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(검색결과 약 8,358개 중 25페이지)
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| 산업심리학
주제: 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란?
2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성
3. 감정노동자에 관하여
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
과거에도 그랬겠지만, 최근 많은 사람들이 육체적인 고통보다 정신적인 압박 등으로 인해 일상생활을 하지 못하는 경우가 발생하고 있다. 어린 시절, 톱배우로 최고의 인기를 구가.. |
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| 5)국어-상상의 날개-생활 체험을 나타낸 시(중안)
( 국어_읽기 ) 교수 학습 과정안
교생
지도교사
지도일시
지도대상
5학년 6반
장소
교실
교생
단 원
7. 상상의 날개
차 시
3/6
교과서
148~149
주 제(제 재)
생활 체험을 나타낸 시
수업 전략
집단 조직
개별 -] 모둠
학습 목표
• 시를 읽고, 시에 대한 생각이나 느낌을 서로 비교할 수 있다.
수업 모형
교수 자료
우산, 운동화, 예시 시화 사진자료, .. |
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| 한국도로공사 기술 직 체험형 인턴자기소개서
한국도로공사에서 유지관리 업무 시 시설물 정보의 디지털 통합, 실시간 점검 데이터 분석, 공정별 보고서 자동화 등에 활용하여 업무 효율을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
한국도로공사 기술 직 체험형 인턴에 왜 지원하셨나요?
특히 한국도로공사는 전국 고속도로 유지관리를 총괄하며 체계적인 점검과 안전관리를 시행하고 있어, 기술직 인턴으로서 실무를 .. |
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| 노동법상 직장폐쇄의 정당화 요건
1. 직장폐쇄의 의의
직장폐쇄(lock-out)는 근로자와 생산수단을 차단하고 근로자의 취로를 거부하는 사용자의 쟁의행위를 의미한다. 직장폐쇄는 이론적으로 근로자측의 쟁의행위를 전제하지 아니하고 사용자측의 요구를 실현하기 위하여 행하여지는 공격적, 선제적 직장폐쇄와 이미 행하여지고 있거나 행하여지려 하고 있는 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 방.. |
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| 현대엔지비 체험형 인턴교육운영 및 시스템 관리
현대엔지비의 인턴십은 단순 체험이 아닌, 교육운영 전 과정과 시스템을 실무적으로 경험하며 역량을 쌓을 수 있는 기회라 생각해 지원했습니다.
저는 이처럼 성장 과정 전반에서 '운영'이라는 이름 아래 사람, 과정, 도구를 연결하는 역할을 수행해 왔고, 이는 현대엔지비의 교육운영·시스템 관리 인턴 직무에 부합하는 강점이라 생각합니다.
현대엔지비의 .. |
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| 공사의 조직문화(협력, 도전, 포용) 중 지원자가 가장 부합하다고 생각하는 가치에 대한 경험
저는 금융이해력, 공공기관 업무에 대한 관심, 그리고 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 한국주택금융공사의 인턴 업무를 성실히 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.
이러한 역량은 HF의 체험형 인턴으로서 실무지원, 고객응대, 문서업무 처리 등 다양한 실무수행에 도움이 될 것이라 생각합니다.
저는 한국주.. |
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| 한국중부발전 일반(기술) 체험형 인턴자기소개서 지원서
저는 이 인턴십을 통해 한국 중부발전의 실무를 내 몸으로 배우고, 실제 설비와 시스템이 어떻게 운용되는지 직접 체득하고 싶습니다.
이 과정은 단순히 기기를 다루는 것이 아닌, 전기시스템의 구조적 문제를 분석하고 해결하는 '기술적 통찰'이 필요하다는 것을 느끼게 했습니다.
이런 실천적 태도는 현장 인턴으로서의 업무수행에서도 반드시 필요.. |
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| 직장점거 관련 주요 판례 (노조법)
1. 직장점거의 정당성 인정 범위
- 직장점거는 사용자측의 점유를 완전히 배제하지 아니하고 그 조업도 방해하지 않는 부분적, 병존적 점거일 경우에 한하여 정당성이 인정되는 것이고, 이를 넘어 사용자의 기업시설을 장기간에 걸쳐 전면적, 배타적으로 점유하는 것은 사용자의 시설관리권능에 대한 침해로서 정당화될 수 없다.
쟁의행위 중 파업은 그 노무정지의 효.. |
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| 이번 신한은행 ICT 체험형 인턴십이 본인에게 어떤 성장의 기회나 의미 있는 경험이 될 지 자유롭게 이야기해주세요.
각 사례의 목표, 주요 내용, 기간, 본인의 역할, 사용한 기술·지식·도구, 과정에서 겪은 기술적 문제와 해결방법, 성과와 배운 점, 그리고 목표 달성을 위해 본인이 기여한 부분을 중심으로 구체적으로 작성해주세요.
본인의 삶에서 가장 중요하게 생각하는 '가치관'은 무엇이며, 그 생각.. |
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| 신용보증재단 중앙회 사무 및 업무보조 등-체험형 인턴자기소개서 지원서와 면접질문
체험형 인턴으로서 사무 및 업무보조에 필요한 가장 중요한 역량은 행정처리 능력, 커뮤니케이션 스킬, 기본적인 금융·경제지식, 그리고 반복 업무에 대한 집중력이라고 생각합니다.
이러한 경험과 지식을 바탕으로, 저는 신용보증재단 중앙회의 인턴으로서 맡은 업무를 충실히 수행하며, 공공기관의 행정시스템을 실무적.. |
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| 저는 코레일유통체험형 청년인턴에 지원한 이유는 철도와 물류 분야에서의 경험을 쌓고, 이를 통해 전문성을 키워나가고 싶어서입니다.
대학 시절, 제가 참여했던 '지속가능한 물류시스템 구축' 프로젝트에서는 원칙 준수와 효율성 사이에서 갈등을 겪었습니다.
답변 : 물류시스템 프로젝트에서 원칙과 효율성 간 갈등이 있었지만, 기존 시스템을 개선하면서도 친환경 요소를 최소한 도입하여 양쪽을 만족시.. |
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| 노조법상 직장폐쇄의 요건 및 효력
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이다.
2. 법규정
직장폐쇄는 노조가 쟁의를 개시한 이후에만 가능하며 미리 행정관청, 노동위에 각각 신고하여야 한다.
3. 논의의 소재
이러한 직장폐쇄는 헌법상 단체행동권에는 포함되지 않는 것으로 그 법적근거와 정당성요건, 효.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 한국도로공사 체험형 청년인턴 기술 직무 합격 자소서 입니다.
한국도로공사 실제 합격 사례를 바탕으로 작성되었으며 지원자분의 강점을 돋보이게 하고, 면접관의 마음을 사로잡을 핵심 키워드로 가득 차 있습니다.
지원자분의 열정과 진정성이 전달될 수 있도록 신경 써서 작성하였습니다.
1. 한국도로공사 체험형 인턴에 지원한 동기와 인턴 생활을 통해 발전시키고자 하는 역량은 무엇인지 아래의 순.. |
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| 당신의 직장은 행복한가를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
아마도 이 책에 선뜻 손이 가는 사람이라면, 힘든 직장생활을 극복하고 보다 즐겁고 행복하게 직장에 다닐 수 없을까 하는 마음에서 그 방법을 찾을 수 있을 것이라는 기대감이 있을 것이다. 아니면 사회생활을 앞두고 직장생활을 현명하게 .. |
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