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(검색결과 약 6,094개 중 26페이지)
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| 직무발명 보상에서의 보상액의 결정
1. 들어가며
‘특허법’에서는 정당한 보상금은 직무발명으로 ‘사용자 등이 얻을 이익’과 그 발명의 완성에 사용자 및 종업원 등이 공헌한 정도를 고려해야 한다(특허법 제40조 제2항 전단), 이러한 점들을 참작하지 아니한 예약승계조항은 강행법규에 위반한 것으로 무효이다.
2. 사용자가 얻을 이익
먼저‘사용자가 얻을 이익’이란 사용자가 현실적으로 얻을 이익이 .. |
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| 분석과 감성으로 고객의 15년을 잡겠습니다"
제품에 대한 전문성
고객에 대한 전문성
고객이 삶의 파트너로 LG전자를 선택할 확률을 높이기 위해 한국 영업본부-Sales 직무에 지원했습니다.
LG전자 B2C 영업 직무의 성공적 수행에는 '치밀한 분석과 따뜻한 감성의 조화'가 필요하다고 생각합니다.
또한, 고객에게 최선의 도움을 주기 위해 항상 자사 제품을 연구하고 분석했습니다.
입사 후 자사 제품을 구.. |
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| 만도 지원 동기 및 향후 진로계획에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
입사 후에도 응용을 통한 새로움의 추구를 통해 신공법과 신기술을 개발하여 생산준비와 품질을 확보하겠습니다.
이후 마지막 질문에 기업 지원 동기를 묻고 있으니 여기선 직무지원 동기를 작성해주시면 될 것 같습니다.
첫 문장은 질문에서 요구하는 바, 를 바로 작성해주시는 것이 좋습니다.
입사 후에도 (창의력과 응용력을 발휘하고).. |
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경험, 지원, 기술, 확보, 모듈, 만도, 설계, 해주다, 통해, abs, 설비, 생각, 보다, 발휘, 시스템, 대한, 생산, 동기, 비, 직무 |
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| ○ 사회복지전담공무원의 직무 명확화와 그 역할
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 사회복지전담공무원의 직무 명확화와 그 역할
1. 서 론
2. 사회복지전담공무원의 직무 및 역할에 대한 논의 검토
1) 사회복지전담공무원의 직무 규정
2)사회복지전담공무원의 규범적 역할
[표 1] 임상사회복지사로서의 사회복지전담공.. |
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| 순위로 선택한 역량(자기개발)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작성해주세요.
3순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 강화하고자 노력했던 경험을 구체적으로 작성해주세요.
1순위로 선택한 역량(자기개발)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작성해주세요.
3순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 강화하고자 노력했던 경험을 구체적으로 작성해주세요.
순위로 선택한 역량(팀웍 지향)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작.. |
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| 저는 자금 직무를 통해 세아상역의 글로벌 비즈니스에 필요한 탄탄한 재무구조를 유지하고, 자금 흐름의 최적화를 지원하는 데 기여하고자 지원했습니다.
이러한 긍정적이고 유연한 가치관은 글로벌 금융환경 속에서 안정적인 자금관리를 요구하는 세아상역자금 직무에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
본인의 강점이 세아상역 자금팀에 어떻게 도움이 될 것 같습니까?
답변 : 글로벌 금융환경 속에서도 세.. |
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| 인재확보방침으로 기업중심주의와 직무중심주의 비교
Ⅰ. 들어가며
종업원 확보관리는 모집과 선발로 구성된다. 이러한 인재를 확보하는 방침에는 기업중심주의와 직무중심주의가 있다. 두 방침은 인재의 확보 및 활용에 있어서 인사관리의 출발점이 되며 인사관리 전반 및 기업문화를 규정하는 요소가 되고 있다.
Ⅱ. 기업중심주의
1. 의의
기업중심주의란 기업을 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 경.. |
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| 삼성증권 WM 직무를 통해 고객 중심의 자산관리 전문가로 성장하고 싶습니다.
자산관리 직무에서 가장 중요한 역량은 첫째, 고객의 니즈를 정확히 파악하는 '경청과 분석력', 둘째, 포트폴리오를 설계할 수 있는 '투자지식과 논리적 설득력', 셋째, 장기적인 신뢰를 구축할 수 있는 '윤리의식과 관계 유지능력'이라고 생각합니다.
저는 고객의 자산을 '관리'하는 것이 아니라, 고객의 미래를 '설계'하는 사.. |
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| 지원 직무와 관련하여 배운 기술을 작성해주시면 좋을 것 같습니다.
반복적인 내용 외 기업에 기여할 수 있는 바, 까지 작성해주시면 좋겠습니다.
이 부분은 좀 더 사례 중심으로 작성해주시는 것이 좋겠습니다.
마지막 부분은 잘 작성해주셨네요.
너무 많은 강점을 작성해주셨습니다.
이 부분은 좀 더 간략하게 작성해주셔도 좋겠습니다.
혹은 인재상의 전문성, 이라는 표현을 작성해줘도 좋겠습니다.
잘 .. |
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| 큐알티의 자금 직무는 단순한 현금흐름 관리에서 그치지 않고, 반도체 신뢰 성 분석이라는 고부가가치 산업의 중심에서 안정적 자금운영을 통해 기업전략을 실현하는 역할을 한다고 생각합니다.
자금 직무에서도 구성원 간 원활한 협업과 책임 있는 자금관리가 중요하다고 생각하기에 이 경험이 큰 자산이 되고 있습니다.
자금 직무에 있어 가장 중요한 실무 역량은 '자금 흐름을 예측하고 통제할 수 있는 .. |
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| 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 동성케미컬 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 동성케미컬 생산 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 포.. |
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| 한화건설에 지원한 동기와 본인의 희망직무 및 근무지에 대해 구체적으로 기술하십시오(1000자, 17줄 이내)
한화건설에 지원한 동기와 본인의 희망직무 및 근무지에 대해 구체적으로 기술하십시오.
이 부분에서는 앞쪽보다는 뒤쪽의 본인의 장점, 준비사항에서 한 번 만 기술해주시는 것이 좋습니다.
이 부분에서는 한화건설 즉, 회사에 대한 지원 동기이기 때문에 지금처럼 막연한 생각을 솔직하게 기술하.. |
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| 인력 조정의 방법으로써 직무공유와 해고
Ⅰ. 들어가며
오늘날 나날이 세계화 정보화가 급진전되면서, 무한경쟁의 시대로 진입은 가속화되고 있으며, 이에 따른 인력활용의 유연성 필요가 필수적인 요소가 되고 있다. 이에 따라 기업에서는 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 다운사이징, 리스트럭처링, 리엔지니어링, 슬림화 등 조직의 대대적 축소, 인력관리 유연화전략을 구사하고 있다.
이하에서는 이러한.. |
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| 따라서 이 부분은 수정해주시는 것이 좋겠습니다.
그리고 앞서 추가한 내용이 많기에 이 문장은 삭제해 주시는 것이 좋겠습니다.
이 부분은 삭제해 주시는 것이 좋겠네요.
이 질문은 직무지원 동기에 맞춰 내용을 작성해주시면 좋겠습니다.
잘 작성해주셨는데 첫 문장에도 좋은 표현이 있으니 그 부분을 소제목으로 작성해주셔도 좋을 것 같습니다.
이 부분은 잘 작성해주셨네요.
다른 표현으로 대체하여 작.. |
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| 현대는 이러한 혁신적인 움직임을 모두에게 보여주고 있습니다.
이러한 현대자동차의 혁신적인 움직임들을 보여줄 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다.
현대자동차의 혁신적인 움직임의 기저에도 이러한 구조를 가지고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 고객들이 현대자동차를 마주하는 순간부터 모든 행동의 전 과정을 하나의 흐름으로 파악하고, 고객의 작은 이야기와 작은 행동들까지 반영하여 실행과.. |
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