전체 (검색결과 약 8,347개 중 27페이지)

 개인급여명세서(월별) ( 1Pages )
안녕하세요? 개인별, 월별 급여내역과 공제내역을 감안한 급여명세서 양식입니다. 회사에서 일반적으로 이용하는 양식입니다. 업무에 참조하세요. 감사합니다!
서식 > 회사서식 |
 [보건의료제도] 보건의료의 정의와 유형, 보건의료제도의 방향 및 유형(종류), 보건의료제도의 효율성 및 구성요소, 우리나라의 보건의료전달체계 ( 19Pages )
[보건의료제도] 보건의료의 정의와 유형, 보건의료제도의 방향 및 유형(종류), 보건의료제도의 효율성 및 구성요소, 우리나라의 보건의료전달체계에 대한 레포트 [보건의료제도] 보건의료의 정의와 유형, 보건의료제도의 방향 및 유형(종류), 보건의료제도의 효율성 및 구성요소, 우리나라의 보건의료전달체계 목차 보건의료제도 I. 보건의료와 삶의 질 1. 보건의료의 정의와 유형 2. 보건의료와 삶의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 공공부조의 대상과 급여, 공공부조제도의 운영과 재정 ( 3Pages )
공공부조의 대상과 급여, 공공부조제도의 운영과 재정 1. 공공부조의 대상과 급여 공공부조를 받기 위해서는 빈곤상태에 있어야 한다. 그리고 공공부조에서는 대상자에게 현금과 기타 급여를 제공한다. 공공부조의 급여를 기본적인 형태로 구분할 경우 근로부조 급여는 현금급여와 현물급여로 구분할 수 있다. 그리고 여기에 바우처(voucher, 증서를 추가할 수 있다. 각각의 급여는 다음과 같은 특징을 가..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오 ( 2Pages )
사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오 급여형태는 현금급여(transfer in cash)와 현물급여(transfer in kinds)의 기본형태로 구분된다. 현금급여란 수급자에게 사회복지서비스가 현금의 형태로 전달되는 것을 말하는데, 현금급여로는 사회보장연금이나 공공부조의 생계비지원 등을 들 수 있다. 현물급여란 그것이 현물..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국민건강보험 급여의 종류(유형) ( 4Pages )
국민건강보험 급여의 종류(유형) 목차 국민건강보험 급여의 종류(유형) 1. 요양급여 2. 건강검진 3. 요양비 4. 장애인보장구급여비 5. 본인부담액보상금 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국민기초생활보장법의 급여종류 ( 6Pages )
국민기초생활보장법의 급여종류에 대한 레포트 자료. 국민기초생활보장법의 급여종류 목차 국민기초생활보장법의 급여종류 I. 생계급여 II. 자활조건부 급여 1. 근로능력이 있는 수급자 2. 조건부 수급자 3. 급여의 조건 4. 조건부 생계급여의 결정 III. 주거급여 IV. 교육급여 V. 해산급여 VI. 장제급여 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [의료보장제도] 의료사회사업과 사회보장 및 의료보장제도와 의료급여 ( 18Pages )
[의료보장제도] 의료사회사업과 사회보장 및 의료보장제도와 의료급여법 목차 Ⅰ. 의료사회사업 실천을 위한 함의 Ⅱ. 사회보장과 의료보장 1. 사회보장의 범위와 방법 1) 사회보험에 관한 법률 2) 공적부조에 관한 법률 3) 사회복지 서비스에 관한 법 4) 기타 2. 의료보장의 범위와 방법 1) 의료보험 2) 의료부조 3) 공공보건 서비스 Ⅲ. 의료보장제도의 발전과정 Ⅳ. 의료전달체계 1. 의료보험 2. 의..
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 현금급여와 현물급여 중 한가지를 선택하여 논하시오 ( 2Pages )
현금급여와 현물급여 중 한가지를 선택하여 논하시오 - 현금급여 사회복지급여를 어떤 형태로 제공할 것인가에 대해서는 크게 두 가지 방법이 논의되어 왔다. 현금급여와 현물급여가 그것이다. 현금급여란 수급자에게 복지서비스가 현금의 형태로 전달되는 것을 말하고, 현물급여란 그것이 현물의 형태로 전달되는 것을 의미한다. 아래에서는 현금급여에 대해 자세하게 논하고자 한다. 현대 복지국가들이 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 보건, 의료제도 ( 7Pages )
보건, 의료제도 목차 * 보건, 의료제도 Ⅰ. 사회보장으로서의 의료제도 Ⅱ. 의료보장의 정착과정 Ⅲ. 보건, 의료제도 1. 시대적 흐름에 따른 분류 1) 자유방임제도 2) 혼합의료제도 3) 국가의료제도 2. 기본시각의 차이에 따른 분류 1) 기본권 2) 상품 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 국민기초생활보장제도의 급여(생계급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여) ( 4Pages )
국민기초생활보장제도의 급여(생계급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여) 목차 국민기초생활보장제도의 급여 1. 생계급여 2. 주거급여 3. 교육급여 4. 해산급여 5. 장제급여 6. 자활급여 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 보건의료의 불평등 및 형평성, 보건의료의 권리(보건의료에서의 불평등요인, 보건의료의 형평성, 권리로서의 보건의료) ( 13Pages )
보건의료의 불평등 및 형평성, 보건의료의 권리(보건의료에서의 불평등요인, 보건의료의 형평성, 권리로서의 보건의료)에 대한 레포트 * 목차 * 보건의료의 불평등 및 형평성, 보건의료의 권리 I. 보건의료에서의 불평등 요인 1. 사회구조적 건강유지의 불평등 2. 보건의료 자원 접근성의 불평등 3. 보건의료체계 내에서의 불평등 II. 보건의료의 형평 1. 건강위해 요인의 균등분배 2. 보건의료 자..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 원격의료 현황과 필요성 그리고 향후 해결과제 및 전망[원격의료,원격진료,스마트진료,스마트의료,원격자문,원격모니터링] ( 24Pages )
원격의료 현황과 필요성 그리고 향후 해결과제 및 전망에 대해 발표한 자료입니다. 1. 원격의료 개념 2. 국내외 원격의료 현황 3. 원격의료 유형분류 4. 원격의료의 필요성 5. 원격의료 해결과제 6. 원격의료 향후 시장전망 7. 참고자료
리포트 > 경영/경제 |
원격의료, 원격진료, 스마트진료, 스마트의료, 원격자문, 원격모니터링
 [의료사회사업] 의료사회사업의 정의와 중요성, 보건-의료서비스의 특징, 의료사회사업의 역할과 특성 ( 7Pages )
[의료사회사업] 의료사회사업의 정의와 중요성, 보건-의료서비스의 특징, 의료사회사업의 역할과 특성에 대한 레포트 자료. [의료사회사업] 의료사회사업의 정의와 중요성, 보건-의료서비스의 특징, 의료사회사업의 역할과 특성 목차 의료사회사업 I. 의료사회사업의 이해와 중요성 1. 의료사회사업의 정의 2. 의료사회사업의 중요성 II. 보건/의료 서비스의 특징 1. 전문적 서비스 2. 수요의 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지 급여형태인 '현금'과 '현물' 중 급여수급자에게 더 효율적이라 생각하는 형태는 무엇인지 의견을 논의해주세요 ( 3Pages )
사회복지 급여형태인 '현금'과 '현물' 중 급여수급자에게 더 효율적이라 생각하는 형태는 무엇인지 의견을 논의해주세요에 대한 레포트 자료. 사회복지 급여형태인 '현금'과 '현물' 중 급여수급자에게 더 효율적이라 생각하는 형태는 무엇인지 의견을 논의해주세요 목차 사회복지 급여형태인 '현금'과 '현물' 중 급여수급자에게 더 효율적이라 생각하는 형태는 무엇인지 의견을 논의해주세요 I. ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 급여규정(아파트관리) ( 3Pages )
급여규정(아파트관리) 제1장총칙 제1조 (적용범위) 본소 직원의 급여는 따로 정하는 것을 제외하고는 이 규정에 정하는 바에 의한다. 제2조 (급여기준) 급여는 표준생계비, 유사기관의 급여 및 기타 사정을 고려하여 직무의 곤란성과 책임의 정도에 적응하도록 직급별로 이를정한다. 제3조 (급여의 종류) 급여를 고정급여, 성과급여, 특수급여로 구분하여 각급여의 종류는 다음과 같다. 1. 고정급여 : ..
서식 > 회사서식 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30