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(검색결과 약 38,797개 중 25페이지)
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| 체육교육의 목적과 목표
1. 목표의 유형
광범위한 교육적 결과를 목적(goals)라 하고 구체적인 결과를 목표(objectives)라 한다. 교육적 목적과 목표는 교육과정과 학습지도에서 자주 사용하고 있는 개념으로 학습영역에 따라 상호관련된 세가지의 범주로 분류될 수 있다.
- 심동적(psychomotor)목표 : 운동과 신체적 활동을 다루는 목적과 목표를 말한다. 심동적 결과는 체육이 교육의 목적에 공헌.. |
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| [국제제품전략] 국제제품의 표준화전략과 적응화전략, 글로벌제품전략(국제제품전략)의 유형
목차
국제제품전략
I. 제품의 개념과 차별화전략
II. 국제제품의 표준화전략과 적응화전략
1. 제품표준화를 촉구하는 요인
2. 제품적응화를 촉진하는 요인
III. 국제제품전략의 유형
1. 전략1 ; 제품-촉진 확장 전략
2. 전략2 : 제품 확장-촉진 적응
3. 전략3 : 제품 적응-촉진 확장
4. 전략4 : .. |
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| [기술개발전략] 기술개발 전략의 정의(개념), 수립과정, 종류(분류)
목차
기술개발전략
Ⅰ. 기술개발 전략의 정의
Ⅱ. 기술개발 전략의 수립과정
Ⅲ. 기술개발 전략의 종류
1. 전략수행 주체별 분류
2. 순차수행 전략과 동시수행 전략
3. 기술개발 전략과 재무전략
기술개발전략
I. 기술개발 전략의 정의
기술개발 전략이란 단순히 연구 관리에 관한 전략은 아니다. 기술개발 전략은 경영전략의 .. |
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| 전략의 의미와 종류(기업에서 전략의 의미 및 전략의 구성, 사업규모의 전략)
목차
* 전략의 의미와 종류
Ⅰ. 기업에서 전략의 의미
Ⅱ. 전략의 구성
1. 전략의 수준
2. 포터(Porter)의 경쟁구조
3. 포터(Porter)의 본원적 전략
4. 사업 포트폴리오 전략
Ⅲ. 사업규모의 전략
1. 성장전략
2. 안정전략
3. 축소 및 재구성 전략
전략의 의미와 종류
I. 기업에서 전략의 의미
기업의 경영활동에서 전.. |
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| 행정목표
1. 개 념
행정조직이 미래에 달성하고자 하는 바람직한 상태
2. 특 성
⑴ 미래지향성, 규범성, 계층성, 유동성
⑵ 다원성：목표가 다원적일 때의 특징은 다음과 같다.
① 목표의 전환이 발생할 수 있다.
② 파급효과를 가져온다.
③ 이해관계자간의 갈등․대립을 조장한다.
④ 구성원의 심리적인 불안감을 줄여준다.
3. 기 능
⑴ 조직이 나아가야 할 방향 제시(조타수 역할)
⑵ 행정의 존립근거 제시
⑶ 조.. |
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| 제조전략에 대한 레포트 자료.
제조전략
목차
제조전략
I. 제조전략의 의의
II. 제조전략의 접근
III. 제조전략의 전개방향
1. 전략적 접근
2. 시간중심제조전략
3. 기술적 접근
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영전략의 유형의 개념을 설명하시오
목차
경영전략의 유형의 개념을 설명하시오
I. 시장침투전략
II. 시장개발전략
III. 제품개발전략
IV. 통합적 성장전략
1. 후방통합성장전략
2. 전방통합성장전략
3. 수평적 통합성장전략
V. 매각 또는 폐기처분 전략
VI. 글로벌 경영전략
* 참고문헌
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| 광고전략에 대한 레포트 자료입니다.
광고전략
목차
광고 전략
I. 광고내용상의 광고 전략
1. 제품의 속성을 강조하는 전략
2. 제품속성과 무관한 내용 강조전략
1) 제품속성과 무관한 검사 불가능한 특성 강조
2) 회사 이미지 강조전략
3) 오락적 요소 강조전략
II. 광고기법상의 광고전략
1. 반복 전략
2. 감성적 호소전략
3. 모방전략
4. 유머전략
5. 선정적 광고전략
6. 충격전략.. |
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| 본 자료는 [채용전략과 관련된 인적자원관리]에 대해 소개한 자료로 Buying 전략과 Making 전략의 차이점, 회사중심전략과 직무중심전략의 차이점, 현재중심전략과 미래중심전략의 차이점,
상황에 적합한 모집전략 선택하기, 라인과 스탭의 역할과 관계 등에 대해 상세하게 설명한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. Buying 전략과 Making 전략의 차이점
2. 회사중심전략과 직.. |
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| [목표관리] 목표에 의한 관리(MBO) - 목표관리의 발달배경 및 의의, 절차, 성공요건, 특성(특징), 장단점, MBO와 PPBS의 비교
목차
목표에 의한 관리(MBO)
Ⅰ. 발달배경 및 의의
Ⅱ. 목표관리의 절차
1. 조직목표의 명확화와 하위목표의 설정
2. 업무수행과 중간결과의 평가
3. 최종결과의 검토 및 평가
4. 환류
Ⅲ. 목표관리의 성공요건
Ⅳ. 목표관리의 특성
1. 예측가능한 결과지향적인 계량적 .. |
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| 성공을 위한 목표 달성과 성취 비법
1. 들어가며
모든 것은 마음먹기에 달렸다 라는 속담이 있다. 즉 바라는 바를 분명히 마음속에 품고 있다면, 사람들은 이를 반드시 성취하도록 되어 있다는 것이다. 이를 다시 표현하면 뭔가를 간절히 바라면 이를 성취하도록 도와주는 수단이 이미 우리 안에 있다는 것이다. 그렇다면 어떻게 해야 이것을 잘 활용할 수 있을까 결국 모든 것이 불가능하지 않다는 믿음.. |
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| 사회복지실천과정에서의 목표설정
사회복지실천과정의 목표, 즉 개입을 통해 일어나기를 바라는 변화유형은 관계유지, 구체적 행동의 변화, 환경의 변화, 자원 획득, 주요 결정 등이다.
이러한 변화를 목표로 설정할 때의 지침은 다음과 같다.
1/ 목표는 반드시 클라이언트가 바라는 바와 연결되어야 한다.
2/ 목표는 명백하게 측정 가능한 형태로 진술되어야 한다.
3/ 목표는 달성 가능해야 한다.
4/ 목.. |
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| 계획목표의 구체화
목차
계획목표의 구체화
Ⅰ. 목표의 조작적 규정
Ⅱ. 계획목표의 지표화
1. 지표의 유형
2. 기획과정에서 지표의 효용
3. 계획목표의 세분화 및 지표화
Ⅲ. 경제, 사회지표
1. 경제지표와 의의
2. 국가발전지표의 개선노력
3. 사회지표의 개념
4. 사회지표의 구성방법
계획목표의 구체화
계획목표가 계획의 수립 ․ 집행 ․ 평가의 각 단계에서 실효성 있는 지침으로 활용되려면 .. |
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| 조직행동론
목표설정과 보상을 통한 동기부여
(칭찬은 고래도 춤추게 한다.)
목차
동기부여 실제 기술
목표설정
-목표설정모델 : 도전
조절요인
중개요인
성과
보상
만족
-목표설정의 영향
-목표설정 필요이유
-한계 및 극복 방안
MBO(Manage By Objective)
-장점
-한계 및 대처방안
보상
-보상의 기업사례 및 관련이론
-각 보상의 문제점 및 해결책
중국의 동기부여 방법
참고문헌 및 .. |
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| 사회복지정책의 목표는 사회복지정책의 목적을 달성하기 위한 구체적인 실제적 대상이라고 할 수 있다. 이러한 정책목표의 성격과 중요성, 그리고 유형에 대하여 기술하고 사회복지정책의 목표를 사회기능적으로 구분하여 설명하시오
목차
I. 정책목표의 성격과 중요성
II. 사회복지정책 목표의 사회기능적 구분
1. 사회통합과 안정
2. 경제성장과 안정
3. 정치적 안정
* 참고문헌
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