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(검색결과 약 25,204개 중 25페이지)
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| [자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치
목차
* 자원봉사관리자의 조건
Ⅰ. 성공적인 관리자의 적성
1. 효율성 지향
2. 영향력에 대한 관심
3. 적극성
4. 자기 확신감
5. 구두발표 기술
6. 개념화 능력
7. 개념의 진단적 사용
8. 사회화된 권력
9. 집단 과정의 관리
Ⅱ. 성공적인 자원봉사관리자의 자질
1. 포용력과 리더십
2. 인간에 대한 이해와.. |
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| 경영자의 사회적 책임에 대한 레포트 자료.
경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오.
목차
경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오.
I. 경영자의 사회적 책임의 의의
II. 경영자의 사회적 책임의 내용
1. 기업에 대한 책임
2. 종업원에 대한 책임
3. 지역사회에 대한 책임
4. 공해방지에 대한 책임
5. 후계자양성의 책임
6. 주주에 대한 책임
7. 소비자에 대한 책임
8. 정부에 대한 책.. |
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| 병원 자원봉사자의 역할
목차
병원 자원봉사자의 역할
I. 정보제공
II. 환자의 보호 및 심리상담
III. 업무보조
IV. 알선
V. 대변
VI. 후원
VII. 조사
* 참고문헌
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| 자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오.
목차
자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은.. |
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| 근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오.
목차
근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오.
I. 경영참가의 의의
II. 경영참가의 형태
1. 자본참가
2. 성과참가
3. 의사결정참가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영자의 기능과 역할(계획화, 조직화, 지휘화, 조정화, 통제화)에 대한 레포트 자료.
경영자의 기능과 역할(계획화, 조직화, 지휘화, 조정화, 통제화)
목차
경영자의 기능과 역할(계획화, 조직화, 지휘화, 조정화, 통제화)
I. 계획화
II. 조직화
III. 지휘화
IV. 조정화
V. 통제화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자원봉사자의 동기부여 및 역량강화를 높이기 위한 방안에 대해 서술해보도록 합니다
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 매슬로우의 생애, 기본가정, 자기실현자의 특징
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지시설 운영자의 역할에 대한 레포트
사회복지시설 운영자의 역할
목차
사회복지시설 운영자의 역할
I. 시설생활자의 보호
II. 직원의 연수
III. 시설운영의 계획
IV. 시설의 운영관리
V. 시설보호의 평가
VI. 시설의 홍보
VII. 지역사회의 복지욕구에 대응
VIII. 지역사회자원의 활용
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 창업자의 기본자세(창업가의 자질과 사업분야 선정)
목차
창업자의 기본자세
I. 창업자의 자질
1. 선천적 자질
2. 후천적 자질
II. 사업분야의 선정
1. 창업의 필연성 확인과 창업가적 자질여부의 판단
2. 자신의 경험과 자격요건의 활용여부를 확인
3. 자신의 인생목표, 경영철학 및 취향과의 대조
4. 창업자의 자금조달 능력의 고려
* 참고문헌
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| [경영자의 분류] 경영자의 계층에 따른 분류(일선경영자, 중간경영자, 최고경영자), 활동범위에 따른 분류(직능경영자, 전반경영자)
목차
경영자의 분류
I. 계층에 따른 분류방법
1. 일선경영자
2. 중간경영자
3. 최고경영자
II. 조직내 활동의 범위에 따른 분류
1. 직능경영자
2. 전반경영자
* 참고문헌
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| [경영자의 관리기술] 카츠의 경영자에게 필요한 기술
목차
경영자의 관리기술
I. 카츠의 경영자에게 필요한 기술
1. 전문적 기술
2. 대인적 기술
3. 개념적 기술
II. 관련기술의 최적결합
* 참고문헌
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| 의사소통의 장애요인(의사소통 발신자의 장애요인, 수신자의 장애요인, 상황에 따른 장애요인)
목차
의사소통의 장애요인
I. 발신자의 장애요인
1) 목적의식 부족
2) 의사소통 기술의 부족
3) 타인에 대한 민감성 부족
4) 준거틀의 차이
5) 발신자의 신뢰성 부족
II. 수신자의 장애요인
1) 평가적 경향
2) 선입견
3) 선택적 청취
4) 반응적 피드백
III. 상황에 따른 장애요인
1) 어의상의 .. |
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| 자원봉사자의 평가, 긍정적 교정, 해고에 대한 레포트 자료.
자원봉사자의 평가, 긍정적 교정, 해고
목차
자원봉사자의 평가, 긍정적 교정, 해고
I. 평가
II. 긍정적 교정
III. 해고
1. 경고 및 통보
2. 조사 및 결정
3. 적용
4. 해고통보
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 독서치료 과정에서 나타나는 내담자의 반응
목차
독서치료 과정에서 나타나는 내담자의 반응
I. 안절부절 하기
II. 퇴행
III. 두려움
IV. 아픔에 대한 호소
V. 감정의 폭발
VI. 자살 이야기
VII. 낙심
VIII. 참여자의 반응 분석
1. 독서치료의 목적과 관찰 가능한 행동
2. 관찰행동의 기록 유형
* 참고문헌
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