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 [다문화정책 비판] 다문화정책 속에 자국민이 설 자리는 어디인가 - 주객이 전도된 다문화정책 ( 4Pages )
[다문화정책 속에 자국민이 설 자리는 어디인가] -주객이 전도된 다문화정책- 지구촌은 빠르게 세계화 시대를 겪고 있다. 교통·통신의 발달로 한 사람의 무대는 지구전체가 된 것이다. 이 영향은 우리 주변에서도 흔히 볼 수 있다. 서울에서 가까운 이태원만 나가도 외국에 나간 것 같은 느낌을 받는다. 그만큼 수많은 외국인들이 한국과 교류를 하고 있다는 것을 의미한다. 이들이 한국에 정착하면서 점..
리포트 > 사회과학 |
 떵샤오핑의 개혁, 개방정책 ( 23Pages )
서 론 신중국은 47년의 역정을 걸어왔다. 이 동안 전체적으로 말해 중국은 각 분야에서 거대한 성과를 거두었다고 말할 수 있다. 가난하고 낙후했던 면모를 왜 바꾸었고, 국제적 지위도 크게 향상됐으며, 인민생활도 현저하게 개선되었다. 이에 따라 중국은 세계의 중요 문제에서 독자적인 발언권을 갖게 되었고, 중국의 참여없이는 원만한 해결을 기대하기 어려운 시대를 맞이하고 있다. 이렇게 된데에는..
리포트 > 사회과학 |
 삼국지 경영학 감상문 및 느낀점 ( 18Pages )
삼국지 경영학 ◐ 목차 ◐ 프롤로그Ⅰ 왜「삼국지」인가 ① 넓은 중국을 무대로 100년간 광대한 스케일의 드라마이다. ② 재미 뿐 아니라 지혜와 교훈이 들어있다. ③ 정치, 군사, 외교, 행정은 물론 재무, 인사, 홍보, 과학기술까지 망라하고 있다. ◐ 프롤로그Ⅱ 창업형 CEO 수성형 CEO ①창업형 CEO : 1세대 창업자. 과단성이 있고 기민하여 사람을 잘 쓴다. 그리고 계산적이고 냉철하지만, 인정을 보이기도 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 인사관리 파트(쿠쿠) 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 살아있는 교과서에서 배운 교훈들... 3. 성격소개 - 주위에 많은 사람들이 모이는 원만한 성격... 4. 학창시절 - 미래를 위한 작은 발걸음을... 5. 또 다른 경험들 - 풍부한 경험 속에서 소중한 교훈을... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 노력하고 또 노력하여 최고의 모습으로... 7. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 인사관리 파트(쿠쿠) 지원..
서식 > 자기소개서 |
 매장관리/영업/매장영업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 삶의 지혜를 차분히 배우는... 3. 학창시절1 - 내일을 위한 작은 준비들... 4. 학창시절2 - 확신과 그에 따른 노력이 있다면... 5. 또 다른 시간들 - 경험을 통한 의미 있는 교훈들을... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어 가는... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 매장관리/영업/매장영업 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅..
서식 > 자기소개서 |
 유아교육 ( 7Pages )
I. 유아교육의 중요성 및 특수성 1. 유아교육의 중요성 1) 발달적 측면 유아교육은 유아의 발달 측면에서 그 중요성이 강조되고 있다. 많은 연구들에 의하면 유아기의 인간의 기본적 자질을 결정하는 중요한 시기이며, 성인기에 지대한 영향을 미친다고 밝히고 있다. 다시 말하면 유아기는 환경의 영향에 가장 예민한 시기, 즉 가변성이 놓은 시기로서 이 시기의 자극 결핍은 누적되어 장차 회복이 곤..
리포트 > 교육학 |
 회의운영규정 ( 3Pages )
회의운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 회사의 회의운영에 관한 사항에 대하여 정함으로써 회의의 원만한 진행을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【회의】 회의는 부장회의, 부과소장회의, 사업소회의로 하며 필요에 따라 위원회를 둔다. 제3조【사업소간의 회의】 전조 이외에 본사, 지사 또는 각 사업소간에 회의를 할 경우에는 사전에 그 목적, 참석자의 범위와 회의의 방법에 대하여 본사 주..
서식 > 회사서식 |
 회의운영규정 ( 3Pages )
회의운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 회사의 회의운영에 관한 사항에 대하여 정함으로써 회의의 원만한 진행을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【회의】 회의는 부장회의, 부과소장회의, 사업소회의로 하며 필요에 따라 위원회를 둔다. 제3조【사업소간의 회의】 전조 이외에 본사, 지사 또는 각 사업소간에 회의를 할 경우에는 사전에 그 목적, 참석자의 범위와 회의의 방법에 대하..
서식 > 회사서식 |
 사회복지 기관의 심리치료 사례 ( 8Pages )
1. Client 기초 자료 1) 인적사항 ①이름: Client ②성별:남 ③연령:만 24세 ④학력: 전문대학교 졸업 (식품조리학 전공) ⑤ 가족 관계 : 아버지(52세), 어머니(38세), 누나(28세), Client(24세) ⑥직업: 조리사(한식 전문) / 현재 경기도 성남시 분당에 소재 ‘삼성프라자’에서 근무 2) 이전 상담 경험 및 심리검사 경험 ‘Clint 는 이전에 전문적인 상담자에게 상담을 받아본 경험은 없다. 그리고 심리검사는 과..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지 기관의 심리치료 사례 ( 8Pages )
1. Client 기초 자료 1) 인적사항 ①이름: Client ②성별:남 ③연령:만 24세 ④학력: 전문대학교 졸업 (식품조리학 전공) ⑤ 가족 관계 : 아버지(52세), 어머니(38세), 누나(28세), Client(24세) ⑥직업: 조리사(한식 전문) / 현재 경기도 성남시 분당에 소재 ‘삼성프라자’에서 근무 2) 이전 상담 경험 및 심리검사 경험 ‘Clint 는 이전에 전문적인 상담자에게 상담을 받아본 경험은 없다. 그리고 심리검사는 과..
비지니스 > 사례분석 |
 [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 해외 영업 무역 (자기소개서작성방법 및 양식 포함) ( 9Pages )
[자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 해외 영업 무역 엄한 부모님 아래 무녀 독남의 외동아들로 태어나 얼핏 남들이 생각하기에는 귀하게 자라서 버릇이 없다고 짐작 되어질 수 있으나 무에서 유를 창조한 대장부의 성격을 소유하신 아버지 밑에서 심한 질책과 충고를 받아온 저라 항상 포기하지 않고 자만하지 않으며 겸손을 어릴 때부터 몸에 지니고 성장 했습니다. 밝고 낙천적인 성격을 소유하고 있으..
서식 > 자기소개서 |
 [한국미쓰비시엘리베이터-최신공채합격자기소개서]한국미쓰비시엘리베이터자소서,한국미쓰비시엘리베이터자기소개서,미쓰비시엘리베이터자소서 ( 7Pages )
[한국미쓰비시엘리베이터자소서 ] [한국미쓰비시엘리베이터-최신공채합격자기소개서]한국미쓰비시엘리베이터자소서,한국미쓰비시엘리베이터자기소개서,미쓰비시엘리베이터자소서,미쓰비시엘리베이터자기소개서자소서 목 차 1. 성장과정 및 배경 2. 관심분야 및 전문지식 3. 주요 연구실적 및 경력사항 4. 지원동기 및 장래희망 [ 한국미쓰비시엘리베이터 지속가능경영 ] [ 한국미쓰비시엘리베이터 ..
서식 > 자기소개서 |
 행복한 결혼 멋있는 이혼 ( 3Pages )
Ⅰ머리말. 이 책은 아동기 때의 감정양식으로 인해 결혼이 어떻게 이루어지는 가를, 결혼에서의 문제점들이 어떻게 나타나는 가를 보여주면서 아동기 감정양식의 중요성을 설명해주는 글이라고 할 수 있다. 아동기때의 감정양식이 얼마만큼 무의식적으로 나타나는지를 알고 그리고 무의식을 ‘읽어 나가는’것을 가르쳐준다. 인간의 삶에 행복과 불행을 가져다 주는 아동기 감정양식은 거의 운명과 같은 것..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
독후감
 영업 및 마케팅 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 낯선 환경 속에서 얻은 장점들... 3. 성격소개 - 적극적인 성격으로 원만한 인간관계를... 4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 노력들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 비즈니스 혁명를 만들자... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 영업 및 마케팅 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별..
서식 > 자기소개서 |
 SK건설 플랜트 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 -온 몸으로 소중한 교훈을 습관화하면서. 3. 성격소개 - 남다른 열정과 최선의 노력만을 반복. 4. 학창시절 - 살아 움직이는 지식을 제 것으로. 5. 경력사항 - 다양한 현장과 프로젝트를 수행하면서. 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 무한한 성장 잠재력을 현실로. 7. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ SK건설 플랜트 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 ..
서식 > 자기소개서 |
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