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(검색결과 약 86,408개 중 26페이지)
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| 가족의 개념
가족에 대한 원초적인 개념은 사회적으로 인정한 결혼에 의해 맺어지고, 자녀가 출생하며, 다시 그 자녀가 결혼하고 출산하는 연속적 과정을 통해 직계와 방계로 확장되는 혈연적 집단이다. 동시에 동류의식을 가지고 같은 장소에서 상호작용을 하면서 공동의 생활을 하는 집단이다. 그러나 급격하고도 복잡 다양한 양상을 나타내는 사회적 변화에 영향을 받아 가족도 다양한 측면에서 변화하.. |
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| 기업윤리 사례분석과 기업윤리 개념,중요성 분석 및 향후 실천방향 제시 레포트입니다.
기업윤리 사례분석을 기반으로 기업윤리의 향후 실천방향에 대한 답변을 제시해 보았습니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다.
1. 기업윤리의 개념
2. 기업윤리의 중요성
3. 기업윤리의 내용
4. 기업윤리 사례분석
(1) 포스코 POSCO 사례
(2) 유한킴벌리 사례분석
(3) 대구은행 사례.. |
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| [경영학] 경영 및 기업의 개념, 기업과 경영의 관계
목차
[경영학] 경영 및 기업의 개념, 기업과 경영의 관계
I. 경영의 개념
1. 경제적 관점에서의 경영
2. 사회적 관점에서의 경영
3. 기술적 관점에서의 경영
II. 기업의 개념
III. 기업과 경영의 관계
* 참고문헌
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| 중국 국영기업 개혁
-목차-
[서론]
중국 국유기업의 개념
[본론]
1. 중국 국유기업의 문제점
1.1 국유기업의 비효율성
1.2 국유기업 비효율성의 원인
2. 주식제 도입
2.1 주식제 개혁의 현황
2.2 주식제의 시도와 발전
2.3 주식제 도입의 평가와 전망
3 .국유기업의 합병
3.1 조대방소大放小정책의 추진
4. 국유기업 개혁의 어려움
5. 중국정부의 국유기업 개혁에 있어서 문제점들
[결론]
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| 사회적 기본권(복지권)의 개념, 법적 성격, 규범구조와 내용, 권리의 보호 등에 관하여 각종 자료를 활용하여 체계적으로 요약 정리 하시오.
1. 사회적 기본권의 개념
사회정의의 실현을 목적으로 하는 사회국가(복지국가)에서 인간다운 생할을 확보하기 위하여 일정한 국가적 급부와 배려를 요구할 수 있는 권리를 말한다. 적극적인 권리의 점에서 소극적 권리인 자유권적 기본권과 구별된다. 자유권적 .. |
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| 사회복지정책의 제도적 개념과 잔여적 개념에 대하여 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 제도적(institutional) 개념
2. 잔여적(residual) 개념
3. 제도적(institutional) 개념과 잔여적(residual) 개념의 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
윌렌스키(Wilensky)와 르보(Lebeaux)는 사회복지의 대상범주의 관점에 따라 ‘잔여적 사회복지’와 ‘제도적 사회복지’로 사회복지를 구분하였는데 이 두 가지의 개념 구분은.. |
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| 기업집단의 개념과 목적
기업집단(business groups, enterprise groups)이란 광의로는 주식의 상호보유, 중역파견, 업무제휴, 기술원조 등의 제 수단에 의하여 참가기업 간에 계속적인 공동이익 관계를 설정하는 기업집중 형태를 말한다.
기업집중이 주로 자본을 중심으로 한 결합관계인데 반하여 기업집단이란 상호보완적인 역할을 하는 여러 개의 생산부문이 생산기술적인 관점에서 결합하여 하나의 생산.. |
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| Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 기본권의 의미와 유형
1) 사회적 기본권의 의미
2) 사회적 기본권의 구조와 유형
2. 사회복지법과 사회적 기본권(생존권)
3. 자유권과 사회권의 관계
1) 자유권과 사회권의 구조적 차이
2) 자유권과 사회권의 대립관계 및 조화관계
4. 사회적 기본권의 개념
5. 사회적 기본권의 이념
6. 사회적 기본권의 등장배경
7. 사회적 기본권의 법적인 성격
8. 우리나.. |
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현대기업의 기업목적
1.기업목적의 개념 및 기능
1.기업목적의 개념
기업이 최종적으로 달성하려고 의도하는 성과 또는 결과를 의미 또는 경영활동을 통
하여 실현하려는 최종의 도달상태를 의미하며, 아래와 같이 다양한 뜻을 내포한다.
┌─ 사회속에서 조직의 역할을 정당화시키고 합법화 시키는 것 - 공식적 목적
│
└─ 달성코자 하는 구체적 지표 - 활동적 목적
그러나 양자는 동일한 맥.. |
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| 중소기업의 의의(중소기업의 개념정의 및 범위)
중소기업(small and medium business)은 대기업에 비하여 상대적으로 매출액, 자산총액 및 종업원 수가 적은 기업으로서 중소기입정책의 적용대상이 되는 구체적인 중소기업의 범위는 경제적, 사회적 여건에 따라 나라마다 다르고, 또 같은 나라에서도 시대에 따라 변화하고 있다.
중소기업에 대한 의의는 질적인 기준과 양적인 기준으로 나누어 생각할 수 .. |
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| 가족복지정책
1. 가족복지정책의 개념
사회복지정책이란 사회적 관계를 규정하고 변화시키는 정부의 목표와 활동을 설정하는 데 있어 참고할 지침을 제공하는 것이다. 특히 사회복지정책은 정부에 의해 제공되는 프로그램과 서비스에 관련하는 공적 선택을 반영하는 경우에 빈번히 사용되는 용어이다. 따라서 사회복지정책은 사회복지제도, 사회복지서비스와 프로그램의 운영을 다루는 정부정책이라고 할 .. |
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| 기업복지 프로그램
1. 기업복지 개념 및 의의
1) 기업복지 개념
(1) 기업복지는 일반적으로 사회복지학 분야에 있어 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 또는 전부를 부담하여 실시하는 법정 외 복지를 의미한다. 하지만 관심영역에 따라 사회보험이나 법정 복지 등 기업이 재원을 일부 또는 부담하는 모든 형태를 포함시킨다.(우리 나라는 복리 후생이라는 단어로 많이 .. |
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| 기업문화와 기업윤리의 개념에 대해 설명하시오
기업문화와 기업윤리
1. 기업문화의 개념
1980년대 초반 세계적 경영컨설팅회사인 미국 맥킨지사의 컨설턴트인 톰 피터스와 워터만은 당시 세계를 풍미하던 초일류기업들의 성공비결을 추적해 책으로 발간한 바 있다. 그들이 'In search Excellence'라는 그들의 저서에서 밝힌 초일류기업들은 한 가지 공통적인 특징이 있다.
즉 역사가 어떻든, 업종이 무.. |
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| 성의 개념과 기능, 성 행동의 남녀 차이, 성의 사회적 측면
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [국제기업경영의 성격] 국제기업경영의 개념과 특성
I. 국제기업경영의 개념
국제기업경영(international business)이란 국경을 넘는 사업 활동을 연구 및 교육대상으로 하는 분야로서 여기서 국경을 초월하는 거래의 대상은 재화, 서비스, 자본, 인력, 기술 등이 모두 포함된다.
국제기업경영이 독립된 연구 분야가 된 것은 제2차 세계대전 후에 기업들의 해외사업 규모가 커지고 성격이 복잡해지며 그러.. |
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