|
전체
(검색결과 약 35,400개 중 27페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 인간의 이해를 위해서는 환경속의 인간을 중심으로 살펴보아야 하는 이유에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
인간의 이해를 위해서는 환경속의 인간을 중심으로 살펴보아야 하는 이유에 대하여 토론하시오.
목차
인간의 이해를 위해서는 환경속의 인간을 중심으로 살펴보아야 하는 이유에 대하여 토론하시오.
1. 인간 이해에 대한 다양한 시각
2. 사회복지가 보는 인간의 이해 - .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정신분석적 상담이론) 정신분석적 인간이해와 심리적 문제에 대한 이해 및 정신분석적 심리치료
목차
* 정신분석적 상담이론
Ⅰ. 정신분석적 인간 이해
Ⅱ. 심리적 문제에 대한 이해
Ⅲ. 정신분석적 심리치료
1. 정신분석의 목표
2. 치료과정
3. 정신분석의 치료기법
1) 직면화
2) 명확화
3) 해석
4. 치료효과
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 데이타베이스 마케팅의 이해
7장 분량의 충실한 내용입니다.
데이타베이스 마케팅의 이해
7장 분량의 충실한 내용입니다.
레포트로 제출시에는 반드시 수정하여 제출하시기 바랍�다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영화의 이해
---
제목
[ 찰리 카우프만 이해하기 ]
한 사람을 이해 한다는 것
---
목차
**머리말
*영화를 이해한다는 건
**서론
*카우프만은
-소개
-작품
-평가
*카우프만을
-주목한 이유
**본론
*관련 인물, 인터뷰로 보는 카우프만
-스파이크 존즈, 미셀 공드리
-인터뷰 내용들
*카우프만의
-특징
*관객, 배우와 카우프만
-배우, 감독, 각본 의 세계
-비슷한 류의 다른 작품들
*카.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 이해관계자 집단에 대한 레포트 자료.
기업의 이해관계자 집단
목차
기업의 이해관계자 집단
I. 공급업자
II. 고객
III. 경쟁업체
IV. 주주
V. 종업원 및 노동조합
VI. 정부기관
VII. 압력단체
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 간단하게 링크드리스트를 해석한거로
주석을 많이 달았습니다
이해하는데 많은 도움이 될것이라고 생각하면서
글을 올립니다. 그래도 모르는게 있다면
ew03@naver.com 으로 메일을 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가족상담의 원리] 공감적 이해의 원리, 무조건적 섬김의 원리
1. 공감적 이해의 원리
공감적 이해는 감정이나 정서적 의도를 이해하는 것을 넘어서 인간의 마음속에서 셋별처럼 빛나는 아름다운 동기를 찾아내서 그 동기가 현실의 세계에서 숙성될 수 있도록 하는 것을 가리킨다. 하나의 간단한 예를 들어보겠다.
남편이 아내의 뺨을 때렸다. 언쟁 끝에 남편이 화를 참지 못했던 것이다. 아내는 맞은 것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직의 계층(최고경영층, 중간관리층, 하급관리층)
목차
경영조직의 계층
I. 최고경영층
1. 수탁경영층
1) 이사회의 구성
2) 이사회의 직능
2. 전반관리층
II. 중간관리층
III. 하급관리층
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영관리계층의 구조(최고경영층, 중간관리층, 하위관리층)에 대한 레포트 자료.
경영관리계층의 구조(최고경영층, 중간관리층, 하위관리층)
목차
경영관리계층의 구조
I. 최고경영층
1. 수탁경영층
2. 전반경영층
II. 중간관리층
III. 하위관리층
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중간착취의 배제 관련 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법 제9조는 “누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.”라고 규정하고 있다.
2. 취지
근로기준법 제9조는 근로자의 근로관계의 개시, 존속과 관련하여 근로자의 임금의 일부를 착취하는 전근대적인 근로관계의 폐단을 방지하기 위한 취지의 규정이다.
3. 직업안정법과의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오에 대한 레포트 자료입니다.
집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오.
목차
집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오.
I. 특징
II. 집단지도자의 역할
III. 집단지도자의 개입기술
1. 집단을 이끄는 기술
2. 지지기술
3. 집단유지에 도움이 되는 프로그램 사용기술
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 관리층의 계층구조(최고관리층, 중간관리층, 하위감독층)
목차
관리층의 계층구조
Ⅰ. 최고관리층
1. 최고관리층의 의의
2. 최고관리층의 기능
1) 규릭의 이론
2) 디목의 이론
3) 최고관리층의 일반적 기능
3. 최고관리층의 자질
1) 정책결정 능력
2) 지도력
Ⅱ. 중간관리층
1. 중간관리층의 의의 및 특징
2. 중간관리층의 기능
1) 정책집행기능
2) 리더십
3) 조정기능
4) 감독기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중간착취의 배제와 관련한 근기법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1.의의 및 취지
누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리를 목적으로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취하지 못한다(제8조).
이와 같이 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 이러한 중간착취배제를 기본원칙으로 명시하여 취업시 또는 취업중에 영리를 목적으로 개입하여 수수료나 소개료 등을 착취하는 것을 금지하고 있다.
이는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| RFID [일본]일본의「신산업 창조전략」중간보고
일본의 「신산업 창조전략」중간보고헤이세이16년3월23일(화) 경제산업성 경제산업정책국 신규산업실
◇본건의 개요:오늘 경제자문위원회에서 中川경제산업대신으로부터 「신산업 창조전략」의 중간보고가 있었습니다.
◇담당:경제산업정책국 신규산업실
◇공표일:헤이세이16년3월23일(화)
◇공표 자료명:1.신산업 창조전략(중간보고)에 대하여(PDF 112KB) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부동산 중간생략등기
I. 들어가며
1. 의의
중간생략등기란 부동산 물권이 최초 양도인, 중간 취득자, 최후 양수인 등 전전 이전함에 있어 그 중간의 등기절차가 생략된 경우를 의미한다.
이는 번거로운 등기절차 간편화 및 비용과 시간 절약, 투기목적(세금면탈)등으로 주로 활용되고 있다.
2. 종류
① 매도인 → 매수인 → 전득자, ② 피상속인 → 상속인(매도인) → 매수인(민법 제187조 위반), ③ 모두생략등.. |
|
|
|
|
|