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(검색결과 약 12,471개 중 26페이지)
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| 사회복지정책과 소득재분배
사회복지정책에서 소득재분배 기능은 대단히 중요한데, 사회복지정책을 경제제도나 경제정책과 차별화시키는 것이 바로 이 소득재분배이기 때문이다. 소득재분배란 "일개인 또는 한 집단으로부터 다른 개인이나 집단으로 이전(transfer)되는 소득 또는 소득으로 간주되는 급여를 말한다.". 소득재분배를 사회복지정책의 요체로 본 Titmuss에 의하면, 소득재분배는 물질적 '비물.. |
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| 사회복지정책과 소득재분배
사회복지정책에서 소득재분배 기능은 대단히 중요한데, 사회복지정책을 경제제도나 경제정책과 차별화시키는 것이 바로 이 소득재분배이기 때문이다. 소득재분배란 일개인 또는 한 집단으로부터 다른 개인이나 집단으로 이전(transfer)되는 소득 또는 소득으로 간주되는 급여를 말한다. 소득재분배를 사회복지정책의 요체로 본 Titmuss에 의하면, 소득재분배는 물질적 ․ 비물질.. |
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| 소득재분배에 대한 형태는 매우 다양하다. 소득재분배에 대한 기준을 구분하시고 그에 따른 설명과, 각 제도들의 예시들을 제시하시오에 대한 레포트 자료.
소득재분배에 대한 형태는 매우 다양하다. 소득재분배에 대한 기준을 구분하시고 그에 따른 설명과, 각 제도들의 예시들을 제시하시오
목차
소득재분배에 대한 형태는 매우 다양하다. 소득재분배에 대한 기준을 구분하시고 그에 따른 설명과, .. |
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| 어음 지급기일,지급여부 등이 기록된 지급어음 기입장 작성 서식입니다.
지급어음 기입장
년월일 현재
발행일자
적요(지급인)
원면
매입채무(금액)
지급기일(만기)
지급지
지급장소
발행인 또는 배서인
주소
발행지
지급여부(년월일)
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| 노임지급내역현황
현장명:
( 단위 :원)
번호
직종/직책
성명
공량
일수
공량
일수
공량
일수
총
공량
총
일수
계
노임
단가
총
임금액
전 지급
공량
전 지급 노임액
당기
지급공량
당기지급노임액
미 지급
공량
미 지급 노임액
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| 매달 받는 용돈월 지급 식 펀드
목차
월 지급 식 펀드란
월 지급 식 펀드의 장.단점
장 점
단 점
주의하세요!
월 지급 식 상품
월 지급 식 펀드 고르는 5가지 기준
☆ 동양 월 지급 솔루션 ☆
동양 월 지급 솔루션은 월 지급 관련 서비스와 상품이 결합된 자산관리 서비스로 투자하는 상품에 따라 월 지급 신탁Plan, 방카슈랑스 플랜, 월 지급 Wrap Plan 으로 구성되어 있다.
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| 공공부조의 지급형태, 공공부조급여 지급의 기본원리
목차
공공부조의 지급형태, 공공부조급여 지급의 기본원리
I. 공공부조의 지급형태
1. 현금급여
2. 현물급여
3. 증서제도
II. 공공부조급여 지급의 기본원리
1. 보편주의와 선별주의
2. 사회적 효과
* 참고문헌
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| 1. 작성날짜
2. 결재란
3. 지급처명
4. 전월이월
5. 당월발생
6. 당월지급
7. 당월잔액
8. 지급예정
날짜, 어음 등
생략
9. 비고 |
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| 기밀비지급규정
제1조【목적】
제2조【정의】
제3조【지급절차】
제4조【지급한도】
제5조【지급과 영수】
제6조【회계와 세무】
제7조【기밀보안】
기밀비지급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 업무수행상 기밀비를 지급함에 있어서 경비지급 급절차및 지급기준의원칙을 정함으로써 기밀비지급의 공정성과 합리성.. |
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| 외상매입금·미지급금 지급예정표
═══
1999년 8월 24일 작성
지급처명
전월이월
당월발생
당월지급
당월잔액
지급예정
비고
날짜
현금·수표
어음
만기일
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| 지급(입금)품의서 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 품의부서
2. 품의자
3. 금액
4. 거래처
5. 지급방법
6. 번호(수표/어음) 등 포함 |
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| 학자금지급규정
제1조【목 적】
제2조【적용범위】
제3조【지급대상】
제4조【지급제외】
제5조【지급시기】
제6조【수혜자격】
제5조【지급금액】
학자금지급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다) 임직원의 취학자녀에게 학자금을 지급에 관한 사항으로 직원의 복리후생에 기여하는... |
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| 접대비지급규정
제1조【목적】
제2조【정의】
제3조【지급절차】
제4조【지급한도】
제5조【지급과 영수】
제6조【회계와 세무】
제7조【접대보안】
접대비지급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 업무수행상 필요한 접대 및 교제에 따른 경비지급에 관한 사항으로 ... |
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| [제55호 서식]
지급명령발행부
년
월일
지급
명령
번호
지출과목
채주
지급액
공제내역
세항
목
주소
성명
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| 상여금 지급 기준표 표준서식입니다.
구분
정기상여금
업적상여금
지급 시기
① 설날
② 가정의 달
③ 하계휴가
④ 추석
⑤ 연말
창립기념일
지급기준일
①설: 설날
② 가정의 달: 5월 5일
③ 하기휴가 : 전사적 휴가개시일
④ 추석 : 추석
⑤ 연말 : 12월 31일
창립기념일 :○○월○○일
지급일
지급기준일 5일 전후
창립기념일
지급액 및
년간지급율
매 지급시 기본급의 100%
[년간 총 500%]
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