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| 근대민법의 3대 원칙과 수정적 원칙 연구
Ⅰ. 근대민법의 3대원칙
1. 사유재산권 존중의 원칙
개인은 자기의 재산권을 자유롭게 사용․수익․처분할 수 있으며, 국가는 개인의 재산권에 대하여 간섭하거나 침해할 수 없다는 원칙을 말한다. 사유재산권 가운데서 가장 전형적인 것이 소유권이기 때문에 「소유권절대의 원칙」 또는 소유권자유의 원칙이라고도 한다.
2. 사적자치의 원칙
公法에서와는 달리 .. |
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| 전략적 보상관리 전반에 대하여
1. 들어가며
손익 관점에서 부가가치 창출 요소의 하나로 ‘사람’을 보게 되는 기업의 입장에서 보상관리는 종업원 개개인에게 시장가치 수준의 가격을 지불하는 것으로부터 출발한다. 이는 내부적으로 상대적인 가치가 높은 직무가치를 수행하고 있는 직원과 성과가 높아 회사에 높은 수익을 안겨주는 직원에 보다 높은 수준의 보상을 제공하는 것을 의미한다.
한편, 개인.. |
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진에어,저가항공사,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| INDEX
진에어 일반현황 (기업소개 , 취항노선 )
로고 / 승무원 유니폼 / 항공기
비젼 / 미션 / 서비스 모토
진에어의 서비스전략
진에어의 취업동향 및 취업공고
진에어의 사회기여활동 과 복리후생
1. 진에어 일반현황
1) 기업소개
2) 취항노선
기 업 소 개
진에어는 대한민국 프리미엄 실용 항공사로 대한항공에서 100% 출자한 자회사
진에어는 진실을 의미하는 한자 ‘진(眞)’ 과 청바지의 ‘진.. |
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| [사회복지정책론] 사회복지정책의 소득재분배 효과에 대해
목 차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지정책의 개념
2. 소득의 재분배
3. 소득재분배의 종류
4. 소득재분배 효과
Ⅲ 결론
참고 문헌
Ⅰ 서론
사회복지정책에서 소득재분배 기능은 매우 중요한데, 사회복지정책을 경제제도나 경제정책과 차별화시키는 것이 바로 소득재분배이기 때문이다. 인간다운 최저생활보장과 사회적 위험의 분산은 소득재분배.. |
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| 보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임직원과 그 .. |
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| 노동조합 단체협약
전문
주식회사 호텔○○(이하 회사라 한다)와 전국민주관광노동조합연맹 호텔○○ 노동조합(이하 조합이라 한다)은 헌법과 노동법의 기본정신에 따라 신의성실의 원칙하에 근로자의 근로3권과 사용자의 경영권을 상호존중하여 노사평화를 유지하고 조합원의 사회적, 경제적 지위향상 및 복리증진을 기하여 기업과 국민경제의 건전한 발전을 도모하고자 이 협약을 체결하며, 또한 성실하게 |
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| 사원 자녀학자금 지급규정
제1조【목적】
규정은 이 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사임원 및 직원자녀의 학자금 지급에 적용한다.
제3조【지급대상】
학자금 지급대상자는 회사에 근무하는 상근임원 및 회사에 3년 이상 근속한 전직원으로 한다.
제4.. |
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| 보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임.. |
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| 주택건설공사 책임감리용역계약서입니다.
주택건설공사 책임감리용역계약서
“사업주체” 주식회사 00(이하“갑”이라 한다)와 감리자 ()(이하“을”이라 한다)는 “갑”의 의뢰에 따라 “을”이 주택건설촉진법령외 관련 제규정에 따른 책임감리용역을 수행함에 있어 아래와 같이 계약을 체결하고, 이를 증명하기 위하여 이 계약서 2통을 작성, 기명날인후 각 1통씩 보관한다.
***아래***
제1조 (용역의 대.. |
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| 인사관리
총각네 야채가게의 인적자원관리
-목차-
서론
1. 기업 소개
본론
2. 채용관리
3. 교육훈련
4. 평가관리
5. 보수관리
6. 가맹점 관리
7. 의사결정
8. 복리후생
결론
서론
1. 기업소개
①연혁
1998년 ․ 8월 총각네 야채가게 대치본점 오픈
1999년 ․ 1월 총각네 야채가게 논현점 오픈
2000년 ․ 4월 총각네 야채가게 청실점 오픈
2001년 ․ 5월 총각네 야채가게 은마상가점 오픈
2.. |
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| 행정법상 기속행위와 재량행위
Ⅰ. 기속행위
기속행위란 법이 어떤 요건하에서 어떤 행위를 할 것인가에 관해 一義的‧확정적으로 규정함으로써 법이 정한 일정한 요건이 충족되어 있을 때 법이 정한 효과로서 일정한 행정행위를 반드시 하도록 되어 있는 경우의 행정행위를 말한다.
예를 들어 “노동조합이 설립신고서를 행정청에게 제출한 경우, 행정청은 법상의 형식적요건에 결함이 없는 한 신고증을 교.. |
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| 제12장 아동학대와 아동보호서비스
1. 아동학대의 이해
1) 아동학대의 개념
(1)정의
아동학대란 ‘부모를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강, 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적, 정신적, 성적 폭력 또는 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하여 이루어지는 유기와 방임’이다. 즉 아동학대는 부모를 포함해서 아동에게 의미있는 사람이 아동의 건전한 성장발달을 저해하는 행위를 말한다... |
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| 아동학대의 이해
우리 사회에서 약자로서 아동이 겪게 되는 대표적인 권리침해가 아동학대라고 할 수 있습니다. 아동학대는 아동에 대한 인식이나 권리적 측면에서 많은 발전이 있었음에도 불구하고 여전히 지속적으로 일어나고 있는 문제입니다.그저 남의 일이라 여기지 마시고 우리 주변의 아동들을 보다 세심하고 관심있게 지켜봐주시면 감사하겠습니다.1. 아동학대의 개념아동학대라 함은 보호자를 포.. |
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| 제조업 협동조합의 정관
제１장총칙
제1조【설립과 명칭】
이 조합은 중소기업협동조합법(이하 법이라 한다)에 의하여 설립되며 ○○○협동조합(이하 조합이라 한다)이라 칭한다.
제2조【목적】
조합은 ○○○업의 건전한 발전과 조합원 상호간의 복리증진을 도모하며 협동사업을 수행함으로써 자주적인 경제활동을 조장하여 조합원의 경제적 지위향상과 국민경제의 균형있는 발전을 도모함을 목적으로 한다.
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| - 목 차 -
1. 노인복지의 개념
2. 우리나라 노령인구의 변화 추이
1) 급속한 고령화 추세
2) 노인인구 수와 비율의 증가
3. 주요 노인문제
1) 경제적 문제
2) 건강보호 문제
가) 건강약화문제(일상생활 장애, 거동불능)
나) 의료비 부담의 과중
다) 간호보호의 어려움
3) 심리사회적문제
가) 역할상실과 여가선용
나) 고독․소외의 문제
4. 개선방안
1) 노인복지의 예산
2) 소득보장
가) 국민기초생활보장
나.. |
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