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(검색결과 약 75,739개 중 27페이지)
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사내벤처에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 의의
사내벤처란 일반적으로 기존사업과 이질적인 신규사업을 사내자원을 활용하여 창조하는 경영전략을 의미한다. 즉, 신제품을 개발하고 이를 시장에 도입하여 판매활동 초기 단계까지의 모든 업무를 수행하는 개인 또는 그룹이 기업 내부에 존재하는 경우를 사내벤처란 한다.
사내벤처분사조직은 기업가적(entrepreneurial)조직이라고도 하는데, 조직 구성원의 기.. |
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창업과 창업자의 특성과 성공요인
목차
* 창업과 창업자의 특성
Ⅰ. 창업요소와 중소, 벤처기업
1. 창업의 요소
2. 창업 중소기업
1) 타인으로부터 사업을 승계하여 승계 전의 사업과 동종 사업을 계속하는 경우
2) 개인사업자인 중소기업이 법인으로 전환하거나 법인의 조직변경 등 기업형태를 변경하여 변경 전의 사업과 동종의 사업을 계속하는 경우
3) 폐업 후 사업을 개시하여 폐업 전의 사업과 .. |
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한국 재벌의 특징, 다각화, 재벌위기와 문제점 및 개혁 방안 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재벌의 개념
Ⅲ. 한국재벌의 특성
Ⅳ. 재벌의 다각화 성장
1. 분사적 다각화
2. 비관련 다각화
3. 재벌 다각화와 부채자금 조달 유인
1) 다각화 방식과 재벌의 목적함수
2) 성장극대화와 자금조달유인
Ⅴ. 재벌위기
Ⅵ. 재벌체제의 문제점
1. 기업 지배구조의 취약성
1) 내부적 감시체제의 취약성
2) 외부적 감시체제의 취.. |
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품질경영의 주요요소(경영철학, 경영풍토, 품질경영의 기본적 사고방식)
목차
품질경영의 주요요소
I. 경영철학
1. 고객중시·고객만족
2. 종업원의 인간성 존중
3. 사회에의 공헌
4. 품질제일주의
II. 경영풍토
1. 기업가정신의 재무장
2. 근로윤리의 정립
3. 노사일체감 조성
III. 품질경영의 기본적 사고방식
* 참고문헌
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벤처기업의 특성
목차
벤처기업의 의의와 특성
I. 벤처기업의 의의
II. 벤처기업의 특성
1. 벤처기업의 신지식과 신기술을 영업기반으로 하고 있다.
2. 벤처기업 경영자는 대부분 관련분야의 전문지식 및 경험을 가진 사람들이다.
3. 벤처기업은 높은 위험을 내포하고 있다.
4. 벤처기업은 성공할 경우 빠른 성장을 이룩한다.
5. 벤처기업 창업자는 투철한 기업가정신이 필요하다.
6. 벤.. |
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Report
( 한국경제 성공요인 및 성공전략 분석 및 나의소감 감상문 느낀점 조사분석 )
한국경제가 기록한 고도의 경제성장은 여러 가지 요인에서 비롯된 것이다. 그 중 몇 가지를 나열해 보자면 우수한 관료와 정부의 지도력, 수출 주도적 공업화, 외자도입 등에 의한 성공적 자본형성, 높은 교육열과 인적 자본에 대한 투자, 경제 개발 초기에 존재했던 무한대에 가까운 양질 저임의 노동력 등이 있다. .. |
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경영자의 능력과 자질요소
목차
경영자의 능력과 자질요소
1. 야심
2. 신념
3. 직관력
4. 통찰력
5. 결단력
6. 포용력
7. 윤리감
8. 시스템적 사고
9. 계수감각
10. 통솔력
11. 책임감
12. 건강
13. 지식
14. 기업가 정신
15. 관리자 정신
16. 리더십 능력
경영자의 능력과 자질요소
경영자의 능력과 관련 있는 요소는 헤아릴 수 없을 정도로 많다. 바람직한 경영자의 능력은 경영환경변화에 적응하.. |
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리더쉽 정의, 특징, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 14Pages ) |
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리더쉽 정의, 특징, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
리더쉽(leadership)이란
조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력
리더십은 조직 환경에 가장 중요한 관점 가운데 하나로 남아있다. 그러나 리더십의 정의는 상황에 따라 달라질 수 있다. 일반적으로 지도력은 조.. |
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1인 창조기업의 배경 및 개념
1. 1인 창조기업의 배경
자본력과 생산시설을 기반으로 하는 산업사회에서 기업가정신은 강력한 추진력 하나로 대변된다. 하지만 정보화사회에서는 개인 전문성이 곧 사업화를 위한 기본이 된다. 자기 전문성과 경쟁력을 바탕으로 스스로를 고용하는 시대가 된 것이다. '평생직장'이란 개념은 사라보다. 이젠 스스로를 고용하는(self-employing) 시대이다. 평생에 걸쳐 최소.. |
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청춘 판에 박힌 틀을 깨다
최근에 읽은 ‘청춘 판에 박힌 틀을 깨다’라는 책은 책의 저자가 기업가 정신을 배우기 위해 세계 일주를 떠나서 벌어지게 되는 이야기들을 담고 있다. 이 책의 저자인 류광현씨는 평범한 청년들 중 한사람이었지만 어느 날 ‘세상을 바꾸는 대안 기업가 80인’이라는 책을 읽고 세계 일주를 기획하게 된다. 세계 일주를 떠나기 위해 필요한 돈을 비롯해서 아무런 준비가 되지 않은.. |
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청춘 판에 박힌 틀을 깨다
최근에 읽은 ‘청춘 판에 박힌 틀을 깨다’라는 책은 책의 저자가 기업가 정신을 배우기 위해 세계 일주를 떠나서 벌어지게 되는 이야기들을 담고 있다. 이 책의 저자인 류광현씨는 평범한 청년들 중 한사람이었지만 어느 날 ‘세상을 바꾸는 대안 기업가 80인’이라는 책을 읽고 세계 일주를 기획하게 된다. 세계 일주를 떠나기 위해 필요한 돈을 비롯해서 아무런 준비가 되지 않은.. |
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[사내벤처제도] 사내벤처의 정의와 운영체계 및 성공요건
목차
사내 벤처제도
Ⅰ. 사내벤처의 정의
Ⅱ. 사내벤처의 운영체계
Ⅲ. 사내벤처의 성공요건
III. 사내벤처의 성공요건
사내벤처의 성공조건은 일반화하기에는 용이하지 않지만 미 ․ 일 기업의 성공사례를 중심으로 사내벤처가 성공하게 된 공통점을 도출하면 다음과 같다.
첫째, 사내 벤처 팀의 독립성과 자율성의 확보이다.
둘째, 과감.. |
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벤처기업의 의의와 특성 및 벤처캐피탈
1. 벤처기업의 의의와 특성
벤처기업(venture business)이란 혁신적인 신기술과 경영능력을 바탕으로 왕성한 기업가 정신을 발휘하여 사업을 창조, 확대해 나가는 독립적인 중소기업으로 위험요소를 내포하는 기업이다.
기술혁신의 급속한 진전과 정보화 사회의 출현으로 기술지식 집약적 산업이 성장함에 따라 고도의 침단기술을 가지고 시장을 개척하는 소규모 기.. |
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STARBUCKS CORPORATION
스타벅스에 대한 간단한 소개
경영철학, 기업가 정신
의사결정 스타일
Leadership, 조직문화, 조직혁신
Table of Contents
동기유발방식
도입
본론
결론
결론
Brief History
1971 제리 볼드윈, 고든 보우커
시애틀에 파이크 플레이스 마켓을 첫오픈
1985 일지오날레(il Giornale)‘ 설립,
드립 커피와 에스프레소 음료를 제공함.
1987 일지오날레(il Giornale) 를 인수해
스타.. |
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[경영자양성] 경영자(리더) 양성의 필요성, 경영자 양성을 위한 방안
목차
경영자의 양성
Ⅰ. 경영자 양성의 필요성
Ⅱ. 경영자 양성을 위한 방안
1. 경영인적자원에 대한 최소한도의 투자
2. 외국인재의 유치에 의한 인적자원 활용
3. 자국민의 해외유학
4. 국내에서의 인재양성
경영자의 양성
1. 경영자 양성의 필요성
오늘날 기업가정신에 충만해 있고 경영요건에 부응할 수 있는 재능과 기능.. |
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