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(검색결과 약 29,794개 중 25페이지)
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| 자치단체의 통제
자치단체의 통제
I. 지방의회와 지방자치단체와의 관계
지방자치제는 지방의회와 지방자치단체를 상호 견제시키면서 그 균형을 ...(이하 생략) |
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| 국세기본법에 의거해 법인으로 보는 단체의 승인을 받고자 신청할 때 쓰는 양식입니다.
법인으로 보는 단체의 승인신청서
단체의 명칭
주사무소 소재지
:
사업
단체의 재산상황
:
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년월일
신청인
세무서장귀 하 |
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| 지방자치단체의 의의(개념, 특성, 정의, 구성요소) 및 목적(필요성)과 종류(성격), 계층구조
목차
Ⅰ. 지방자치단체의 의의
1. 지방자치단체의 개념
1) 개념
2) 지방자치단체의 구성요소
2. 지방자치단체의 특성
1) 헌법상 기관으로서 자치단체
2) 공법인으로서 자치단체
3) 지역단체로서 지방자치단체
Ⅱ. 지방자치단체의 목적과 종류
1. 지방자치단체의 목적과 성격
1) 지방자치단체의.. |
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| 지방자치단체 사이의 갈등과 협력
- 목 차 -
Ⅰ. 서론...2
Ⅱ. 지방자치단체간 협력...2
1. 지방자치단체간 관계유형
2. 상호간 협력방식
Ⅲ. 지방자치단체간 갈등...6
1. 지방자치단체의 갈등 개념과 특징
2. 지방자치단체의 갈등 원인
3. 지방자치단체간 갈등 분류
4. 지방자치단체간 갈등 조정
Ⅳ. 결론...14
참고문헌...15
Ⅰ. 서 론
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| 정책평가와 시민단체(NGO) 활동-시민단체의 의의와 특징 및 정책과정에서의 시민단체 활동, 시민단체의 정책평가 활동사례
목차
* 정책평가와 시민단체(NGO) 활동
Ⅰ. 시민단체의 의의
Ⅱ. 시민단체의 특징
1. 사회적 측면에서의 특징
2. 조직적 측면에서의 특징
3. 활동적 측면에서의 특징
4. 국제적, 국내적 문제 측면에서의 특징
5. 관심 분야 측면에서의 특징
6. 국민 참여 측면에서의 특징
7. 민주.. |
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| 단체교섭 위임에 대하여
Ⅰ. 들어가며
헌법상 보장된 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다. 여기에서 단체교섭의 위임이란 단체교섭을 직접 담당할 수 있는 교섭권한을 위임하는 것으로서 단체교섭의 담당자를 변경하는 것을 말한다.
구법에서는 단체교섭권의 위임을 노동조합이 가입한 상급연합단체에만 허용하여 왔으나, 개정법에서는 교섭의 합리성.. |
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| 노동법상 단체교섭의 시기 절차 방법 연구
1. 단체교섭 시기
단체교섭은 노동조합을 설립하고 처음으로 단체협약을 체결하기 위해 교섭을 하는 경우, 이미 존재하는 단체협약을 단체협약 유효기간의 경과 등으로 그 내용을 변경하여 새로운 단체협약을 체결하는 경우가 있다.
노동조합을 만들고 나서 처음으로 단체교섭을 하는 경우, 이미 단체협약이 있었던 경우처럼 절차 등에 대해 노사가 합의한 내용.. |
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| (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형
목차
* 단체교섭
Ⅰ. 단체협약의 의의
Ⅱ. 단체협약의 효력
1. 규범적 효력
2. 의무적 효력
Ⅲ. 단체교섭의 유형
1. 기업별 교섭
2. 통일적 교섭
3. 대각선 교섭
4. 공동교섭
5. 집단교섭
Ⅳ. 단체행동
1. 파업
2. 직장폐쇄
Ⅴ. 분쟁의 조정
1. 조정
2. 중재
* 단체교섭
1) 단체협약의 의의
기업의 효율적인 운영을 위해서는 자본과 노동이 .. |
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| 지방자치단체의 의의(개념, 특성, 정의, 구성요소) 및 목적(필요성)과 종류(성격), 계층구조입니다.
지방자치단체의 의의(개념, 특성, 정의, 구성요소) 및 목적(필요성)과 종류(성격), 계층구조
목차
Ⅰ. 지방자치단체의 의의
1. 지방자치단체의 개념
1) 개념
2) 지방자치단체의 구성요소
2. 지방자치단체의 특성
1) 헌법상 기관으로서 자치단체
2) 공법인으로서 자치단체
3) 지역단체로서 .. |
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| [지방자치단체의 개념과 종류] 지방자치단체의 의의(정의, 특성), 지방자치단체 구성요소
목차
지방자치단체의 개념과 종류
I. 지방자치단체의 의의
1. 지방자치단체의 정의
2. 지방자치단체의 특성
1) 지방자치의 구현의 주체
2) 지방자치단체와 자치구역
3) 지방자치단체의 주체
4) 지방자치단체의 자치권
5) 법인으로서의 지방자치단체
II. 지방자치단체의 구성요소
1. 주민
2. 구역.. |
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| 단체교섭권의 보장에 대한 법적 검토
1. 단체교섭(Collective Bargaining)의 의의
⑴ 단체교섭이란 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 근로조건의 유지‧개선 기타 처우 등을 위하여 집단적으로 교섭하는 것을 말한다.
⑵ 단체교섭권은 헌법이 보장한 노동3권 중 단체협약의 체결이라는 목적수행을 위한 가장 핵심적인 권리이다. 즉, 단체교섭은 단체협약의 체결을 목적으로 하는 과정으로서의 사실행.. |
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| 단체교섭 및 단체협약
목 차
단체교섭
의의
목표, 주체, 대상 및 구분
유형
과정
구성요소
교섭력이론
단체협약
의의와 성격
성립과 관리
내용
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1. 단체 교섭
의의
목표, 주체, 대상 및 구분
유형
과정
구성요소
교섭력이론
1. 단체 교섭
단체교섭이란
피고용자들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건의 유지·개선과 복지증진 및 경제적·사회적 지위향상.. |
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| [단체급식] 단체급식의 종류와 특성, 급식위탁절차, 위탁급식시 고려사항, 국내의 단체급식업체에 대한 레포트 자료
[단체급식] 단체급식의 종류와 특성, 급식위탁절차, 위탁급식시 고려사항, 국내의 단체급식업체
- CONTENTS -
단체급식
I. 특성
II. 종류
1. 산업체 급식
2. 학교급식
3. 병원급식
4. 복지시설급식
5. 기타 급식
III. 급식위탁시 고려사항
IV. 급식위탁절차
V. 국내의 단체.. |
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| 비영리단체 설립의 목적 및 절차, 비영리단체의 운영현황
목차
I. 비영리단체 설립
1. 비영리단체 설립
1) 목적
(1) 비영리민간단체의 공익활동 증진
(2) 민주사회 발전에 기여
2) 비영리민간단체의 요건
2. 절차
1) 비영리민간단체 등록절차와 말소
2) 등록절차
(1) 서류 제출
(2) 제출서류
(3) 관보 · 공보에 게재 및 통지
3) 등록의 말소
II. 비영리단체 운영
1. 지원사항
1) 비영리민간단체에 .. |
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| 학생019 A4
등록번호관리표
결
재
담당
팀장
관장
작성일자
수서번호
등록번호
권수
구입(기증)처
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