전체 (검색결과 약 15,472개 중 26페이지)

 상품매매계약서 ( 2Pages )
상품매매계약서 매도인 주식회사(이하 “갑”이라 한다)와 매수인 주식회사(이하 “을”이라 한다)와의 사이에 다음과 같이 매매계약을 체결한다. 제1조【목적】 “갑”은 아래의 상품을 이하의 약정으로 “을”에게 매도하고, “을”은 이것을 매수한다. 품명 수량 단가 원 금액 원 모양 인도 년월일 제2조【상품검사】 “갑”은 상품을 인도할 때 “을”로부터 상품검사를 받아야 하고, 상품의 인도는 이
서식 > 계약서 |
 교육학개론 - 교육의 3대 정의를 내리고, 인간이 왜 교육이 필요한지를 설명 ( 4Pages )
Ⅰ.서론 교육(敎育)은 인간이 사회를 형성하며 살기 시작한 때부터 있어왔고, “敎育“이라는 용어가 있기 이전부터 있어왔다. 두 사람 이상이 모여 사는 삶 속에 교육은 이미 존재하였다. 어른과 어린이, 많이 아는 자와 적게 아는 자가 어울려 같이 사는 삶 속에 배움이 있고 그 배움에 작용하는 교육의 힘이 있게 된다. 교육은 의식하지 못한 가운데 진행되기도 하고, 반대로 뚜렷하고 구체적인 의도와 계..
리포트 > 사회과학 |
 채봉감별곡 ( 13Pages )
채봉감별곡 목 차 줄거리 흥미 있는 인물 재미있었던 장면 현대물과 유사점/차이점 유사한 현대물 문학치료 자유목차 - [짝] 현대적 재구성 줄거리 흥미로운 인물 채봉 부모의 탐욕으로 사랑이 좌절될 위기에서 부모를 원망하지 않고 슬기롭게 극복해 나가는 적극적 인물 취향 채봉과 필성의 사랑이 이루어지도록 오작교 역할을 하는 인물. 채봉이 위기에 빠졌을 때 조력자 역할을 하는 인물. 손수건..
리포트 > 독후감/서평 |
 조직의 개념과 목적 ( 2Pages )
조직의 개념과 목적 Schriver는 인간은 조직 안에서 태어나, 배우고, 일하면서 생존과 욕구충족에 필요한 자원을 얻고, 조직 속에서 늙고 죽어간다고 하였다. 그렇다면 우리와 직 ․ 간접적으로 영향을 주고받고 있는 조직이란 무엇일까? 이효선 외(2007)는 '조직은 인간이 살아가는 데 중요한 영향을 미치는 거시체계 중 하나로서, 특정한 목표를 위해 함께 일하는 사람들의 집합'이라고 하였다. Parsons도..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 교섭 구조 재편의 필요성과 방향 ( 2Pages )
산별 교섭으로의 교섭구조 재편의 필요성과 방향 1. 기존 단체교섭 양상의 문제점 외환위기 이후 구조조정이 급속히 추진되는 가운데 노동조합의 산별조직화 움직임이 탄력을 받고 있다. 그러나 노동조합의 강력한 추진 의지에도 불구하고 이중교섭에 따른 교섭비용의 증대와 노동조합의 정치세력화를 우려하는 사용자측의 부정적인 인식으로 말미암아 산별노조체제로의 전환이 반드시 순조롭게 이루어지..
리포트 > 경영/경제 |
 알뛰세의 실천적 이데올로기 ( 3Pages )
알뛰세의 실천적 이데올로기 1. 이데올로기들 ideologies 이데올로기는 “한편으로는 지식, 그리고 다른 한편으로는 사회와 이중적인 관계(SPS,p.23)”를 맺는다. 알뛰세는 전자를 실천적 이데올로기의 이론적 표현인 이론적 이데올로기라고 부르고 후자를 실천적 이데올로기라고 부른다. 전자는 이론적 실천과정의 일부이다. 그리고 전자를 인식하는 것은 마르크스주의가 이데올로기와 스스로를 구분하는데..
리포트 > 사회과학 |
 일반행정의 차이점 ( 3Pages )
표> 사회복지서비스의 속성과 사회복지 행정의 특성 및 과제 휴먼 서비스의 독특성이 곧 사회복지 서비스의 독특성을 의미하며 이러한 독특성이 사회복지 서비스를 운영관리하는 사회복지행정의 특성과 과제들을 결정하게 된다. 사회복지행정이 이루어지는 장인 정형적인 사회복지 조직은 일반적으로 지역사회를 대표하는 이사회를 갖고 있다. 사회복지행정은 사회복지에 대한 국가의 책임(헌법 제34조의 규..
리포트 > 사회과학 |
사회, 행정, 서비스, 복지, 회복, 기능, 조직, , 독특, 충족, 욕구, 전달, 특성, 개인, 관리, 제공, 통해, 손상, 일반, 문제
 의사결정지원시스템 ( 2Pages )
의사결정지원시스템 의사결정이란 대체안들을 탐색 ․ 평가하여 그들 중에서 최적의 것을 선택하는 과정, 또는 경영자가 조직에서 발생되는 문제를 찾아내고 이를 해결하려고 시도하는 과정이라 할 수 있다. 즉, 의사결정은 대체안들의 집합 중에서 하나를 선택하는 행동이다. 그럼에도 불구하고 의사결정과정은 단순하게 이루어지는 것이 아니라 의사결정이 필요한 상황을 인식하고, 이에 대응하는 행동과..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국제전략적 제휴의 개념 ( 2Pages )
국제전략적 제휴의 개념 기업은 전략적 제휴를 통해 상대방의 자원과 비용을 공유하고 함께 투자하며 특정자원의 투자와 분배를 통한 이윤획득 기회를 갖는다. 이러한 전략적 제휴는 첨단산업 중심에서 전산업 분야로 확대되고 있으며, 산업 내 선두기업 간, 초일류기업간에 이르기까지 더욱 활발하게 이루어지고 있다. 글로벌기업들은 글로벌경쟁시대에서 살아남기 위한 전략으로서 국제전략적 제휴를 적..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국제마케팅의 개념(정의, 특성) ( 2Pages )
국제마케팅의 개념(정의, 특성) 1. 국제마케팅의 정의 국제마케팅의 정의는 학자에 따라 다양하지만, 카테오라(P. R. Cateora)는 "국제마케팅(international marketing)이란 국경을 초월하여 이루어지는 마케팅활동으로서, 기업이 이익을 달성하기 위하여 일국 이상의 소비자 또는 사용자에게 재화와 서비스의 흐름을 방향 짓게 하는 사업활동을 수행하는 행위" 라고 정의하고 있다. 그리고 미국마케팅협..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 전자상거래의 개념 ( 3Pages )
전자상거래의 개념 전자상거래(EC : Electronic Commerce)는 일반적으로 '기업, 정부기관과 같은 독립된 조직간 또는 조직과 개인 간에 다양한 전자적 매체를 이용하여 상품이나 용역을 교환하는 것'으로 정의할 수 있다. 이러한 전자상거래는 전통적인 기존의 대면 ․ 서면거래와는 달리 가상공간(Cyber Space)상에서 쌍방향적으로 다수, 대량으로 이루어지고 있다.또한 전자상거래는 정형화된 문서 (EDI :..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 의사결정의 의의 ( 2Pages )
의사결정의 의의 의사결정(decision-making, deciding)이란 미래의 행동방안을 선택 또는 결정케 하는 행위이다. 웹스터 사전에 decision이라는 단어는 행동방안에 대해서 결정하는 행동 혹은 의견을 형성하는 행위로, 이는 판단에 의해서 이루어지는 것으로 되어 있다. 그리고 decide라는 말을 통합해 보면 문제해결에의 결말 또는 결론을 내리도록 하는 것과 미래의 행동방안으로서의 선택 또는 선정하는..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영유아의 사고와 질병에 대한 이해 ( 3Pages )
영유아의 사고와 질병에 대한 이해 I. 사고 유아기에는 운동발달이 급속히 이루어지고 호기심과 모험심이 많아 대단히 활동적이다. 그러나 아직 모든 운동발달이 완전하지 못하고 주변 환경에 대한 이해력이 부족하여 위험상황을 바로 인지하지 못하므로, 각종 안전사고가 일어날 가능성이 높다. 오늘날 의학의 발달로 질병으로 사망하는 비율은 감소하는 반면에, 각종 사고로 유아가 사망하는 비율은 증..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 유아체육 프로그램론 ( 4Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ 1. 유아들에게 있어서의 유아체육의 중요성 2. 유아체육이 유아에게 미치는 영향 3. 유아를 대상으로 한 연간 체육프로그램 계획안 1. 유아..
리포트 > 교육학 |
유아체육, 유아체육 프로그램, 운동
 현행 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안 ( 4Pages )
현행 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안 Ⅰ. 들어가며 우리 나라의 공무원 평정제도는 5급 이하의 경우 근무성적 평정, 경력평정, 훈련성적 평정, 가점평정으로 구성되어 있으며 4급 이상의 공무원에 대해서는 목표관리제 방법에 의한 근무성적 평정을 실시하고 있다. 비교적 객관적 자료와 근거에 의하여 평정에 이루어지고 있는 다른 평정제도와는 달리 주관적 의사 반영이 불가피한 근무성적 평정을 ..
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