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(검색결과 약 47,754개 중 26페이지)
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| [직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정에 대한 레포트 자료입니다.
[직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정
목차
직무의 조정
I. 직무조정의 필요성
II. 직무의 수직적 조정
III. 직무의 수평적 조정
1. 라인과 스탭의 구분
2. 각종 위원회의 설치
3. 직무의 공식화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 전략적 가족치료기법(직접적 지시기법, 은유적 지시기법, 역설적 개입기법, 시련기법)에 대한 레포트 자료.
전략적 가족치료기법(직접적 지시기법, 은유적 지시기법, 역설적 개입기법, 시련기법)
목차
전략적 가족치료기법
I. 직접적 지시기법
II. 은유적 지시기법
III. 역설적 개입기법
IV. 시련기법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [직무평가] 직무평가의 의의(개념)와 방법 및 한계
목차
직무평가
I. 직무평가의 의의
II. 직무평가의 방법
1. 서열법
2. 분류법
3. 점수법
4. 요소비교법
III. 직무평가의 한계
직무평가
1. 직무평가의 의의 |
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| 동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체적으로 서술해 보십시오(직무동기이론 중 직무특성이론에 대하여 설명, 직무특성모델의 5가지 핵심직무)에 대한 레포트
동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체적으로 서술해 보십시오(직무동기이론 중 직무특성이론에 대하여 설명, 직무특성모델의 5가지 핵심직무)
목차
동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체.. |
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| [가족상담기법] 가족상담 기법, 기법형성과정, 가족상담 기법의 유형
목차
가족상담기법
I. 가족상담 기법
II. 기법 형성과정
1. 기법 활용 가능한 요인
2. 기법의 선택과 활용
III. 기법의 유형
1. 공상과 상상
1) 1단계 과정
2) 2단계 과정
3) 기법의 장점
4) 기법 종류
2. 구조적 변화
1) 구조적 변화
2) 기법의 종류
3. 소시오메트리 기법
4. 행동과제
1) 기본적 과정
2) 행동기법.. |
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| 가족개입기법은 관계형성기법, 추적기법, 가족조각기법, 재명명기법, 질문기법, 경계만들기기법, 탈삼각화기법 등이 있다. 이중 주요기법 3개를 선택하여 좀 더 자세히 정리해봅시다에 대한 레포트 자료.
가족개입기법은 관계형성기법, 추적기법, 가족조각기법, 재명명기법, 질문기법, 경계만들기기법, 탈삼각화기법 등이 있다. 이중 주요기법 3개를 선택하여 좀 더 자세히 정리해봅시다.
목차
가족개.. |
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| 자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술하시오에 대한 레포트 자료.
자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술하시오
목차
자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술하시오
I. 자원봉사의 직무개발
II. 자원봉사의 직무설계
1. 직무설계의 필요성
2. 직무설계의 구성요소
3. 업무분장
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 호텔의 직무관리
* 호텔의 직무관리
조직은 종사원 각자에게 일정한 직무를 부여하고, 각 직무는 조직 전체
의 목표할성을 위해 적절히 조정되어야 한다. 따라서 직무관리는 직무를
체계적으로 정비하고 그에 적합한 인력을 모집 ․ 선발하고, 각자의 직무에
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 직무설계(전통적 직무설계, 행동과학적 직무 재설계, 인간 및 기술적 직무설계)
목차
* 직무설계
Ⅰ. 직무설계란?
Ⅱ. 전통적 직무설계
Ⅲ. 행동과학적 직무 재설계
1. 양적 직무확대
1) 직무순환
2) 직무확대
2. 직무충실화
3. 직무특성이론
1) 의미상 보유
2) 책임성 보유
3) 피드백가능성 보유
4. 목표설정이론
1) 구체성
2) 도전성
3) 수용성
4) 참여도
Ⅳ. 인간, 기술적 직무설계
1. 인간시스템
2... |
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| [직무설계] 직무순환, 직무확대, 직무충실화
조직의 직무는 수많은 작업, 즉 과업으로 구성되어 있다. 이러한 수많은 작업이나 과업들이 모여 직무를 이루고, 또한 직무는 계획된 범위와 틀 속에서 체계적으로 그리고 유기적으로 이루어져야 한다. 따라서 조직의 기술뿐만 아니라 능력, 구성원의 선호 등을 충분히 반영할 수 있도록 신중하게 직무를 설계해야 한다. 이것을 통하여 구성원은 완전한 생산능력.. |
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| 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오
목차
직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오
I. 직무순환
1. 직무순환제도의 장점
2. 직무순환의 단점
II. 직무확대
III. 직무충실화
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| 직무스트레스에 대한 레포트 자료.
직무스트레스
목차
직무스트레스
I. 직무스트레스 관리의 중요성
II. 스트레스의 개념과 특성
III. 직무스트레스의 기본적인 모형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [심리극기법] 심리극의 기법
목차
심리극의 기법
I. 역할 바꾸기
II. 이중 자아
III. 독백
IV. 반영기법
V. 미래 투사 기법
VI. 빈 의자 기법
VII. 마술상점 기법
VIII. 심판의 장면
심리극의 기법
심리극은 감정들을 강렬하게 하고 정화를 이끌어 내며, 심층적인 자기이해를 창출해 내기 위한 많은 기법들을 사용한다. Moreno(1978)는 심리극 자체가 강력하기 때문에 드 |
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| 행동수정기법의 개념, 종류, 각 기법의 장단점을 기술하시오에 대한 레포트
행동수정기법의 개념, 종류, 각 기법의 장단점을 기술하시오
목차
행동수정기법의 개념, 종류, 각 기법의 장단점을 기술하시오
I. 정적 강화법
1. 선행조건 찾기
2. 행동
3. 강화의 조작
II. 강화중지기법
1. Operant 소거법
2. Response Cost 기법
3. Time Out 기법
III. 모델링 기법
... 이하 생략 |
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| [훈육] 훈육기법(물리적 방법에 의한 훈육, 애정철회기법, 유도기법), 훈육맥락에 대한 레포트 자료입니다.
훈육
[훈육] 훈육기법(물리적 방법에 의한 훈육, 애정철회기법, 유도기법), 훈육맥락
목차
훈육
I. 훈육기법
1. 물리적 방법에 의한 훈육
2. 애정철회기법
3. 유도기법
II. 훈육맥락
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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