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(검색결과 약 5,643개 중 27페이지)
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| 태양 에너지의 활용
목차
1. 대체 에너지의 개발 필요성
2. 태양 에너지란
3. 태양 에너지 활용의 원리
4. 태양 에너지의 응용 분야
5. 향후 발전 전망
1. 대체 에너지의 개발 필요성
석유 발견량과 전세계 석유 소비량 1980년 역전
석유는 앞으로 40년 쓸 량이 남았으나 가격은 계속 상승
천연가스는 60년 사용량이 남았으나 대체 자원으로 불가능
메탄 하이드레이트(메탄 수화물)역시 대체 자원으로 불가.. |
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| 판매계약 무효통지서
2004년 8월 1일부 기계판매계약에 의거 2004년 8월 16일 귀 점에서 OO현장에서 양도받은 기계는 계약 당초의 조건과 전혀 달라 당사의 건설공사현장에서는 전혀 사용이 불가능한 상태입니다. 실로 유감으로 밖에 생각이 안됩니다.
그 원인은 위 기계의 성능에 관한 착오라고 밖에는 설명할 수 없겠습니다. 당사의 판단으로는 계약시에 귀 지점에서 위 기계에 대하여 충분한 설명이 .. |
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| [별지 제17호 서식]
위탁민원 조사결과 보고
기관명(부대명)：
제목
민원인
성명
주소
피진정인
성명
주소
조사처리
부서
책임자
소속
직성명
☏
조사자
소속
직성명
☏
민원
요지
조사중점
조사요지
민원발생 배경(동기, 이유 등)
민원인 주장의 사실여부
민원인 주장이 사실인 경우
- 민원해소를 위하여 조치할 사항 또는 계획
- 민원해소가 불가능한 경우 그 사유
(법령상, 제도상 문제점.. |
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| 일본과 스웨덴의 사회복지행정의 발전과정(역사)
I. 일본
일본의 사회복지행정의 경우 1874년에 제정된 일본 최초의 구빈입법이 제정된 바 있다. 다만, 이 법은 빈곤은 개인의 책임이며 친족이나 공동체에 의한 상호부조를 원칙으로 하였는데, 이러한 원칙으로 인하여 여기서 말하는 구빈(救貧)은 빈궁한 노인과 아동 ․ 장애자 및 질병으로 노동이 불가능한 성인에게 약간의 도움을 주는 극히 제한적인 수.. |
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| 택지, 아파트 등의 명의 변경 자료 등에 대한 원시자료 수집 상황 보고서 서식입니다.
1. 자료종류별
2. 택지명의변경자료
3. 아파트 등의 명의 변경 자료
4. 청산금 지급자료
5. 분양권 명의변경자료
6. 기타 양도자료
※ 작성요령 :
1. 과세자료제출법 규정에 의한 수집자료를 포함하여 작성하되, 과세자료제출법에 의한 수집자료는 각란 상단에 내서로 작성함.
2. “①∼③”란은 대금결제.. |
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| 인셉션 - 인간의 의식 또는 무의식, 그 속의 욕망과 죄책감
(2010년)
최근 본 영화 중에 이토록 인간의 의식 속을 자유로이 넘나들며 철저한 고찰과 짜임새있는 구성으로 혼을 빼놓은 영화가 있었나 싶다. 물론, 그 기대가 과도하여 마지막 장면의 상투적인 전략에 손사래를 친 이도 있었다고 하나 크리스토퍼 놀란의 은밀한 의식을 엿보았다는 쾌감 하나만으로 만족스러운 영화였다. 영화 인셉션의 장르.. |
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| 행동주의의 인간행동에 대한 이해
행동주의(Behaviorism)는 인간 행동의 대부분이 학습에 의한 것이며, 따라서 인간의 모든 행동은 재학습 과정을 통하여 변화시킬 수 있다고 주장한다. 그러므로 행동주의 성격이론은 학습이론(Learning theory)으로도 불리고 있다. 행동주의는 행동으로 나타나지 않는 것은 문제로 인식하지 않는다. 인간의 생각은 너무 복잡하여 알 수 없기 때문에 검증이 불가능하다고 .. |
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| 1. 주철의 장·단점
(1) 주철의 장점
1. 주조성이 우수하고 복잡한 부품의 성형이 가능하다.
2. 가격이 저렴하다.
3. 잘 녹슬지 않고 칠(도색)이 좋다.
4. 마찰저항이 우수하고 절삭가공이 쉽다.
5. 압축강도가 인장강도에 비하여 3~4배 정도 좋다.
6. 내마모성이 우수하고, 알칼리나 물에 대한 내식성(부식)이 우수하다.
7. 용융점이 낮고 유동성이 좋다.
(2) 주철의 단점
1. 인장강도, .. |
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| 죽는 법을 알아야 사는 법도 안다. [모리와 함께 한 화요일]을 읽고
죽음은 사람들에게 어둡고 두려운 존재다. “삶이 자연스러운 것처럼 죽음도 자연스럽다네. 우리가 맺은 계약의 일부라고.” 이 말처럼 인생에 처음과 끝이 있듯이 죽음은 순리로 받아들여야 한다.
지금까지 죽음에 대해 깊게 생각해 본적이 없다. 언젠가는 그 날이 올 것이라는 것을 모두들 알고 있지만 아직은 나와는 먼 얘기라고 생각하.. |
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| 여비규정
제 1장 총칙
제1조 (목적)
이 규정은 임직원이 사무 또는 국가적 공공성을 띈 행사에 참여하기 위하여 국내외를 여행할 때에 지급할 여비의 내용과 그 지급기준 및 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
여비라 함은 항공비, 철도임, 선박임, 자동차임, 숙박료, 일당(식비포함) 및 준비금을 말한다.
제3조 (구분)
여비는 다음과 같이 구분하여 처리한다.
① 국내여비
② 국내부임여비
③ .. |
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1. 신청자
2. 수강신청내역
반환금액:
반환사유:
입금 계좌번호: (타행인 경우 반환금액에서 공제됨)
신청일: 년월일
수업기간 중 부득이한 사정(군입대, 입원 등)으로 수업이 불가능한 학생에게 수강료를 반환하며 반환기준은 다음과 같다.
※반환기준
※ 계절수업 수강료 영수증 첨부
계절수업 수강료 반환 요청서
대학
학과
학년
학번
성명
(인)
강좌번호
수강과목명
학점
사유발생일
수업.. |
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| 여비규정
제 1장 총칙
제1조 (목적)
이 규정은 임직원이 사무 또는 국가적 공공성을 띈 행사에 참여하기 위하여 국내외를 여행할 때에 지급할 여비의 내용과 그 지급기준 및 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
여비라 함은 항공비, 철도임, 선박임, 자동차임, 숙박료, 일당(식비포함) 및 준비금을 말한다.
제3조 (구분)
여비는 다음과 같이 구분하여 처리한다.
① 국내여비
② 국.. |
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| 문서의 성립(문서의 성립시기, 효력발생, 작성관리)
문서의 성립 시기는 다른 법령의 특별한 규정 이 있는 경우를 제외하고는 당해 문서에 대한 결재권자의 결재가 있음으로써 성립한다. 문서의 성립요건은 정당한 권한이 있는 자가 작성하고 결재권자의 결재가 있어야 한다.
당해 기관의 의사표시가 정확하고 명백하게 표시되어야 한다. 내부적으로 위법, 부당하거나 시행 불가능한 사항이 없어야 한다. .. |
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| 모집, 채용, 교육 시스템에서 조직 리더의 고려 방향
1. 들어가며
우리는 모든 조직원들이 소명의 관점으로 자신의 일을 바라보길 원하지만 이는 불가능하다. 일을 바라보는 관점은 조직적 차원의 훈련을 통해 변화되진 않는다. 그 일을 수행하는 조직원 자신에 의해 변화될 수 있는 것이다.
만약 조직의 리더로서 세가지 관점을 모두 다룰 수 있는 시스템을 개발하면 어떨까 조직원들의 관점에 상관없이 .. |
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| 경영조직론상 팀 조직에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
팀조직이란 “상호 보완적인 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근방법을 가지고 신축성 있게 상호 작용하며, 결과에 대해 공동의 책임을 지는 조직단위”라 정의 할 수 있다.
2. 등장배경
1) 외부적 요인
시장환경과 기술환경이 급변하고, 시장이 개방화됨에 따라 전통적인 관료제조직으로는 더 이상 대처하기가 .. |
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