술하였으며, 장애인을 위한 자원봉사자의 역할과 자세 및 장애인 자원봉사활동 프로그램 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 장애인의 이해
2. 장애의 분류
3. 장애유형별 특성
4. 장애인을 위한 자원봉사활동의 필요성
5. 자원봉사자와의 외출활동
6. 장애인이 바라는 봉사자 상
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1)장애인의 특성이해
2)장애인을 대하는 봉사자의 태도
3) 봉사자의 역할
4) 장애인 봉사활동 시 유의사항
- 장애를 가진 사람도 장애를 입은 신체의 기능 일부가 불편할 뿐 다른 다양한 능력을 가진 비장애인들과 똑같다는 인식 필요.
- 모든 장애인을 동일시하지 않고 각각 다른 인격을 가진 인격체라는 것을 인식(개별화)
- 장애인.. |
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| 자원봉사자 모집 활성화 방법에 대해서 본인 의견을 토론하시오
자원봉사자 모집이란 사회복지시설이나 해당기관이 복지서비스를 제공하기 위해 필요한 자원봉사자를 발굴하는 제반활동이자 자원봉사자를 발견하는 과정이며, 자원봉사자가 관심을 가지고 계속해서 참여할 수 있도록 유도하는 과정이다. 모집의 가장 중요한 것은 수요처와 자원봉사자와의 수급체계를 정확히 파악하는 것이며, 모집과정에서 .. |
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| 자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유를 제시하시오
자원봉사활동에 참여한 봉사자의 지속성과 참여성을 높이기 위한 인정보상제도에 관해서는 각계에서 여러 방안들이 제시되고 있다. 인정보상제도는 봉사활동의 중요성을 강조하는 것이며, 자신의 일이 의미 있는 일이라는 인식과 전문적인 관리를 받고 있다는 측면에서 매우 중요한 영역이다.
그러므로 공식적인 자원봉사 .. |
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| 자원봉사자에 대한 조정 단계 중 교육훈련이 갖는 가치에 대해 논하시오
자원봉사자는 일련의 과정들을 거쳐 업무에 배치되지만 그 즉시 활동에 임할 준비가 완료된 것은 아니다. 자원봉사자들이 자신들의 업무를 성공적으로 성취하기 위해서는 교육과 훈련을 통해 업무에 필요한 기술과 태도를 제공받고, 또한 학습과 지속동기를 부여받아 인격 적 성장을 가능하게 하는 보다 많은 기회를 가질 수 있다. .. |
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