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 실천체계이론 중 생태체계이론에 대하여 설명하시오 ( 4Pages )
실천체계이론 중 생태체계이론에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 실천체계이론 중 생태체계이론에 대하여 설명하시오 목차 실천체계이론 중 생태체계이론에 대하여 설명하시오 1. 환경 2. 적합성과 적응 3. 스트레스와 대처 4. 관계, 역할, 유능성 5. 상호교류와 상호의존 * 참고문헌 ... 이하 생략
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회복지실천의 정의 목적에 대하여 설명하시오. ( 4Pages )
사회복지실천의 정의 목적에 대하여 설명하시오.에 대한 레포트 자료. 사회복지실천의 정의와 목적에 대하여 설명하시오. 목차 사회복지실천의 정의와 목적에 대하여 설명하시오. I. 사회복지실천의 목적 II. 사회복지실천의 정의 III. 사회복지실천의 목표 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오 (2) ( 5Pages )
경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오 (2)에 대한 레포트 자료. 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오. 목차 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오. I. 리스트럭처링 II. 다운사이징 1. 다운사이징의 의의 2. 다운사이징의 특징 III. 학습조직 1. 학습조직의 의의 2. 학습조직의 실행 IV. 아웃소싱 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 학교폭력의 특징에 대하여 논하시오 ( 5Pages )
학교폭력의 특징에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료. 학교폭력의 특징에 대하여 논하시오. 목차 학교폭력의 특징에 대하여 논하시오. I. 의의 II. 유형 III. 원인 1. 청소년기 발달단계에서 오는 특성 2. 정신사회문화적 요인 3. 욕구좌절과 공격성 요인 4. 약물 및 물질남용장애, 품행장애 5. 복합적 원인 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [사회체육개론]1)사회체육의 본질 및 기능에 대하여, 2)사회체육의 참가요인에 대하여, 3)사회체육의 영역중 직장체육에 대하여 기술 ( 6Pages )
[사회체육개론]다음에 대하여 기술하시오. 1)사회체육의 본질 및 기능에 대하여, 2)사회체육의 참가요인에 대하여, 3)사회체육의 영역중 직장체육에 대하여 기술 1. 사회체육의 본질 및 기능에 대하여 기술 1) 사회체육의 본질 2) 사회체육의 기능 2. 사회체육의 참가요인에 대하여 기술 (1) 연령 (2) 가족생활주기 (3) 교육 (4) 직업 (5) 소득 (6) 성역할 특성 (7) 시설적 환경요인 3. 사회체육의 영역 중..
리포트 > 예체능 |
사회체육 , 직장체육본질 , 직장체육기능 , 직장체육참가요인 , 직장체육 , 직장체육의 의의 , 노사관계의 개선 , 직장인의 건강보호 증진 , 삶의 질 향상 , 직장체육의 필요성
 직무분석에 대하여 설명하시오 ( 5Pages )
직무분석에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. 직무분석에 대하여 설명하시오. 목차 직무분석에 대하여 설명하시오. I. 직무분석의 의의와 목적 II. 직무분석의 방법 1. 면접법 2. 관찰법 3. 중요사건법 4. 워크샘플링법 5. 질문지법 6. 체험법 7. 실험법 8. 기능적 직무분석 9. 직위분석설문지 10. 관리직위기술설문지 11. 작업일지법 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오 ( 4Pages )
비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료. 비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오 목차 비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오 I. 인적 자원의 개념 II. 사회복지시설에서의 인적 자원 III. 인적 자원의 개발방법 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 귀인과정에서의 오류들에 대하여 설명하라 ( 5Pages )
귀인과정에서의 오류들에 대하여 설명하라에 대한 레포트 자료입니다. 귀인과정에서의 오류들에 대하여 설명하라 목차 귀인과정에서의 오류들에 대하여 설명하라 I. 기본적 귀인오류 II. 행위자-관찰자 효과 III. 합의성 정보의 과소사용 오류 IV. 자기기반 합의성 오류 V. 방어적 귀인오류 VI. 자존적 귀인오류 VII. 자기중심적 오류 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 M&A에대하 ( 17Pages )
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리포트 > 경영/경제 |
 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 ( 6Pages )
고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오에 대한 레포트 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 목차 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 I. 고용보험의 의의 II. 우리나라 고용보험의 내용 * 참고문헌 ... 이하 생략
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 열역학 - Turbocharger와 Supercharger의 장단점과 작동원리 ( 10Pages )
1. 과급의 의의 내연기관의 출력향상을 위해서는 단위시간 내에 흡입되는 공기중량을 증가시키는 일이다. 그러기 위해서는 ① 행정체적의 증가, ② 기관 회전수의 증가, ③ 체적효율의 증가, ④ 밀도가 높은 공기의 흡입 등을 고려해야 한다. 그 가운데 ①은 가장 쉽게 선택할 수 있는 방법이나 기관의 체적과 중량이 늘어나므로 되도록 다른 방법을 택함이 좋고, ②는 최근의 가솔린 기관 출력향상에 주로 적용..
리포트 > 공학/기술 |
 조직행동론 ( 8Pages )
스트레스 살인사건 피해자 10명 가운데 3명은 40대인 것으로 나타났다고 서울신문이 27일 보도했다. 40대가 살인 피해자의 3분의 1가량을 차지하는 것은 왕성한 사회생활에서 누적된 스트레스와 직장 내 갈등·원한에 얽힐 가능성이 높고, 가족 간 불화가 심각하게 두드러지는 연령층이기 때문으로 분석된다. 전문가들은 대인 관계에서 오는 마찰을 해소하려는 노력을 기울이지 않으면 이 같은 추세는 심화..
리포트 > 경영/경제 |
 성과급(out payment, pay for performance)제도 검토 ( 2Pages )
성과급(out payment, pay for performance)제도 검토 1. 성과급의 의의와 특징 ① 개념 성과급은 개별종업원이나 집단이 수행한 노동성과나 업적을 기준으로 임금을 산정하여 지급하는 임금형태이다. 변동급이라는 본질적인 특징을 지닌다. ② 장점 a. 근로자를 동기부여시키고 노동생산성을 향상시킨다. 개별 성과급의 실시로 생산성이 10%~20%증가될 수 있다 b. 직접노무비를 감소시키고 종업원들의 소득..
리포트 > 경영/경제 |
 [실험보고서] 레이놀즈[reynolds]실험 ( 15Pages )
■ 실험제목 레이놀즈수 ■ 실험목적 층류와 난류를 구분하는 무차원수인 Reynolds 수를 유량측정을 통하여 구하여 보고 이때, 유체의 흐름 상태를 가시적으로 관찰한다. ■ 이론 ● 점성(Viscosity) 점성이란 물분자가 상대적인 운동을 할 때 분자간, 혹은 물분자와 고체 경계면 사이에 마찰력을 유발시키는 물의 성질을 말 하며 이는 물분자간의 응집력 및 물분자의 다른 분자간의 점착력 등의 상호작용..
리포트 > 자연과학 |
 Reynolds Number 실험 레포트 ( 6Pages )
레이놀드 수 실험레포트 입니다. 1. 실험 목적 2. 실험 이론 3. 실험 장치 4. 실험 준비물 5. 실험 방법 6.주의 사항 7. 실험 결과 8. 고 찰 1.실험 목적 ⑴ 유체가 관을 통해 흘러갈때 흐름 형태에 따른 영향을 이해한다. ⑵ 층류(Laminar Flow)와 난류(Turbulant Flow)의 흐름 형태를 육안으로 확인한다. ⑶ 임계속도를 구하고 문헌과 비교한다. ⑷ Reynolds Number를 명확히 이해한다. 2. 실험 이론 ⑴ ..
리포트 > 공학/기술 |
Reynolds Number, 레이놀드, 실험, 층류, 난류
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