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(검색결과 약 3,774개 중 26페이지)
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| 문제해결치료에 대한 레포트 자료입니다.
문제해결치료
목차
문제해결치료
1. 문제 지향
2. 문제 규정과 형성
3. 해결대안들의 창출
4. 의사결정
5. 해결책 실행과 검증
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 경영자의 의사결정과정(경영의사결정의 6단계 과정)에 대한 레포트 자료.
경영자의 의사결정과정(경영의사결정의 6단계 과정)
목차
경영자의 의사결정과정(경영의사결정의 6단계 과정)
I. 문제의 인식
II. 대안의 탐색
III. 대안의 평가
IV. 대안의 선택
V. 대안의 실행
VI. 실행결과의 평가와 피드백
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직변화의 과정과 방법
목차
조직변화의 과정과 방법
I. 변화에 대한 압력의 인식
II. 변화에 대한 필요성 인식
III. 문제의 진단
IV. 변화에 대한 계획
V. 변화의 실행
VI. 변화에 대한 사후검토
* 참고문헌
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| 에이스침대의 마케팅 성공사례
목차
* (주)에이스침대 마케팅 성공사례
Ⅰ. 마케팅 리더십
Ⅱ. ‘최고가 아니면 만들지 않는다’ 까지
Ⅲ. ‘침대과학’의 마케팅 실행
Ⅳ. 카테고리 리더로서의 자리매김
Ⅴ. 에이스침대의 마스터 플랜
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 학번 검색 프로그램
1. 프로젝트 설명
실행파일에 Argument(인수)로 출력파일 이름과 검색하고자 하는 학번을 넣으면 출력파일에 학번에 해당하는 학생 이름을 출력하는 학번 검색 프로그램을 구현하는 것이다.
2. 프로젝트 구현
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| ( )월향후전도금사용보고
확
인
담당
소장
구분
공종
실행예산
()월배정금액
()월사용금액
비고
전월까지
금월분
누계
전월까지
금월분
누계
(전월자금청구에서 배정 받은 향후전도금 출납금액) |
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| ( )월향후전도금사용보고
확
인
담당
소장
구분
공종
실행예산
()월배정금액
()월사용금액
비고
전월까지
금월분
누계
전월까지
금월분
누계
(전월자금청구에서 배정받은 향후전도금 출납금액) |
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| 기성보고서총괄표
(20년월 일현재 )
확
인
관리
자재
공무
소장
구분
공종별
관계약
실행예산
기성내역
총기성
총투입
전월까지기성
금월기성
(사기성의 산출시에는 재료재고를 포함하여 재상) |
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| 노무비청구내역
(년월 일현재 )
확
인
구분
품명
및 공종
단위
실행예산
전월까지배정
금월청구
청구합계
거래처
비고
인원
단가
금액
인원
단가
금액
인원
단가
금액
인원
단가
금 액 |
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| 사회복지행정론] 통제의 의의와 특성, 통제의 원칙, 통제 과정
객관적인 통제
기획과 실행의 차이를 통한 통제
통제 기준 설정
통제기준과 파악된 현상과를 비교, 검토하고 평가하는 것이다.
인 간적인 통제
일반적으로 통제란 행정관리상에 적용되는 활동으로서 행정의 실시가 기획한 바대로 행하여지고 있는 가의 여부를 확인하고 기획과 실행간의 격차를 바로잡는 것을 말한다.
통제의 의의는 행정에 있.. |
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통제, 기획, 사회, 실시, 복지, 조치, 실행, 행정, 시정, 파악, 기준, 행, 업무, 단계, 차이, 과정, 간, 명백하다, 원인, 함 |
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| 경영 정보 응용시스템의 개발 및 실행
1. 요구사항 개발보증을 위한 개발전략의 선정
모든 프로젝트에 단일 요구사항 개발 보증 전략을 사용하기 보다, 다음과 같은 프로젝트 관련 요인의 차이를 인식하여 대안적 접근 방법을 사용함이 더 바람직하다.
⑴ 상황요인을 감안하여 개발의 불확실성 정도를 결정한다.
⑵ 측정된 불확실성의 수준에 적합한 개발보증 전략을 선택한다.
- 네가지 기본적인 개발보증.. |
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특기․적성 교육활동 운영계획서
다양한 특기․적성교육을 통한
21세기 유능한 아산인 육성
1999학년도
-아 산 고 등 학 교-
<차 례>
Ⅰ. 서 론 1
1. 운영의 필요성 1
2. 운영의 목적 2
Ⅱ. 운영의 배경 3
1. 운영 관련 이론 고찰 3
1) 특기․적성교육의 필요성 3
2) 특기․적성교육의 목적 3
3) 특기․적성교육의 기본 방향 5
4) 특기․적성교육의 지도교사 조직 및 프로그램 편성 운영 6
5) 특기․적.. |
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| 조직변화에 대한 레포트 자료.
조직변화
목차
조직변화
I. 조직변화의 의의와 요인
1. 조직변화의 의의
2. 조직변화의 요인
1) 외부요인
2) 내부요인
II. 계획적 조직변화
1. 계획적 조직변화의 의의
2. 계획적 조직변화의 과정
1/ 진단단계
2/ 변화계획의 수립단계
3/ 변화계획의 실행단계
4/ 실행결과의 평가와 사후검토 단계
III. 조직변화의 저항과 극복
1. 조직변화에 대한 저항
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| [경영전략의 본질] 경영전략의 개념과 기능, 관리과정, 유형
목차
경영전략의 본질
Ⅰ. 경영전략의 개념 및 기능
Ⅱ. 경영전략의 관리과정
1. 상황의 분석
2. 전략의 수립
3. 전략의 실행과 통제
1) 최고경영자의 역할
2) 전략실행방법의 결정
3) 전략실행을 위한 제도화
Ⅲ. 경영전략의 유형
경영전략의 본질
1. 경영전략의 개념 및 기능
우리는 최근 들어 '전략'이란 말을 어렵지 않게 들을 수 .. |
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| 종범에 대한 법적 검토 (형법 총론)
* 관련 법규 - 형법 제32조(종범)
① 타인의 범죄를 방조한 자는 종범으로 처벌한다.
② 종범의 형은 정범의 형보다 감경한다.
Ⅰ. 종범의 의의
형법상 종범이란 타인의 범죄행위를 방조하는 자를 의미한다. 즉 타인의 범죄를 용이하게 하거나 강화시키는 것을 의미한다.
Ⅱ. 종범의 성립요건
1. 종범의 방조행위
(1) 방조행위의 방법
방법에는 제한이 없다. 즉 언어.. |
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