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(검색결과 약 95,114개 중 27페이지)
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| [외부임용] 외부임용의 의의와 유형 - 임용의 개념과 종류, 공개경쟁채용과 특별채용
목차
외부임용의 의의와 유형
I. 임용의 의의
II. 임용의 유형
III. 공개경쟁채용과 특별채용
1. 공개경쟁채용
2. 특별채용
외부임용의 의의와 유형
1. 임용의 의의
조직의 관리활동에서 가장 중요한 것은 인사에 관한 문제라고 할 수 있고 그 중에서도 유능한 인적자원의 확보는 무엇보다도 중요하다. 특히.. |
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| [판매촉진이벤트] 판매촉진 이벤트의 정의와 유형, 전개방법, 백화점 판촉이벤트
목차
* 판매촉진이벤트
Ⅰ. 판매촉진 이벤트의 정의
Ⅱ. 판매촉진 이벤트의 유형
Ⅲ. 판매촉진 이벤트의 사전준비
Ⅳ. 판매이벤트의 전개방법
1. 목표설정
2. 테마의 설정
3. 기본계획 수립
4. 실행계획
5. 실시
6. 평가
Ⅴ. 백화점의 판촉이벤트
1. 백화점 이벤트의 본질과 특성
2. 백화점 이벤트의 현황 및 과제
판매.. |
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| HRD 담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤 점에 착안하여야 한다고 생각하는가
정보화 사회의 특성과 HRD의 변화
인적자원개발(HRD)의 핵심 책임을 맡고 있는 HRD 담당자는 정보화 사회에서 개인의 지속가능한 성장과 조직의 경쟁력을 동시에 고려한 생애계발 전략을 수립해야 한다.
정보화 사회에서 HRD 담당자가 생애계발 활동을 기획하고 운영할 때는 다음의 요소에 착안해야 한다.
정보화.. |
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생애, 사회, 학습, hrd, 계발, 개인, 정보화, 담당자, 변화, 역량, 활동, 설계, 조직, 교육, 개발, 전략, 시스템, 맞춤, 형, 능력 |
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| 촉진관리
목차
광고
USP 소구 광고
감성소구광고
3D 광고
PR
성공사례
실패사례
판매촉진
유형
종류
광고와의 비교
인적판매
인적판매과정
포장
Index
광고
PR
인적 판매
판매촉진
포장
광고
USP 소구 광고
감성 소구 광고
3D 광고
USP 소구 광고
제품의 특장점 집중적 어필
SKY It’s different 광고
광고
고관여 이성소구 제품에 딱 맞는 USP 전략 사용
USP의 틀-] 감각적인 영상 적절한 유머소구 방.. |
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| 기업 인수합병의 개념 및 형태
1. 기업 인수합병의 개념
기업합병 및 인수거래는 영어로 Merger Acquisition(M A)이라고 한다.
M A는 대상기업들이 하나로 합쳐져 단일회사가 되는 합병(Merger)과 기업이 다른 기업의 자산 또는 주식의 취득을 통해 경영권을 획득하는 기업매수(Acquisition)를 합친 개념으로 이해되고 있다. 그러나 이러한 M A라는 용어는 학문적으로 정립된 용어가 아니라 실제적인 차원.. |
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| 패스트푸드점(KFC 롯데리아)의 판매촉진전략과
소비자구매에 미치는 영향
우리주위에는 수많은 패밀리 레스토랑과 패스트푸드점이 있다. 그 중에는 물론 사람들이 많이 찾고 애용하는 유명한 점포도 있지만 사람들의 관심을 받지 못해 문을 닫고 새 출발하려는 점포들 또한 하루에도 수없이 많을 것이다. 그 중 우리나라 패스트푸드점의 양대 산맥으로 KFC와 롯데리아가 있다. 이 두 점포는 각자 나름대.. |
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| 본 자료는 글로벌 촉진전략에 대한 이론적 내용을 정리한 자료로 글로벌 촉진의 의의와 고려요인, 글로벌 촉진(커뮤니케이션 과정의 구성요소), 글로벌 촉진의 고려요인, 글로벌 광고(global advertising), 글로벌 광고예산(global advertising budget)의 결정방법, 글로벌 광고대행사의 선정, 글로벌 광고메시지의 설계, 글로벌 광고매체의 선정, 글로벌 광고효과의 평가, 글로벌 인적판매, 글로벌 판매인.. |
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| 중소기업의 마케팅전략(중소기업마케팅의 중요성, 현대마케팅의 특징, 중소기업 마케팅조사, 시장세분화, 가격전략, 판매촉진전략, 목표시장이해와 마케팅전략)
목차
중소기업의 마케팅전략
Ⅰ. 중소기업마케팅의 중요성
Ⅱ. 현대마케팅의 특징
1. 고객지향성
2. 기업목적지향성
3. 사회적 책임지향성
4. 통합적 마케팅지향성
Ⅲ. 중소기업의 마케팅조사
1. 마케팅조사의 의의
2. 마케팅조사방법
1) .. |
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| 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
3사회복지행정과 일반행정의 차이점
4사회복지행정이 필요한 이유
사회복지행정은 사회복지정책과 프로그램의 효과적 운영을 위한 전문행정활동으로, 사회복지서비스 전달체계 관리, 인적·물적 자원조정, 서비스 질 관리 등을 포함한다.
일반 행정과 비교할 때 사회복지행정은 대상, 목적, 수행방식 등에서 독.. |
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행정, 회복, 사회, 서비스, 관리, 복지, 일반, 자원, 위해, 효과, 목적, 정책, 필요하다, 다양하다, 윤리, 활동, 약자, 전문, 취약, 계층 |
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| (지역사회복지론) 사회복지 공동모금회 문제점 및 개선방향 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. ppt 작업본 파워포인트도 함께 구입하실수 있어요.
1. 공동모금이란?
2. 공동모금의 이념
3. 공동모금의 특징
4. 지역공동모금의 기본원칙
5. 공동모금의 의의 및 필요성
6. 공동모금의 사회적 기능
7. 미국과 일본의 공동모금.. |
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| ERP 개념,구축방법과 ERP 도입 성공사례와 미래전망 레포트입니다.
ERP 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. ERP 개념
2. ERP 등장배경
3. ERP의 필요성
4. ERP 구축방법
5. ERP 도입 기업 성공사례
6. ERP 미래전망
7. 결론
Enterprise Resource Planning의 약자인 ERP는 기업내 신속한 의사결정 및 업무 수행이 가능하도록 도와주는 전사적 자원관리시스템이며 기업의 .. |
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| 사회복지행정조직의 의의
오늘날 우리가 살고 있는 현대사회는 조직사회(organizational Society)이며, 현대인은 조직인(organizational man)이다. 그러므로 인간은 요람에서 무덤에 이르기까지 운명적으로 조직과 끊을 수 없는 관계에 있다. 이와 같은 조직은 수많은 인간 활동을 조정하고 통제함으로써 강력한 사회적 수단을 만들어낼 뿐만 아니라 사회의 인적 ․ 물적 자원을 결합시키고, 동시에 자체의 .. |
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| 직무분석의 목적, 절차, 방법 검토
Ⅰ. 들어가며
1.인사관리와 직무분석
인사관리란 경영의 목적을 달성하기 위하여 인적자원을 조달․유지 및 발전시키고 인간존중의 사고하에 효율적으로 종업원들을 활동시키기 위한 제반의 관리활동을 말한다.
이러한 인사관리활동을 수행하기 위해서는 무엇보다도 먼저 직무가 요구하는 수행요건을 파악하지 않으면 안된다. 이러한 직무의 내용과 요건 및 수행요건을 .. |
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| 올바른 평가제도
Ⅰ. 서
기존의 연공중심 인사시스템에서는 평가가 연공서열에 의해서 일방적이고 획일적으로 이루어짐으로써 조직의 전략, 미션과의 정합성이 낮았으며 성과와는 무관한 방향으로 이루어진 경향이 있었다.
또한 평가시스템이 타당성․신뢰성․수용성을 제대로 갖추지 못함으로써 성과․능력주의 인사관리를 정착시키는데 가장 큰 장애요소로 자리잡고 있다.
현행 연봉제나 성과급제 등 성과주 |
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| 인사고과의 유형 및 신뢰성과 타당성
Ⅰ. 들어가며
인사고과란 종업원의 능력, 태도․ 행동, 성과 등을 체계 있게 평가하는 활동을 말하며, 인사고과의 성공 여부는 곧 인적자원관리의 성공여부를 가늠한다고 해도 과언이 아닐 만큼 중요하다.
전통적인 인사고과는 주로 종업원의 인적특성이나 능력(what he is)을 비교하여 서열을 정하는 ‘평정’이 주를 이루었으나, 점차 직무를 수행하는 인간으로서의 행.. |
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