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(검색결과 약 66,306개 중 27페이지)
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사회복지조직에서의 TQM(총체적 품질관리)
인간봉사조직도 최근 삶의 질(QOL)이 중요시되면서 복지서비스의 발상 전환이 요청되고 있다. 이러한 복지서비스의 발상 전환이 요청되게 된 이유는 정상화 이념의 확대와 이용자. 중심의 서비스 제공, 그리고 생활상의 문제의 다양화와 복잡화, 사회 및 자연환경의 악화에 의한 각종 장해의 증가 등 복지이념과 복지 니드의 변화, 그리고 공공조직과 비영리조직.. |
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저는 가치 동행 일자리 전담인력 직무에 적합한 실질적 경력과 역량을 갖추고 있습니다.
50플러스 세대는 단순 일자리 제공이 아니라, 삶의 의미와 가치를 함께 고민해야 하는 대상입니다.
이는 향후 가치 동행 일자리 사업 추진시, 사회적기업·비영리단체 등 다양한 조직과 유기적으로 협력하는데 강점이 될 것입니다.
가치 동행 일자리 사업 성과를 어떻게 측정할 계획인가요?
실천적 역량 강화를 위해 서.. |
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일자리, 사회, 가치, 이다, 형, 역량, 위해, 경력, 운영, 동행, 프로그램, 계, 다양하다, 사업, 설계, 기반, 참여자, 경험, 계획, 중장 |
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베이비붐 세대의 관심사와 시장의 방향
1. 들어가며
오늘날 전 세계의 베이비붐 세대들은 삶을 재창조하고 있다. 이들은 새로 일할 곳, 여행할 곳, 하루를 보내는 새로운 방법, 새로운 패션, 새로운 예금 프로그램, 자녀 및 손자들과 시간을 보낼 새로운 방법, 나이가 들어도 여전히 생기 넘치고 사교적으로 지낼 수 있는 방법 등을 모색하고 있다. 이들이 내리는 각각의 선택들은 거대한 사업 기회를 알.. |
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근기법상의 사용자 개념
Ⅰ. 들어가며
근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것과 법규정에 대한 이행의무자와 책임의 주체로서의 사용자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적 달성여부에 있어 매우 중요하다.
특히 오늘날 사용자의 개념이 확대됨으로써 근로자 보호.. |
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합리적 보상관리 전반에 대한 연구
1. 들어가며
지난 수십년 동안 우리의 정치, 사회, 경제 시스템에 많은 변화가 있었고 조직의 인사관리의 내용도 능력주의로의 이행 등 많은 영향을 받아왔다.
조직의 경쟁능력과 이윤성에 관한 문제는 조직들이 항상 고민하고 있는 화두이다. 조직이 경쟁성이 있다는 것은 모든 조직들 즉, 영리·비영리, 사유·기업 모두에게 중요하다. 이러한 성공을 위하여 모든 조직.. |
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민간비영리기관 사회복지기관
대부분의 사회복지기관은 민간비영리기관이다. 민간비영리기관은 개인, 가족, 특정 프로그램의 수급자 등을 대상으로 사회복지서비스 또는 휴먼서비스를 제공하는 조직이다.
비영리사회복지기관은 전국 규모의 조직(기관들의 협의체)도 있지만 지역사회에 기반을 둔 경우가 대부분이다. 비영리사회복지기관은 지역사회와 자원봉사자의 참여 아래 운영되고 있으며, 기부금, 후.. |
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 후원자 관리
1) 후원자 관리 개요 2) 후원자 관리 현황
2. 인쇄물을 매개로 한 후원 관리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
지역 종합사회복지관의 대부분은 후원과 관련한 업무를 하지만, 몇.. |
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그러나 많은 지역에서 협의체가 형식적인 운영에 그치고 있으며, 실질적인 협력과 효과적인 문제 해결이 이루어지지 않는다는 평가가 많다.
지역사회복지협의체 활성화를 위한 해결방안
지역사회복지협의체의 활성화를 위해서는 주민참여 확대, 민관협력 강화, 재정 및 제도적 지원 확대, 운영효율성 제고 등의 방안이 필요하다.
협의체가 지역 내 복지 문제를 실질적으로 해결할 수 있도록 하기 위해서는 .. |
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촉진 전략 실패 사례
Integrated Marketing Communication
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목 차
광고
PR
판매촉진
인적판매
촉진 전략별 실패 사례
3/32
1. 광 고
4/62
광 고
광고 메시지 속에 어떤 형태로든 밝혀져 있는
기업이나 비영리기관 또는 개인이
여러 매체에 유료로 내는
비대개인적 커뮤니케이션
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광고의 실패
1. 미소주 등장배경
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부드러운 소주시장
선두 주자
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2. 당시 소주시장 상황
국내 소주시장.. |
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노사관계의 학제적 본질
노사관계의 정의와 목표
노사관계의 정의
근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력조직적 관계를 정의
레스터(R.A.Lester)교수는 현대적 의미의 노사관계란 산업관계를 지칭하는 것으로 노동의 모든 영역을 포함하는 것이라고 정의
노사관계의 목표
노사관계의 공익성을 바탕으로 한 노사관계의 산업평화적 이념의 정립,생산성 향상과 공정한 성과배분의 실현, 노.. |
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마케팅 어드벤처를 읽고..
마케팅은 경영학 교과서에나 존재하고, 기업들이 영리를 목적으로 소비자들을 좀더 착취하기 위해 사용하는 경영학 기술로써 좀 딱딱하구 흥미 없을것이라는게 나의 생각이었다.
이 책은 주인공이 한국, 미국, 유럽을 돌아다니면서 자신이 직접 체험한 각 나라의 성공, 실패의 마케팅 사례들을 소개하는 형식이며 내용이 무척이나 흥미 있어서 술술 잘 읽혀졌다.
이 책을 읽으.. |
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산업복지사와 근로자 원조 프로그램(EAP,중요성,개념,역사,특징,서비스,효과,요건,제공방식,적용성) 보고서.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 근로자 원조 프로그램의 필요성
2. 근로자 원조 프로그램의 중요성
3. 근로자 원조 프로그램의 개념
4. 근로자 원조 프로그램의 역사
5. 근로자 원조 프로그램의 특징
6. 근로자 원조 프로그램의 서비스
7. 근로자 원조 프로그램의 효과
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지방자치단체장으로서 지역복지 활성화 방안
지역사회 중심 복지네트워크 구축
지방자치단체장은 지역 내 복지서비스를 효과적으로 운영하고, 주민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 지역사회복지 실천과 연계된 계획을 마련해야 한다.
사회복지법제에서 성문법과 불문법, 자치법규는 지역복지 실천의 중요한 법적 기반을 제공한다.
앞으로도 지방자치와 사회복지 실천이 유기적으로 연계되어 지역주민들이 보.. |
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회계의 본질
Ⅰ. 회계의 개념과 직능
회계는 경제주체들의 경제활동이나 경제적사건에 관한 정보를식별․측정․요약․기록․보고하는 과정과 기술이며, 이와 같은 과정을 통하여 회계는 경제정보 이용자들에게 의사결정을 할수 있도록 재무정보를 제공한다. 따라서 회계는 의사결정에 필요한 경제적 정보를 측정하고, 측정된 회계정보를 이해관계자들에게 전달하는 직능을 가지고 있으며, 이와 같은 점에서 부 |
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사용자 개념의 확대 문제를 중심으로 한 근로기준법상 사용자 개념에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 근로자의 인간다운 생활을 보장하도록 하고 있다. 따라서 근기법에 대한 이행의무자와 책임의 주체로서 사용자의 범위를 확정하여 근기법의 실효성 있는 이행을 확보하는 것은 매우 중요하다 할 것이다.
근로기준법 제15조는 ‘사용자라 함은 사업주 또는 사업경.. |
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