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(검색결과 약 93,233개 중 26페이지)
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| 상여금의 의의 및 산정방법에 대하여
1. 상여금의 의의
상여금은 법령에 정함이 없고, 기업마다 취업규칙·단체협약에 따라 지급액·조건·대상·방법이 다양한 실정이다. 또한 같은 기업 내에서도 직종별, 직급별로 상이하다. 예를 들면, 근속연수에 따라 지급률을 달리하거나, 제재수단으로 차등지급할 수 있으며, 대기발령자에게는 지급하지 않는다고 정할 수 있다. 또한 상여금은 노동조합이 있는 기업의 .. |
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| 임금 형태
Ⅰ. 서설
1. 의의
임금형태관리란 임금의 계산방법 및 지급방법 내지 지급제도를 총칭하는 표현을 말한다. 임금형태는 동기부여와 관련된다는 점에서 합리성에 입각하여야 한다. 경영이 안정지향적일 때는 고정급의 형태를 취하고 성장지향적일 때는 성과급의 형태를 취한다. 추가급제나 특수임금제는 보충적인 형태이다.
2. 임금 형태의 결정시 고려 사항
종업원의 노력에 상응하는 적정한 .. |
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| 기간과 소멸시효
Ⅰ.期間
1. 意義
일정한 시점에서 다른 시점까지 계속된 시간
2. 적용범위
특별한 규정이 없는한 公法․私法關係 전체에 적용된다.
3. 期間의 계산방법
(1) 시․분․초 단위의 기간 : 즉시 起算하여 정해진 시․분․초의 종료로 만료
(2) 일․주․월․년 단위의 기간
①起算點: 원칙적으로 초일은 산입하지 않는다(예외 : 오전 영시에 시작하는 경우, 연령계산시에는 산입)
②滿了點: 기산.. |
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| [임금형태] 시간급제와 능률급제
임금형태(wage payment method)란 "근로자에 대한 임금지급방법이나 계산방법 등"을 의미한다. 임금형태는 기본적으로 시간급제와 능률급제로 크게 나눌 수 있다.
1. 시간급제
시간급제(time rate plan)는 "노동시간에 따라 지급되는 임금제도"이다. 이는 노동성과와는 관계없이 일정한 노동시간에 대하여 일정한 임금이 지급되는 것으로서
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 기업경영과 물류원가관리 및 물류채산성분석
목차
Ⅰ. 기업경영과 물류원가관리
1. 물류원가의 의의와 목적
1) 물류원가의 의의
2) 물류원가관리의 목적
2. 물류원가 계산방법
1) 관리회계방식
2) 재무회계방식
3) 활동기준원가방식
3. 물류원가 계산절차
1) 제1단계(물류비 계산욕구의 명확화)
2) 제2단계(무류비자료의 식별과 입수)
3) 제3단계(물류비 배분기준의 선정)
4) 제4단계(물류비의 배분과 집.. |
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| Ⅰ. 교재 및 단원명
교 재 : 중학교 수학 8-가 (대한 교과서, 박윤범 외 3명, 1997)
대단원 : Ⅳ. 연립방정식
Ⅱ. 단원의 의의
1. 교재면
본 단원은문자와 식과 관련된 단원으로서 연립방정식과 그 풀이 및 활용에 대해 다루고 있다.
연립 방정식과 그 풀이에서는 먼저 미지수가 2개인 일차방정식과 해의 의미를 파악하고, 그 해를 구하는 방법에 대해 설명하고 있다. 또 그 해들을 좌표평면에 나.. |
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| 테브낭 정리
실험 목적
1.선형저항성 회로망을 테브낭 등가회로로 변환한다.
2.여러 가지 부하저항의 효과를 비교함으로써 [목적 1]의 회로망과 테브낭 회로가 등가인 것을 증명한다.
실험 순서
1.[표 12-1]에 나열된 저항 6개의 저항값을 측정하고 기록하여라. 마지막 3개의 저항은 이 실험에 테스트할 부하저항들을 나타낸다.
2.[그림 12-2]의 회로를 구성하여라. 전압원에서 바라본 등가회로를 .. |
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| Bairstow method
수치해석
1.Bairstow method 란
P(x)의 실근과 허근을 포함하는 모든근을 구하는 방법
고차의 방정식을 2차식과의 곱으로
나타내어 계산한다.
참고( 몫과 나머지 정리, 조립제법)
p(x) = a0xn + a1xn-1+…+ an-1x +an (1)
,(단,a0≠ 0)이라 하고,
p(x)를 2차식 x2-rx-s 으로 나눌때
p(x)=(x2-rx-s)Q(x)+u(x-r)+v (2)
여기서 Q(x)는 n-2차의 다항식이고,
u(x-r)+v 는 p(x)를 x2-rx-s .. |
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전산규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 경영정보체제를 종합적이고 체계적으로 구축하기 위하여 전자계산조직의 설치․운영 및 업무개발 등 전산업무의 추진에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 경영정보체계：회사의 경영관리에 필요한 각 분야의 정보를 신속․정확히 수집하여 종합적으로 처리, 보관함으로.. |
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| 목 차-
실험1. 샤르피 충격시험(Charpy impact test)
1. 실험 목적
2. 관련이론
2.1 샤르피 충격시험(Charpy impact test)
2.2 샤르피 충격 시험 계산 방법
2.3 샤르피 시험시 고려해야할 사항
3. 시험방법
4. 실험결과
5. 후기 및 고찰
실험2. 로크웰 경도시험
1. 실험 목적
2. 관련이론
2.1 경도
2.2 로크웰 경도시험의 측정원리
2.3 로크웰 경도의 특징
2.4 시험기
2.5 로크웰 경도식
3. 시험방법
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| 오차의 전파, 고체의 밀도
예비 보고서
Ⅰ. 목적
마이크로미터와 버니어캘리퍼스의 사용법을 익히고, 직접 측정한 물리량들의 평균값과 표준오차로부터 간접 측정하는 물리량의 평균값과 표준오차를 계산하는 방법을 익힌다.
Ⅱ. 원리
∎ 간접측정 : 측정량과 일정한 관계가 있는 몇 개의 양을 측정함으로써 구하고자 하는 측정값을 간접적으로 유도해 내는 일을 말한다. 예를 들어 실험 1에서 시료의 지름().. |
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| 수입
인지
지급보증거래약정서
년월일
한국수출입은행 앞
본인 (인)
주소
인감대조
본인은 한국수출입은행(이하 “은행”이라 한다)과 지급보증거래를 함에 있어서 은행여신거래기본약관이 적용됨을 승인하고 다음 각 조항을 확약한다.
제1조 보증한도거래기간
① 지급보증한도(원금이자지연배상금 포함)는금 으로 한다.
②이 약정에 의한 거래기간은 년월 일까지로 한다.
③ 은행은 그 재량에 따라 제.. |
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| 수입
인지
지급보증거래약정서
년월일
한국수출입은행 앞
본인 (인)
주소
인감대조
본인은 한국수출입은행(이하 “은행”이라 한다)과 지급보증거래를 함에 있어서 은행여신거래기본약관이 적용됨을 승인하고 다음 각 조항을 확약한다.
제1조 보증한도거래기간
① 지급보증한도(원금이자지연배상금 포함)는금 으로 한다.
②이 약정에 의한 거래기간은 년월 일까지로 한다.
③ 은행은 그 재량에 따라 제.. |
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| 본 자료는 재고자산의 기본개념을 비롯하여 재고자산의 평가는 현재와 미래의 재무상태표 및 손익계산서에 큰 영향을 미치게 되므로 재고자산의 조사와 평가는 매우 중요하다는 점을
강조하였으며, 재고자산 평가방법으로 개별법, 선입선출법, 후입선출법, 가중평균법 등 4가지에 대해 상세하게 설명하였으며, 관련 예제 풀이를 추가한 자료임
1. 재고자산
2. 평가방법(단가결정)
1) 개별법
2) 선입선출법.. |
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| 급여규정(아파트관리)
제1장총칙
제1조 (적용범위)
본소 직원의 급여는 따로 정하는 것을 제외하고는 이 규정에 정하는 바에 의한다.
제2조 (급여기준)
급여는 표준생계비, 유사기관의 급여 및 기타 사정을 고려하여 직무의 곤란성과 책임의 정도에 적응하도록 직급별로 이를정한다.
제3조 (급여의 종류)
급여를 고정급여, 성과급여, 특수급여로 구분하여 각급여의 종류는 다음과 같다.
1. 고정급여 : .. |
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