전체 (검색결과 약 26,691개 중 26페이지)

 목표관리 ( 5Pages )
목표관리(Management By Object)에 대하여 -목차- 1, 효과적인 MBO 조건 2, MBO TQM 의 비교 3, 목표관리제의 사례(병원,정부) 4, 내생각 1,효과적인 MBO의 조건 1)MOTIVE (목표달성에 대한 성취동기 부여) 성과에 대한 비전 설정(Desirable Future States) 비지네스 개념 설정 (Business Concepts) 원칙/방침의 설정(Principles Policy) 2)SYSTEM(목표달성 여부를 평가하고 조정하는 시스템) ..
리포트 > 경영/경제 |
 2025 네이버(팀네이버 신입공채) Corporate_HR 자기소개서 ( 5Pages )
데이터 기반 HR 전략 수립 네이버 HR 직무에서, 데이터와 기술을 기반으로 한 인사관리 및 구성원의 성장을 지원하는 전략을 수립하여, 조직과 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 역할을 수행하고 싶습니다. HR데이터 분석 프로젝트도전 이 프로젝트를 통해, HR 데이터 분석이 기업의 인사전략을 객관적으로 개선하는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 배웠습니다. 네이버 입사 후에도, 데이터 기반..
서식 > 자기소개서 |
hr, 데이터, 전략, 분석, 역할, 기반, 채용, 성과, 네이버, 기업, 관리, 인사, 조직, 싶다, 평가, 중요하다, 수행, 경험, 프로젝트, 활용
 리스트럭처링 ( 5Pages )
리스트럭처링에 대한 레포트 자료. 리스트럭처링 목차 리스트럭처링 I. 리스트럭처링의 의의와 방법 II. 실시단계 1. 리스트럭처링의 과정 2. 리스트럭처링의 단계 1/ 필요성의 인식 2/ 비전 및 계획수립 3/ 시스템의 재구축 III. 평가 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 2025 한국전자통신연구원(ETRI) 연구직 자기소개서 ( 5Pages )
ETRI 입사를 위해 AI 및 데이터 분석, 클라우드 컴퓨팅, 네트워크 보안 등 다양한 기술을 학습하고 연구를 수행하였습니다. AI 및 데이터 분석 기반 기술 개발 ETRI에서는 데이터 중심의 연구분석 및 신기술 개발을 목표로, AI 및 보안기술을 활용한 혁신적인 연구를 수행하고 싶습니다. 클라우드 기반의 연구 데이터 공유 및 협업 시스템 개발 데이터 분석 및 보안연구를 수행하며, 네트워크 엔지니어, AI ..
서식 > 자기소개서 |
연구, 기술, 데이터, 분석, ai, 보안, etri, 수행, 기반, 네트워크, 개발, 시스템, 싶다, 성과, 기여, 활용, 통해, 최적화, 경험, 클라우드
 대학생 자원봉사 활성화방안 ( 5Pages )
대학생 자원봉사 활성화방안에 대한 레포트 자료. 대학생 자원봉사 활성화방안 목차 대학생 자원봉사 활성화방안 I. 대학 자원봉사활동의 체계적 관리와 지원 1. 자원봉사 교육 강화 2. 자원봉사 평가시스템 구축 3. 인정과 보상제도 도입 II. 대학 자원봉사 전문가의 배치 III. 국가차원의 지원제도 도입 1. 자원봉사 전문가 양성 교육기관 운영 2. 자원봉사 평가제도 도입 * 참고문헌 ....
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제 ( 2Pages )
우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제 1. 인사부문의 전망 1) 채용 채용 측면에서는 회사․사업부별 경영성과에 따른 채용규모의 차별화 심화가 예상되며 또한 채용을 부가가치 프로세스로 인식, 우수인재에 대한 타겟 마케팅 개념이 도입될 것이다. 아울러 노사관계적 측면에서는 비정규직 인력의 지속적 활용여부에 대한 일대 전환기가 될 것이다. 2) 경력개발 조직성장 둔화에 따른 승진정체현상 심..
리포트 > 경영/경제 |
 2025 GS칼텍스 인사팀(본사) 자기소개서 ( 5Pages )
이러한 경험을 바탕으로 GS칼텍스에서도 조직 구성원의 성장을 지원하고, 인사시스템을 더욱 체계적으로 개선하는 역할을 수행하고 싶습니다. GS칼텍스의 인사 직무에서 요구하는 핵심 역량은 HR 전략 수립, 데이터 기반의 인사관리, 조직문화 개선, 그리고 원활한 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다. 특히, 성과중심의 보상체계를 구축하여 조직 내 동기부여를 강화하는 시스템을 운영한 경험이 있으며, ..
서식 > 자기소개서 |
성과, 평가, 인사, 조직, 경험, gs, 칼텍스, 직원, 시스템, 개선, 전략, 수행, 방식, 기반, 역량, 운영, 싶다, 도입, 교육, 통해
 [일정계획] 일정계획의 의의와 필요성, 제조업과 서비스업의 일정계획 ( 11Pages )
[일정계획] 일정계획의 의의와 필요성, 제조업과 서비스업의 일정계획 목차 * 일정계획 Ⅰ. 일정계획의 의의와 필요성 Ⅱ. 제조업의 일정계획 1. 단속생산시스템의 일정계획 1) 간트부하도에 의한 부하할당 2) 작업순서의 결정 (1) 우선순위규칙 (2) 존슨의 규칙 (3) 작업순서의 평가기준 2. 연속생산시스템의 일정계획 1) 소진기간법 2) 단기일정법 3) 학습곡선효과 Ⅲ. 서비스업의 일정계획 1. 서비..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 2025 한국평가데이터 인사팀 자기소개서와 면접자료 ( 4Pages )
한국평가 데이터는 신뢰와 데이터 기반의 의사결정을 중시하는 기업으로, 인사 업무에서도 객관적인 분석과 체계적인 접근이 중요한 역할을 할 것입니다. 인턴십 경험을 통해 인사 서류 관리 및 채용 프로세스를 직접 운영하며, 업무를 체계적으로 수행하는 능력을 키웠습니다. 이를 통해, 한국평가 데이터에서 인사 프로세스를 효율적으로 운영하는 역할을 수행할 수 있습니다. 이 경험을 통해, 인사 업무..
서식 > 자기소개서 |
인사, 데이터, 업무, 수행, 역할, 운영, 관리, 경험, 효율, 통해, 평가, 이다, 기업, 전략, 채용, 시스템, 조직, 싶다, 한국, 중요하다
 KOTRA 2008년도 성과관리체계 및 인적자원관리 분석 ( 6Pages )
이 자료는 KOTRA 2008년도 성과관리체계 및 인적자원관리 분석보고서인데 조직, 사업 성과측정을 위한 내부평가제도 운영에서 나아가 전사전략과제를 전략체계에 따라 조직최하위 단위인 개인까지 Cascading하고 부문별 전략과제 달성을 위해 평가대상조직 및 지표를 재설계하는 한편 그 달성결과를 모니터링하여 전략수정 등의 의사결정에 반영할 수 있도록 전략성과관리의 선순환구조를 구축하였다. ▣ ..
비지니스 > 기업분석 |
경영평가, 분석보고서, KOTRA 2008년도 경영평가 분석 보고서
 시장개혁 3개년 로드맵 2003_ ( 20Pages )
정부자료입니다. 시장개혁 3개년 로드맵 2003. 12. 30 재정경제부 공정거래위원회 목차 Ⅰ. 추진 배경 Ⅱ. 기업시장 상황에 대한 평가 Ⅲ. 시장개혁의 비전과 목표 Ⅳ. 단계별 정책방안 Ⅴ. 종합 로드맵표 Ⅰ.추진 배경 ◆4.2, 국회 시정연설시 대통령님께서 천명한 「시장개혁 3개년계획」의 비전과 목표를 명확히 제시 5월부터 민관합동 T/F를 구성하여 의견을 수렴 시..
비지니스 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 시장개혁 3개년 로드맵 2003 ( 20Pages )
정부자료입니다. 시장개혁 3개년 로드맵 2003. 12. 30 재정경제부 공정거래위원회 목차 Ⅰ. 추진 배경 Ⅱ. 기업시장 상황에 대한 평가 Ⅲ. 시장개혁의 비전과 목표 Ⅳ. 단계별 정책방안 Ⅴ. 종합 로드맵표 Ⅰ.추진 배경 ◆4.2, 국회 시정연설시 대통령님께서 천명한 「시장개혁 3개년계획」의 비전과 목표를 명확히 제시 5월부터 민관합동 T/F를 구성하여 의견을 수렴 시장과 기업 현황에 대한 객..
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 senge의 학습 조직 이론 ( 1Pages )
senge의 학습 조직 이론 1. 이론의 개요 senge의 학습 조직 이론은 지식 창출과 지식 생산 능력이 기업 경쟁력을 좌우하는 핵심 요인이므로 기업의 성공을 위해서는 끊임없이 배우고 새로운 것을 창출할 수 있는 학습조직이 되어야 한다고 주장하였다. 이하에서는 이 이론의 핵심적 요소와 이론의 평가를 간략히 살펴보고자 한다. 2. 핵심적 요소 ① 시스템 사고 ....
리포트 > 교육학 |
 2025 에이피알(APR) HRM 자기소개서 및 면접 ( 4Pages )
이러한 역량을 바탕으로, 에이피 알에서 데이터 기반의 인사 운영을 수행하고, 조직문화 개선 및 직원 성장 지원을 위한 전략적 HRM 시스템을 구축하는 역할을 하고 싶습니다. 데이터 기반 HRM 운영, 지속가능한 조직 성장 지원" A1. HRM 직무에서는 데이터 기반의 인사 운영, 조직문화 개선, 직원 성장 지원이 가장 중요하다고 생각합니다. A4.에 이피알의 HR시스템을 데이터 기반으로 운영하고, 조직문화 ..
서식 > 자기소개서 |
조직, 운영, 수행, 데이터, hrm, 역할, 개선, 지원, 직원, 싶다, 시스템, 문화, hr, 성장, 경험, 기반, 분석, 협업, 인사, 구축
 기업윤리의 제고방안 ( 4Pages )
기업윤리의 제고방안에 대한 레포트 자료. 기업윤리의 제고방안 목차 기업윤리의 제고방안 I. 최고경영자의 윤리의식 제고 II. 윤리적 기업문화의 형성 III. 평가시스템의 개선 IV. 종업원의 윤리의식 제고 V. 기업윤리헌장 및 기업윤리강령의 제정 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30