|
|
|
전체
(검색결과 약 13,743개 중 27페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [대우조선합격자기소개서 ]
( [ 대우조선 - 생산관리 합격 자기소개서 ] 대우 조선 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1) 성장과정 및 가족소개
2) 성격의 장점과 단점
3) 활동 사항
4) 지원동기와 포부
1) 성장배경
정직 이라는 가훈아래, 어려울 때일수록 더욱 더 솔직 하라는 아버지의 말씀을 신념으로 삼으며 성장하였고, 그러한 가르침은 제 삶을 살아가는 데 지표가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 자기소개서의 중요성 ………3
Ⅱ. 다양한 자기소개서 유형 ………3
Ⅲ. 롯데백화점 자기소개서 ………4
Ⅳ. 포스코 자기소개서 ………6
Ⅴ. STX 자기소개서 ………7
Ⅵ. 대우조선해양 자기소개서 ………9
Ⅶ. 기본형 ………10
Ⅷ. 고난도형 ………10
Ⅸ. 질문 선택형 ………11
Ⅰ. 자기소개서의 중요성
34회-. 대학 졸업생들이 취업에 성공하기까지 입사지원서를 제출한 평균 횟수다. 취 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 해양플랜트 – FPSO란 무엇인가
목 차
시작하며 3
FPSO란 5
FPSO의 역할 7
원유의 정제 과정 8
FPSO의 구성 요소 9
· 튜렛(turret) 9
· 계류 시스템(mooring system) 11
· Oil 공정 시스템(oil process system) 12
· 가스 공정 시스템(gas process system) 12
· 생산수 시스템(water treatment system) 12
· 수주입 시스템(water injection system) 13
· 하역 장비(offloading system) 13
· 화염 탑(fl.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 자기소개서의 중요성 ………3
Ⅱ. 다양한 자기소개서 유형 ………3
Ⅲ. 롯데백화점 자기소개서 ………4
Ⅳ. 포스코 자기소개서 ………6
Ⅴ. STX 자기소개서 ………7
Ⅵ. 대우조선해양 자기소개서 ………9
Ⅶ. 기본형 ………10
Ⅷ. 고난도형 ………10
Ⅸ. 질문 선택형 ………11
Ⅰ. 자기소개서의 중요성
34회-. 대학 졸업생들이 취업에 성공하기까지 입사지원서를 제출한 평균 횟수다. 취 |
|
|
|
|
|
 |
|
| FUN경영의 분석과 성공사례
-목차-
Ⅰ.서론
Ⅱ. Fun 경영
1. 펀(Fun) 경영의 개념
2. 시대적 요구
3. 펀 경영의 유래
4. 펀 경영의 필요성
5. 펀 경영의 성공조건 및 기대효과
6. 성공적인 펀(Fun) 경영
Ⅲ. 우리나라의 기업의 펀(Fun) 경영 도입 현황
Ⅳ.펀(Fun) 경영 성공사례 분석
1. 오리온
2. 피자헛
3. LG 전자
4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대중공업 노동조합
현대중공업은 현재 삼성중공업, 대우조선해양과 함께
국내 조선업계의 BIG 3중 하나.
전세계적으로도 가장 많은 선박을 제조하는 세계 최대의 조선회사 중 하나.
뿐만 아니라, 해양, 플랜트, 엔진기계, 건설장비 사업에도 진출.
현대중공업
정규직 노동자 : 2만 5천명
설립일 : 1973년 12월
매출 : 10조 3천억원 (05년)
수주 : 146억불 (06년 목표)
평균 근속년수 : 18년
현중
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2021년~2025년 한화오션 면접 전직군 공통질문과 답변 46개
2021년부터 2025년까지의 한화오션 실제 면접에서 출제된 질문들을 철저히 분석하였고 그에 대한 모범답변 입니다.
한화오션 실제 면접에서 나온 질문을 정확히 반영하였고 매년 출제된 실제 질문을 분석하여 수록하였기에, 현실적이고 실전 감각을 키울 수 있습니다.
단순한 답변이 아닌, 면접관이 가장 선호하는 논리적이고 설득력 있는 답변.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
삼성중공업,기업경영분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
|
| 삼성중공업
기업경영분석
목차
기업소개
1. 산업분석
2. 영업분석
3. 재무분석
삼성중공업
CEO : 노인식
1. 기업소개
주요연혁 :
1978.12 삼성중공업 주식회사 설립
1983.01 종합중공업메카로 성장
1990.06 질적고도화와 신사업 추진
1996.11 도약과 사업구조의 정비
2000~ 세계정상을 향하여
1) 산업개요 분석
(1) 조선산업이란
각종 선박, 해양구조물 및 관련 기자재의 연구개발 및 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [대우조선합격자기소개서 ]
( [ 대우조선 - 연구소 합격 자기소개서 ]대우조선 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 지원동기, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해,그 근거를 세 가지(전공 및 기타의 지식 / 자신의 장기 Vision / 귀하의 성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오. (800자)
(필수)귀하께서 수강했던 전공(필수 선택) 과목 중 가장 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업소개
제품소개
산업시장 세분화와 표적시장
STX 소개
기업소개
Segmentation
Targeting
STX 소개
STX 주요성장 동력 조선기계업
STX Biz Group
사업부문별 매출 구성(2008)
기업소개
Segmentation
Targeting
STX Engine 소개(1) - 홍보영상
기업소개
Segmentation
Targeting
STX Engine 소개(2) 비전, 기업문화, 경영이념
기업소개
Segmentation
Targeting
방위산업용엔진
-해상용
-육상용
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [ 목차 ]
- 성공적 자기소개서 전략 -
(1) 지원동기
(2) 장래포부
(3) 학력사항
(4) 경력사항
(5) 특기사항
(6) 성장과정
(7) 성격의 장단점
- 경쟁력있는 자기소개서 7계명 -
(1) 자기소개서를 어렵게 생각하지 마라
(2) 자기소개서의 문체는 긴장감을 살려라
(3) 자기소개서의 문장은 통일성 있게 하라
(4) 자그만 것부터 챙겨라
(5) 최대한 깔끔하게 작성해라
(6) 너무 튀려고 하지 마라
(7) 정성을 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
STX의 성공요인,STX의 M A 방법,M A의 시너지 효과,에스티엑스(STX)그룹,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
|
| [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
1. STX 선정이유
2. M A란
Ⅱ. 본 론
1. STX 소개
2. STX의 성장
1) STX의 M A 방법
2) M A 과정
➀ 대동조선 ( STX 조선해양 )
➁ 산단에너지 ( STX 에너지 )
➂ 범양상선 ( STX 팬오션 )
➃ 아커야즈 ( STX 유럽 )
3. M A 전후 비교
4. STX의 성공요인
1) STX의 핵심역량
2) M A의 시너지 효과
5. 현재 STX의 위기와 위기탈출을 위한 방안
Ⅲ. 결 론
[참고문헌]
Ⅰ. 서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금피크제
연구레포트
CONTENTS
1. 임금피크제에 대하여
(1) 임금피그제의 정의
(2) 임금피크제 도입배경
(3) 임금피크제 도입효과
(4) 임금피크제의 유형
2. 임금피크제 등장배경
3. 임금피크제 제도도입 절차
4. 임금피크제 도입시 유의할점
5. 임금피크제의 문제점
6. 임금피크제 도입효과
7. 고령화 대비책으로써의 임금피크제
8. 임금피크제 도입사례
(1) 한국기업 도입사례
1) 신용보증기금.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 또한 최고 수준의 기술경영 엔지니어가 되어 조직이 '하고자 하는 것'을 꾸준히 추진하고, '해야 하는 것'을 명확히 제시할 수 있는 현대자동차의 든든한 파트너가 되겠습니다.
저는 사업관리 직무를 수행하면서 쌓은 내공을 바탕으로 회사 실무 현장에서 역량을 더 갈고 닦아서 10년 후에는 기술경영 분양 핵심 중역이 되고 싶습니다.
차량 개발과 같이 미래의 핵심기술을 확보하고, 제품 개발 역량 강화 .. |
|
 |
자동차, 회사, 직원, 영어, 업무, 역량, 수행, 성장하다, 개발, 받다, 다양하다, 기술, 성적, 더, 바탕, 2016, 통해, 핵심, 수업, 관리 |
|
|
|
|
 |
|
| 목표에 대한 열정이 있다면 누구보다도 더 성실하게 노력을 하고, 책임감을 갖고 실천한다고 생각합니다.
설계 파트에서 가장 필요한 역량은 소통과 열정입니다.
다른 과정에 대한 이해는 건조과정의 시작단계인 설계직무에 큰 도움이 된다고 생각합니다.
전공이 무엇인지 어떤 과목을 수강했는지 설명하는 것보다는 설계 직무를 수행할 때 본인이 필요하다고 생각하는 역량을 정의 내리는 것이 필요합니다... |
|
|
역량, 본인, 능력, 성, 설계, 기술, 팀, 결과, 력, 좋다, 작성, 책임감, 되어다, 가지, 필요하다, 선택, 사례, 과목, 과정, 가장 |
|
|
|
|
|
|
