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(검색결과 약 36,474개 중 25페이지)
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| 글로벌 인적자원관리 실시 방안
Ⅰ. 서언
오늘날 기업들은 글로벌 차원의 무한경쟁에 직면하게 됨으로써, 제품과 서비스의 생산 및 판매, 연구개발, 직원채용 등 제반 경영활동을 초국적으로 진행시키게 되었다. 그로 인하여 국경을 초월한 우수 인재 확보와 유지, 값싼 인력 활용 등의 과제는 기업의 경쟁력을 좌우하는 결정적인 요인으로 등장하게 되었다.
글로벌 인적자원관리는 더 이상 선진국의 대기.. |
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| 사립 고등교육기관의
회계관련 법령에 대한 고찰
장진형*
[목차]
Ⅰ.서론
2. 특례규칙의 변천
Ⅱ. 사립 고등교육기관 회계관련 법령 개관
Ⅳ. 특례규칙의 개선방안
1. 사립학교법 등 각종 법령
1. 회계처리
2. 회계단위와 회계기준
2. 감사
Ⅲ. 특례규칙의 발전과정
3. 공개
1. 특례규칙의 개관
Ⅴ. 요약 및 결론
Ⅰ.서론
최근에 오마이뉴스와 동아닷컴에서 사립(전문)대학의 회계문제와 관련된 다음과 같은 .. |
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| 유럽의 복지정책 - 유럽의 복지정책의 발전과정과 최근의 개혁
소련의 붕괴와 사회주의의 문제점으로 인해 현재 수많은 국가가 민주주의를 채택하면서 기존의 민주주의 국가가의 선봉격인 미국 민주주의에 대한 연구는 많이 이루어져 왔는데, 미국의 민주주의에 있어 하나의 상징인 게티스버그 연설문이 그중 하나이다. 특히 이 연설문에서 ‘국민의 국민에 의한 국민을 위한 정부‘ 나타난 의미를 실현하기.. |
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| 우리나라 기업회계의 문제점
1:회계감사 시기의 집중화
EX)상장사의 81.5% 코스닥등록빕인의 88.8% 가 연말결산법인이다
정부회계연도를 맞추기 위한 이유가 연말결산의 집중화를 초래했다고 본다
2:회계인력의 부족
EX)재고 조사
공인회계사제도가 독점적 성격과 폐쇄성으로 인해 ~~~
선발인원의 증가는 시대조류의 흐름을 재빠르게 대응하는 훌륭한 본보기가 아닌가 싶다
3:외부 감사인의 독립성 문제
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| [경영윤리의 의의] 경영윤리의 정의와 중요성
기업은 경제성장의 원동력이며 關富의 원천이다. 즉, 기업은 경제성장에 절대적인 공헌을 하고 있으며 국민경제에 결정적인 역할을 수행하고 있다.
그러나 기업이 경제적 부를 축적하는 과정에서 '해서는 안 될 일'을 빈번하게 자행함으로써 국민들의 지탄을 받으며 비판의 소리가 높아지고 있는 것이 또한 사실이다. 예를 들면 노사분규로 인한 사회경색, 공.. |
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| 사회복지와 경제(성장저해론, 성장기여론, 성장중립론)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지와 경제(성장저해론, 성장기여론, 성장중립론)
사회의 변화, 특히 경제 및 생산수단의 변화는 우리 인간들에게 엄청난 변화를 가져왔다. 경제 및 생산수단이 전통적인 농경사회에서는 빈곤이나 질병, 장애 등이 개인적인 문제로 인식되어 사회가 책임을 지지 않아도 가족이나 친족제도 내에서 해결이 되었지만 산.. |
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| 고용유지지원제도
1. 들어가는 말
구조조정이란 말이 외환위기 이후 우리사회에서 하나의 화두로 대두되면서 구조조정이라 하면 인력감축이 우선 연상되는 것같다. 하지만 경기침체에 따른 기업의 일시적인 판매부진 등의 경영악화시 즉각적인 근로자의 감원은 노사분규의 원인을 제공하여 구조조정 자체를 힘들게 할 뿐 아니라 경영상태가 호전되어 신규인력 채용시 모집·훈련 등에 과다한 비용이 소요될.. |
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| 신일피혁(주) 피혁의류 제조(중국)
1. 투자자 사업개요
신일피혁(주)는 1977년 5월 가죽봉제 및 판매업을 목적으로 서울시 동대문구 제기동에서 설립된 중소기업으로 주요 생산품인 피혁의류의 80%를 미국, 캐나다, 일본등지로 직수출하고 나머지는 국내업체에 Local 수출하고 있는 수출위주 업체이다. 동사는 설립이후 꾸준한 성장을 통해 1983년 중소기업진흥공단으로부터 유망중소기업 및 근대화 .. |
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| 수입대행 기본 계약서
(갑) 주소:
상호:
대표자:
(을) 주소:
상호:
대표자:
“갑”과 “을”은 다음과 같이 수입대행기본 계약을 체결하고 계약내용을 성실히 이행하기로 합의한다.
다음
제1조 【수입대행】
“을”은 “을”이 필요로 하는 (이하 “물품”이라 칭함)을 수입코자 하나 국내법상의 계약 기타 사정으로 직접 수입하지 아니하고, “갑”에 대행을 의뢰 “갑”의 명의로 수입함에 있어 다음과 같은 조건 |
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| 정치적 위험
정치적 위험의 유형
정치적 위험의 관리
정치적 위험의 평가
현지 국가에 영향력 있거나 우호적인 국가의 기업을 합작선으로 두게 되면 위험이 줄게 된다.
그리고 사회주의 국가는 말할 것도 없고 사회주의에서 자본주의로의 체제 전환국들의 경우에는 사회주의적인 요소가 많이 남아 있어서 제한된 범위 내에서의 사유재산인정, 국가주도의 경제운용, 많은 국가규제 등 경제운용의 메커니즘이 .. |
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국가, 정치, 관계, 위험, 사회주의, 경우, 현지, 기업, 제도, 발생, 민주주의, 대한, 국제, 상국, 경영, 인하다, 경제, 환경, 외국, 많다 |
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| 비정규직문제
발표
1. 비정규직의 개념
(1) 비정규직의 정의
(2) 비정규직의 특징
(3) 비정규직의 유형
2. 비정규직 발생원인
3. 박근혜정부에서의 비정규직 현황분석
4. 비정규직관련 노사분규 국내사례
5. 비정규직 해외정책사례
(1) 유럽
(2) 덴마크
(3) 일본
6. 비정규직의 정규직전환에 대한 찬반논의
(1) 찬성의견
(2) 반대의견
7. 비정규직의 문제점과 해결방안
(1) 문제점
(2) 해결방안
INDE.. |
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| 단체행동과 분쟁조정
Contents
정치파업의 합법성여부
동정파업과 살쾡이파업
합법적 스트라이크의 조건
사보타주 보이콧 피케팅
준법투쟁의 합법성여부
위법한 쟁의행위의 책임범위
직장폐쇄의 의미와 효과
이익분쟁과 권리분쟁
조정전치주의/임의조정제도
필수공익사업과 필수유지업무제도
긴급조정제도
부당노동행위의 유형과 구제절차
쟁의행위
노동쟁의
노사분규
이익분쟁
권리분쟁
파업,태업,직장폐쇄.. |
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대한항공노사관계,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 대한항공 노사관계
목 차
들어가며
노사관계와 파업의 기본정의
대한항공 노사분규 주요쟁점
대한항공 파업의 원인
대한항공 조종사 노조의 쟁의일지
노사간의 주요 쟁점사항
긴급조정 발동 원인과 절차
직권중재
조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안
사태 타결 방법의 아쉬움
들어가며
- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 -
대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정돼 .. |
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| 금호타이어는 국내외 사업장을 기반으로 다수의 생산직 인력과 조직을 운영하고 있으며, 노사관계가 특히 중요한 환경에 놓여 있는 기업입니다.
실제 현장 노무관리 업무를 체험하기 위해 중견제조기업에서 인사관리 인턴을 수행하며, 근태관리, 교대근무조정, 직무분석 등을 경험했습니다.
인사정보시스템(HRIS) 실습과 노무KPI 분석을 병행하며, 데이터 기반 인력 운영의 중요성을 실무적으로 익혔습니다... |
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노무, 관리, 분석, 실무, 노사, 운영, 현장, 인사, 갈등, 기반, 통해, 대응, 조직, 위해, 관계, 소통, 기업, 이다, 환경, 타이어 |
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| 노사관계
해외성공사례를 통해 배우는 우리나라 노사의 미래 제안서
INDEX
01.우리나라 노사관계의 문제점
02. 해외노사분쟁해결사례 분석
03. 우리나라의 노사관계의 미래
우리나라 노사관계의 문제점
대립적 노사관계
협력적 노사관계
우리나라 노사관계의 문제점
01.우리나라 노사관계의 문제점
우리나라 노사관계 분석
2008년 55위 / 55위
2009년 56위 / 57위
2010년 56위 / 58위
2011년 53위 / 57위
20.. |
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