|
전체
(검색결과 약 36,996개 중 27페이지)
| |
|
|
|
 |
|
인간관계 훈련을 통한 변화에 대한 레포트 자료.
인간관계 훈련을 통한 변화
목차
인간관계 훈련을 통한 변화
I. 마음가짐의 변화과정
1. 제1단계 : 자기 생각에 집착하기 쉽다.
2. 제2단계 : 무지각 상태에 빠지기 쉽다.
3. 제3단계 : 수정궤도에 들어가기 시작한다.
4. 제4단계 : 조심성 있게 감정표현을 하기 시작한다.
5. 제5단계 : 감정을 자유롭게 표현한다.
6. 제6단계 : 감정이 순간적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[조직변화유형] 조직변화의 형태에 대한 레포트 자료
[조직변화유형] 조직변화의 형태
목차
조직변화의 형태
I. 문제해결 조직
1. 효과적이지 못한 이유
2. 변화촉진 방법
II. 한시적 조직
1. 촉진적 구조
2. 장점과 문제점
III. 프로젝트 조직
IV. 매트릭스 조직
1. 특징
2. 장점
3. 유형
V. 자유형 조직
VI. 참여적 조직
1. 참여유형
2. 참여유형의 장점
... 이하 자세한 목차 및 내.. |
|
|
|
|
|
 |
|
청소년기의 성역할 변화
목차
* 청소년기의 성역할 변화
Ⅰ. 성역할의 개념 및 변화
Ⅱ. 성역할 고정관념
Ⅲ. 성 유사성과 차이성
Ⅳ. 양성성의 발달
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
(조직변화를 위한 커뮤니케이션) 변화모델과 변화 커뮤니케이션 전략
목차
* 조직변화를 위한 커뮤니케이션
Ⅰ. 변화에 대한 저항
1. 개인적인 저항 요인
1) 조직 상황에 대한 개인의 이해부족
2) 미래에 대한 불확실성으로 인한 두려움
3) 신뢰의 부족
4) 기득권 상실에 대한 우려
5) 새로운 것의 학습에 대한 부담
2. 조직적인 저항 요인
1) 문화적 요인
2) 관료적인 조직구조
3) 제한된 자원
Ⅱ. 변.. |
|
|
|
|
|
 |
|
기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 사례를 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저.. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회변화의 현상과 복지국가의 대두와 재편
목차
* 사회변화와 복지국가의 재편
Ⅰ. 사회변화의 현상들
1. 사회복지 정책환경의 변화
2. 사회복지 메가트렌트
Ⅱ. 복지국가의 대두와 재편
1. 복지사회와 복지국가의 대두
2. 복지국가 위기와 복지다원주의
* 참고문헌
* 사회변화와 복지국가의 재편
1) 사회변화의 현상들
(1) 사회복지 정책환경의 변화
급속한 환경의 변화에 따라 사회복지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[조직변화] 조직변화의 요인, 조직의 변화과정
목차
조직변화
I. 조직변화의 요인
II. 조직의 변화과정
1. 해빙 단계
2. 변화 또는 이동의 단계
3. 재동결 또는 변화의 안정화 단계
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
노년기 발달(노년 후기 신체변화, 인지변화, 심리사회적 변화, 성공적인 노화와 성격유형, 사회복지실천 과제)에 대한 레포트 자료.
노년기 발달(노년 후기 신체변화, 인지변화, 심리사회적 변화, 성공적인 노화와 성격유형, 사회복지실천 과제)
목차
노년기 발달(노년 후기 변화)
I. 신체적 변화
II. 인지적 변화
III. 심리사회적 변화
1. 심리적 적응을 위한 세 가지 비결
2. 성공적인 노화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
기후변화가 우리사회에 미치는 영향
목차
서론-1. 기후변화의 원인
1) 자연적인 요인
2) 인위적인 요인
본론-기후변화가 우리에게 미치는영향
2.기후변화로인해 나타나는 현상들
1)기후변화로인한 피해
2)기후변화로 이득을보는나라
3)기후변화가 우리나라에미치는영향
4)기후변화가 가지고올 미래
결론
기후변화에 대처하는방법
1.기후변화에 대한 대처방법
(1)세계의 기후협약
(2)각나라별 대처방법
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
조직변화의 평가와 제도화
조직변화의 평가와 제도화
I. 조직변화의 평가
조직개발을 위한 개입활동이 의도된 대로 실행되었는지 그리고 기대했던 결과를 가져왔는지를 평가하는 활동이다. 경영자는 평가결과에 따라서
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
[부부역할] 전통적 부부역할, 현대적 부부역할, 성역할의 변화, 부부역할의 변화 및 유형에 대한 레포트 자료입니다.
[부부역할] 전통적 부부역할, 현대적 부부역할, 성역할의 변화, 부부역할의 변화 및 유형
CONTENT
부부역할
I. 전통적 부부역할
II. 현대적 부부역할
III. 성역할의 변화
IV. 부부역할의 변화 및 유형
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
현대사회의 변화와 사회문제에 대한 레포트 자료.
현대사회의 변화와 사회문제
목차
현대사회의 변화와 사회문제
1. 저출산 및 고령화 문제의 대두
2. 가족구조의 변화
3. 소득 양극화 문제의 심화
4. 국제적 사회문제 증가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
[기업환경변화] 전략적 경영환경과 변화에 적응
목차
전략적 경영환경과 변화에 적응
Ⅰ. 경제와 사회의 역할
Ⅱ. 사회적 역할 수행과 경제적인 역할
Ⅲ. 역할 수행의 순환
Ⅳ. 고려해야 할 다른 요인들
Ⅴ. 전략의 영향
Ⅵ. 전략의 유형들
1. 적응
2. 독창성
3. 수명주기(LIFE CYCLE)
Ⅶ. 과정
전략적 경영환경과 변화에 적응
혁신적인 기업은 기업환경 변화에 특별히 기민하게 대처하기 위해 환경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 조직변화의 유발요인과 조직변화 영역을 3가지로 구분하여 설명하였으며, 경영자의 역할과 조직변화 과정에 대해 서술하였음. 또한, 혁신을 통한 조직변화에 대해서는 1) 종합병원, 2) 국내대학교, 3) 백화점, 4) 전통한국음식점 등 4가지로 구분하여 정리하였음
1. 조직변화 유발요인
2. 조직변화 영역
3. 경영자의 역할
4. 조직변화 과정
5. 혁신을 통한 조직변화
2. 조직변화 영역
4) 구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[노년기 발달특성] 노년기의 신체적 기능의 변화, 지적기능의 변화, 적긍행동양식의 변화, 노화현상, 노년기의 적응, 행동장애에 대한 레포트 자료입니다.
[노년기 발달특성] 노년기의 신체적 기능의 변화, 지적기능의 변화, 적긍행동양식의 변화, 노화현상, 노년기의 적응, 행동장애
목차
노년기의 발달
I. 노화 현상
II. 신체적 기능의 변화
III. 지적 기능의 변화
IV. 적응 행동 양식의 변화
.. |
|
|
|
|
|
|
|