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 [행정학] 과학적 관리법과 인간관계론 ( 3Pages )
과학적 관리법과 인간관계론 1. 과학적 관리법(고전적 조직이론) ⑴ 개념 및 발달배경 ① 시간과 동작연구를 통한 주먹구구식 관리를 지양하고, 공장․경영의 합리화 운동을 의미 ② 19세기 말 20세기 초 미국 자본주의와 관련(1920년대 관리기법) ③ 노동자가 싫어하는 임금인하를 하지 않음(노사갈등을 해소하고자). ④ Taylor는 과학적 관리법을 ‘정신혁명의 단계’로까지 봄. ⑵ 특 성 ① 전문화․분업의 원리 중..
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 [여행사] 여행사의 설립(개업)과 등록 ( 5Pages )
[여행사] 여행사의 설립(개업)과 등록 목차 여행사의 설립과 등록 Ⅰ. 여행사의 개업준비 1. 여행사의 종류 설정 2. 여행사의 조직 및 기구 3. 사무실의 위치 4. 사무실의 시설 5. 사업계획서 작성 Ⅱ. 여행사의 등록기준 1. 일반여행사의 등록기준 2. 국외여행사의 등록기준 3. 국내여행사의 등록기준 Ⅲ. 여행사의 등록절차 Ⅳ. 여행사의 등록변경 여행사의 설립과 등록 1. 여행사의 개업 준비 여..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 호텔리어 ( 35Pages )
H o t e l i e r 목 차 호텔리어의 정의 ● 호텔리어란 호텔에서 일하는 모든 종사자들을 말하는 것이다 또한 호텔을 이용하는 고객에게 호텔상품과 무형의 서비스를 제공하여 고객만족을 통해 그 가치를 인정받는 서비스인이다 ● 선진국형 산업구조의 핵심을 차지하는 업종이 서비스산업이며 특히 서비스와 같은 그 나라의 수준을 가능할 수 있게 하는 척도라 해도 과언이 아니기 때문에 하늘의 서비스 ..
리포트 > 경영/경제 |
 도덕적 해이의 해결 방법에 대한 고찰 ( 2Pages )
도덕적 해이의 해결 방법에 대한 고찰 1. 들어가며 도덕적 해이를 해결하는 방법은 사회적 한계비용과 개인적 한계비용을 일치시켜 외부효과를 내부화(internalize)하도록 하는 것이다. 구체적으로는 감시, 동기유발 및 반복 등이 있다. 이러한 방법들은 정보의 비대칭으로 인하여 경제논리대로 자원배분이 일어나지 못하던 것을 경제논리에 의한 자원배분에 가깝도록 만드는 것이다. 또한 이러한 조치들..
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 [브랜드관리] 브랜드 요소개발과 브랜드의 구축 ( 7Pages )
[브랜드관리] 브랜드 요소개발과 브랜드의 구축 목차 * 브랜드관리 Ⅰ. 브랜드 요소개발 1. 브랜드명 결정 1) 공동브랜드 전략 2) 개별브랜드 전략 3) 혼합브랜드 전략 (1) 브랜드확장 (2) 혼합브랜드 2. 기타 브랜드요소의 활용 Ⅱ. 브랜드의 구축 1. 브랜드 아이덴티티 개발 1) 나이키 2) 스타벅스 3) CJ 2. 브랜드 커뮤니케이션 1) 삼성전자 2) 대우전자 Ⅲ. 실행방안 1. 브랜드 요소관리와 브랜..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 경영정보시스템 ( 2Pages )
경영정보시스템 [ 經營情報- , management information system ](MIS) Management Information Systems is ... 조직의 계획, 운영 및 통제를 위한 정보를 수집.저장.검색.처리하여 적절한 시기에 적절한 형태로 적절한 구성원에게 제공해 줌으로써 조직의 목표를 보다 효율적 및 효과적으로 달성할 수 있도록 조직화된 통합적 인간-기계시스템이라고 정의내릴 수 있는 MIS(경영정보 시스템). 경영정보시..
비지니스 > 경영관리 |
경영
 조직 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 자원 외부화 전략 ( 4Pages )
조직 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 아웃소싱 전략 1. 경영환경 변화와 조직 유연성 현대 경영의 특징을 가장 잘 표현하는 단어가 ‘불확실성’이라고 할 수 있다. 이러한 불확실성은 경영에만 적용되는 것은 아니다. 자연과학 분야에서는 하이젠베르그의 불확정성 원리(uncertainty principle)에서도 이러한 경향을 엿볼 수 있으며, 이는 카오스 이론 등 현대물리학의 일반적 흐름으로 이어지고 있다..
리포트 > 경영/경제 |
 노동자 경영참여 ( 5Pages )
노동자 경영참여 (한규훈, -당대 편집위원-, 50p, 1999, [시대인식], 보운 29집, 충남대학교 교지편집위원회) 1. 글을 시작하며 경영참여는 노동자들이 기업의 중요한 의사결정에 참여하는 것을 말한다. 경영참여를 넓은 의미로 해석하면 노동조합이 결성되어 임금 등의 노동조건이 기업주에 의해 독단적으로 결정되지 않고 단체교섭을 통해 결정되는 것도 경영참여라 할 수 있다. 그러나 일반적으..
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경영
 역량중심인적 자원관리의 의 ( 4Pages )
역량중심인적자원관리에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 세계화, 정보화, 신자유주의 경제체제의 급속한 확산으로 대변되는 환경의 변화는 인적자원관리 측면에서 매우 많은 변화를 요구하고 있다환경변화는 기업의 적응력 제고 및 경쟁력 제고를 위하여 조직구조의 유연화, 수평화 및 인력의 배치나 활용의 유연성과 적응성을 강력하게 요구하고 있는 것이다 그러나 종래의 직무중심 인사관리는 안정적인 환경에..
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 경영정보시스템 성공실패 사례 ( 6Pages )
경영정보시스템 성공 실패 사례에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다. 경영정보시스템 또는 전략정보시스템 성공 및 실패 사례 목 차 1.전략정보시스템의 정의 2.전략정보시스템의 성공사례 ① ② ③ 3.전략정보시스템의 실패사례 4.느낀점 및 결론 목 차 1.전략정보시스템의 정의 2.전략정보시스템의 성공사례 ① 농심의 물류시스템 ② walmart ③하나은행의 고객정보시스템 3.전략정보시스템의 실패사..
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경영정보시스템, 성공, 정보, 시스템, 실패, 사례, 경영
 주주권 행사와 회사 지배구조에 대한 상법상 검토 ( 5Pages )
주주권 행사와 회사지배구조에 대한 상법상 검토 1. 집중투표제도 가. 집중투표제도의 의의 및 기능 집중투표제도란 동일한 주주총회에서 복수의 이사를 선임하는 경우에 주주가 1주마다 선임할 이사의 수와 동일한 수의 의결권을 가지고 이를 모두 1인의 이사 후보자에게 누적적으로 투표할 수 있는 제도를 말한다. 이는 미국 회사법의 누적투표제도(cumulative voting)를 1999년 개정상법(제382조의 2)..
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 회사 지배구조에 대한 주요 제도에 대한 법적 연구 ( 15Pages )
회사지배구조에 대한 주요제도에 대한 법적 연구 I. 주주권 행사와 회사지배구조 1. 집중투표제도 가. 집중투표제도의 의의 및 기능 집중투표제도란 동일한 주주총회에서 복수의 이사를 선임하는 경우에 주주가 1주마다 선임할 이사의 수와 동일한 수의 의결권을 가지고 이를 모두 1인의 이사 후보자에게 누적적으로 투표할 수 있는 제도를 말한다. 이는 미국 회사법의 누적투표제도(cumulative voting)..
리포트 > 법학 |
 경영자의 개념과 기능 ( 2Pages )
경영자(professional manager)의 개념과 기능 경영은 조직이나 기업이 설정한 목표를 달성하기 위하여 필요한 활동들을 계획하고 실행하여 평가하는 일련의 과정이다. 이때 목표달성을 위한 활동을 직접 수행하도록 이끌고 그 결과에 대한 책임을 지는 주체는 경영자이다. 웹스터 대사전에는 경영자를 '사업이나 가사를 분별있게 절약하여 오래 지속하도록 노력하는 사람'으로 정의하고 있다. 그리핀은 조..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영학] 경영이란 무엇인가 ( 4Pages )
경영이란 무엇인가 Ⅰ.경영이란 경영이란 모든 경제주체가 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위하여 인적․물적자원과 정보 등을 체계적으로 계획․조직화․지휘통제 하는 과정을 말하며 이러한 경영의 원리는 기업 뿐만 아니라 가계나 국가 등의 비영리 조직에도 적용 될수 있다. Ⅱ. 경영을 보는 세가지 관점 (1) 과정측면에서 보는 관점 ① 계획 기업의 경영목표를 세우고 이를 달성하기 위한 가장 ..
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 [기업과 경영] 기업의 개념, 경영과 경영자의 개념과 역할, 리더십의 개념과 이론 ( 13Pages )
[기업과 경영] 기업의 개념, 경영과 경영자의 개념과 역할, 리더십의 개념과 이론 목차 * 기업과 경영 Ⅰ. 기업의 개념 1. 국가경제와 기업 2. 기업의 개념과 종류 1) 자본의 증권화제도 2) 유한책임제도 3) 소유와 경영의 분리제도 3. 기업의 목적 1) 이윤극대화의 목표 2) 사회적 목표 3) 경제, 사회적 목표 Ⅱ. 경영과 경영자 1. 경영의 개념과 요소 2. 경영의 활동 1) 계획 2) 조직화 3) 지휘 4)..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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