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바람직한 인간관계
목차
바람직한 인간관계
I. 자기이해와 타인이해
II. 진실성
III. 현실적인 욕구와 동기
IV. 유연한 신념
V. 효과적인 대인기술
VI. 정확한 판단능력
VII. 안정적인 감정상태
* 참고문헌
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[동기부여이론] 매슬로우의 욕구이론, 알더퍼의 ERG이론, 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론
목차
* 동기부여이론
Ⅰ. 매슬로우(Maslow)의 욕구 이론
제1단계: 생리적 욕구
제2단계: 안전의 욕구
제3단계: 사회적 욕구
제4단계: 존경의 욕구
제5단계: 자아실현 욕구
Ⅱ. 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론
Ⅲ. 허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론
Ⅳ. 브룸(Vroom)의 기대 이론
Ⅴ. Adams의 공정성이론
동.. |
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마르크스주의
마르크스에게 있어, 노동은 인간의 기본적인 욕구이며 자유의 실현을 의미한다. 따라서 인간은 노동을 통해 그가 자유롭다는 사실을 확인하게 된다고 보았다. 그런데 자본주의적 생산관계 속에서 인간은 어쩔 수 없이 돈을 벌기 위해서 그이 노동을 팔수 밖에 없고, 소외된다고 보았다.
이상적 공산주의사회에서는 인간은 하는 일에 관계없이 욕구나 필요에 상응하는 보상을 받게 되므로 인간.. |
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사회복지문제와 경제문제
1. 사회복지의 문제
인간은 살아가는 과정에서 다양한 욕구를 갖게 되는데 자신의 욕구를 스스로 충족하지 못하는 상황에 있으면 사회문제가 된다. 인간의 욕구충족에 관심을 갖는다는 점에서 사회복지(사회보장)는 경제와 유사한 목적을 갖는 제도라고 할 수 있다. 인간이 삶을 위해 필요해서 구하는 것을 사회복지에서는 욕구(needs)라고 하는데, 이를 경제에서는 욕망(wants).. |
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메슬로우의 욕구 위계 이론
긍정적인 인간관을 바탕으로 한 이론으로, 개인의 성장과 발전을 강조하였다.
메슬로우와 로저스의 인본주의 이론은 인간의 성장과 발전 가능성을 강조하는 중요한 심리학적 접근 방식이다.
메슬로우는 인간의 욕구를 위계적으로 설명하며 자기 실현을 강조하였고, 로저스는 자기 개념과 긍정적 존중의 중요성을 강조하였다.
인본주의 심리학은 인간을 단순한 생물학적 존재나 기.. |
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인간, 욕구, 이론, 강조, 긍정, 주의, 심리학, 로저스, 보다, 실현, 메, 슬로우, 존재, 개인, 성장, 설명, 발전, 존중, 성장하다, 측면 |
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인간심리의 이해 - 대인동기
목차
Ⅰ. 대인동기의 정의
1) 대인동기의 개념
2) 동기의 개념
3) 동기의 기능
4) 동기의 구분
5) 동기의 위계와 발달
Ⅱ. 다양한 대인동기
Ⅲ. 대인동기의 개인차
Ⅳ. 부적응적 대인동기
Ⅴ. 참고문헌
Ⅰ. 대인동기의 정의
인간은 사회적 동물이다. 인간은 집단생활을 하고 다른 사람과 사회적 관계를 맺으며 살아간다. 인간으로 하여금 사회적 행동을 하게 하는 여러 가지 동.. |
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개인의 욕구가 사회문제에 미치는 영향에 대해 논해보세요
개인문제(individual problems)란 '인간에게 자신에 대한 해결욕구를 유발시키는 불만족스런 상태 또는 조건으로 규정하고 있다. 일반적으로 개인문제는 인간생활에서 끊임없이 발생되고 있으며, 그것을 해결하는 과정이 인생이라고 말할 수 있다. 이러한 개인문제가 인간으로서의 생존과 생활에 치명적이라면 반드시 어떠한 채널을 통해서 해결.. |
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매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해를 작성하며, 사회복지영역에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하였습니다.
1. 매슬로의 인본주의 이론
2. 로저스의 인본주의 이론
3. 나의 견해
4. 사회복지영역에 주는 시사점
5. 참고문헌
1. 매슬로의 인본주의 이론
〃매슬로는 ‘제3의 심리학’이라 불리는 인본주의 심리학의 주창자이다. 그가 학계.. |
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1매슬로우의 욕구 단계 이론의 개요
매슬로우는 인간의 욕구를 다섯 단계로 나누고 이를 피라미드 형태로 제시하였다.
마지막 다섯 번째 단계는 자아실현의 욕구이다.
매슬로우의 욕구 단계 이론은 널리 수용되었지만 동시에 많은 비판을 받았다.
매슬로우의 욕구 단계 이론은 인간의 동기 이론 중 가장 널리 알려진 심리학적 접근 중 하나로, 인간은 기본적인 생존 욕구부터 시작해 점진적으로 더 높은 수.. |
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욕구, 인간, 이론, 단계, 매슬로우, 실현, 문화, 삶, 비판, 사회, 되어다, 자아, 추구, 충족, 틀, 더, 생존, 이해, 이다, 동기 |
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아지리스의 미성숙·성숙이론
미국의 행동과학자 아지리스(Argyris Chris)는 인간에게 있어서 자아실현 욕구는 인간다운 욕구이므로 관심을 기울여야 한다고 주장했다. 행동과학의 여러 분야를 연구한 학자로서 아지리스는 조직의 유효성을 증진시키고 인간의 모티베이션을 최적화하는 데 연구의 초점을 두었다.
아지리스(Argyris)는 대규모 기업에서 채택되고 있는 관리기법은 종업원의 사회적 및 이기주의.. |
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집단의 특성
집단은 역동적인 사회체계로서 목적을 달성하도록 구성원들을 지지하고 자극시키는 힘을 통해 구성원들의 성장을 촉진하는 사회환경이 될 수 있다. 또 집단은 대인관계와 목표 추구의 장이 되며, 다양한 인간 욕구를 충족시킬 수 있다. 즉, 소속과 인정에 대한 욕구, 피드백 과정을 통해 정당성을 인정받고 싶은 욕구, 다른 사람들과 일반적인 경험을 나누려는 욕구, 다른 사람들과 함께 업무.. |
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[동기부여이론] 맥클리랜드의 성취동기이론과 아지리스의 미성숙-성숙이론
I. 맥클리랜드의 성취동기이론
맥클리랜드의 성취동기이론은 인간은 자신이 사회에서 경험하며 살아가는 과정에서 획득하게 되는 특정 욕구들이 동기로 작용한다고 보는 이론으로 동기를 부여시키는 욕구를 권력 욕구(need for power), 관계(친교)욕구(need for affiliation), 성취욕구(need for achievement)의 3가지 형태로 파.. |
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노동의 인간화
1. 노동의 인간화의 개념
노동의 인간화라는 개념을 정의하기는 매우 어려운 일이다. 왜냐하면 인간의 욕구는 무한할 뿐만 아니라 대단히 복합적인 욕구에 의한 다양한 행동양식을 가지고 있기 때문이다.
그러나 일반적으로 노동의 인간화라고 하면 "근로생활의 질(quality of working life : QWL)"로 표현되어지고 있다.
근로생활의 질이란 인간에게 직장조건을 적합 시켜 단조로운 노동에.. |
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1. 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교·설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
1. 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교·설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 주입식 교육관
2... |
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방통대 2018년 2학기 과제물
교과목명: 인간과 교육
개설학년: 3학년
과 제 명: 인간과 교육 공통
1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오(15점 만점)
2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)
A. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생.. |
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