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(검색결과 약 248,220개 중 27페이지)
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| [학습과 동기] 동기의 개념과 종류
학습과 동기
I. 동기의 개념
동기(motivation)란 일반적으로 인간의 행동을 유발시키고, 행동의 방향을 제시하고 유지시켜 주는 내적인 힘이라고 정의할 수 있다. 동기는 움직인다는 의미를 가지고 있는 라틴어의 movere에서 유래되었다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대하여 서술하시오.
목차
강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대하여 서술하시오.
I. 강점관점의 개념 및 기본 가정
II. 강점관점의 특성 및 사회복지실천 영역
* 참고문헌
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| 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
목차
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
I. 면접의 개념
II. 면접의 종류
1. 정보수집 또는 사회조사 면접
2. 사정을 위한 면접
3. 변화를 위한 면접
III. 면접.. |
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| 사회복지실천에서 과학적 접근을 취하도록 이끄는 모델을 증거기반 실천이라고 한다. 이 증거기반실천에 대해서 조사하고 그 내용을 서술하시오
1. A4 7장 (목차 포함)
2.. 폰트 10, 줄간견 160
사회복지실천에서 과학적 접근을 취하도록 이끄는 모델을 증거기반 실천이라고 한다. 이 증거기반실천에 대해서 조사하고 그 내용을 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천에서 증거기반 실천의 개념
1)증.. |
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| NGO의 개념 및 유형 - NGO(비정부기구)의 정의와 종류
목차
NGO의 개념 및 유형
Ⅰ. NGO의 개념
Ⅱ. NGO의 유형
1. 갈등형 NGO
2. 합의형 NGO
NGO의 개념 및 유형
(1) NGO의 개념
통상적으로 비정부조직이라고 불리는 NGO(Non-Governmental Organization)는 '시민'운동단체를 지칭하는 것으로 이해되고 있는데, 비영리조직(Non-Profit ...(이하 생략) |
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| 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
목차
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
I. 개념
II. 종류
1. 정보수집 면접
2. 사정면접
3. 치료적 면접
III. 조건
1. 물리적 환경
2. 면접내용 준비
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| [대인지각] 인상의 형성(인상형성의 특징과 인상형성모형), 도식적 처리(도식의 개념과 종류), 귀인(귀인의 개념과 원리)에 대한 레포트 자료.
[대인지각] 인상의 형성(인상형성의 특징과 인상형성모형), 도식적 처리(도식의 개념과 종류), 귀인(귀인의 개념과 원리)
CONTENT
대인지각
I. 인상의 형성
1. 인상형성의 평가적 측면
2. 인상형성모형
1) 평균모형
2) 가중평균모형
3. 인상형성의 특.. |
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| 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
목차
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
I. 면접의 개념
II. 면접의 조건
1. 장소
2. 시간 예약과 시간 지키기
1) 면접예약
2) 면접시간
3. 메모하기
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| Report
( 광고의 개념 및 종류와 특징분석, 기능과 역기능, 성공전략, 광고성공,실패 사례 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 광고의 정의 및 종류...p.4~p.10
1. 광고란 ...p.4
2. 광고의 유사개념들...p.4
3. 광고의 기능과 역기능...p.4~p.6
4. 광고의 분류...p.6
5. 인쇄매체와 방송매체의 차이...p.6~p.7
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| 라인과 스탭의 개념 및 구분, 스탭의 종류(개인적 스탭과 전문적 스탭)에 대한 레포트 자료.
라인과 스탭의 개념 및 구분, 스탭의 종류(개인적 스탭과 전문적 스탭)
목차
라인과 스탭
I. 라인과 스탭의 개념
II. 라인과 스탭의 구분 이유
1. 전문화된 원조와 서비스의 제공
2. 적절한 견제와 균형의 유지
3. 책임성의 확보
III. 스탭의 종류
1. 개인적 스탭
2. 전문적 스탭
* 참고문헌
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| 트러스트(기업합동) - 트러스트의 개념과 종류
목차
트러스트(기업합동)
I. 트러스트의 의의
II. 트러스트의 발전
III. 트러스트의 종류
1. 주식신탁방식
2. 지주회사방식
3. 기업합병방식
4. 의결권 방식
* 참고문헌
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| 사회복지정책 급여의 형태와 내용(사회복지 급여의 종류 및 내용, 급여의 기준과 체계)에 대한 레포트 자료.
사회복지정책 급여의 형태와 내용(사회복지 급여의 종류 및 내용, 급여의 기준과 체계)
목차
사회복지정책 급여의 형태와 내용
I. 급여의 기본원칙
II. 급여의 기준과 체계
III. 급여의 종류 및 내용
1. 생계급여
2. 의료급여
3. 주거급여
4. 교육급여
5. 해산급여
6. 장제급여
7... |
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| 사회복지실천 기록에 포함되어야 할 내용에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 기록에 포함되어야 할 내용
목차
사회복지실천 기록에 포함되어야 할 내용
1. 서비스 시작 단계
2. 자료수집과 사정단계
3. 목표설정 및 계약단계
4. 서비스 실행 단계
5. 종결단계
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 에릭슨(Erikson)의 심리사회적 발달단계에 대한 레포트 자료.
심리사회적 발달단계
목차
심리사회적 발달단계
I. 제1단계 : 기본적 신뢰 대 불신
II. 제2단계 : 자율성 대 수치심과 회의
III. 제3단계 : 주도성 대 죄의식
IV. 제4단계 : 근면성 대 열등감
V. 제5단계 : 정체감 대 정체감 혼란
VI. 제6단계 : 친밀감 대 고립감
VII. 제7단계 : 생산성 대 자기몰입
VIII. 제8단계 : 통합감 대 .. |
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| [성반응의 생리적 현상] 성반응의 단계(오르가즘의 단계, 흥분단계)
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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