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(검색결과 약 5,418개 중 25페이지)
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| 비영리민간단체 지원사업 신청을 목적으로 작성된 다문화지도자 양성프로그램입니다. 특정단체의 지도자 양성 및 지도자 훈련용도로 활용이 가능합니다.
1. 사업개요
2. 사업목적
3. 주요사업내용
4. 세부 추진계획
5. 기대효과
□ 한국사회에 모범적으로 정착한 이주여성을 선발하여 다문화사회를 이끌어가는 중심적 지도자로 육성
□ 우리사회에 성공적으로 정착한 이주여성들의 풍부한 경험과 다양한 지식.. |
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| 지방자치단체와 자치권) 자치권의 의의, 개념, 학설 및 종류
목차
* 지방자치단체와 자치권
Ⅰ. 자치권의 의의
1. 자치권의 개념
2. 자치권에 대한 학설
1) 국가창설권설
가) 국권설
나) 제도적 보장설
2) 고유권설
3. 자치권의 특성
1) 예속성
2) 자주성
3) 포괄성
Ⅱ. 자치권의 종류
1. 자치입법권
1) 의의
2) 종류
가) 조례제정권
나) 규칙제정권
2. 자치조직권
1) 의의
2) 내용
...이하 생략(미.. |
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| 지방자치단체의 주민(주민의 권리 및 의무, 주민의 개념정의 및 지위)
목차
지방자치단체의 주민
I. 주민의 개념 및 지위
1. 주민의 개념
2. 주민의 지위
1) 지방자치의 주체
2) 지방자치의 객체
II. 주민의 권리 및 의무
1. 주민의 권리
1) 참정권
(1) 선거권
(2) 주민투표권
(3) 조례제정 및 개폐청구권
(4) 주민소송권
(5) 주민소환권
2) 수익권
(1) 재산 및 공공시.. |
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| 회사나 학교 또는 단체에서 사용되는 지출결의서 양식입니다.
회계적인 항목이 차례대로 정리가 되어 있으며, 구입물품에 대한 명세서도 함게 작성하실 수 있도록 구성되어져 있습니다.
승 낙 사 항
본 계약에 있어서는 이면의 사항을 승낙합니다.
년 월 일
공급자 상 호 :
사업 자번호 :
성 명 :
주민등록번호:
주 소 :
계 좌 번 호 : |
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| 행정법상 공공단체
1. 공공단체의 종류
① 공공조합
공공조합이란 특정한 국가목적을 위해 설립된 ‘인적’ 결합체에 법인격이 부여된 것을 말한다. 이러한 공공조합은 비록 그 구성원들은 사익을 추구하는 사인들이나 그들의 사익을 초월하여 제한된 범위이나마 공익이라는 국가목적을 추구한다는 데 특색이 있다. 예컨대 변호사회는 사익을 추구하는 변호사들의 모임이나 국민들이 양질의 법률서비스를 받을 |
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| ◉ 목차 ◉
1. 서 론
2. 본 론
-유럽 단체배낭여행 상품 비교
(가나 여행사 플러스 여행사)
-유럽 여러 나라 각 축제와
박물관, 미술관
3. 결 론
4. 참고문헌
1. 서 론
고등학교 때부터 대학생이 되면 친구들과 꼭 유럽 배낭여행을 하고 싶은 게 나의 바램이었다. 전에 과에서 관광학과로 전과를 하면서 더욱 여행사와 여행에 관한 관심을 더욱 더 갖게 되었고 이 ‘여행사 경영.. |
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| 단체교섭의 대상과 쟁의행위의 정당성
1. 들어가며
IMF 관리체제 이후 기업의 구조조정이 우리경제의 핵심과제로 제기되면서 경영상 해고 문제를 둘러싸고 노동계와 경영계는 첨예하게 대립하였다. 사용자의 입장에서는 경기변동에 따른 경영위기를 극복하려는 목적으로 인건비 등 경비절감을 통해 기업을 유지·보호하기 위하여 경영상 해고를 적극 활용하려 했지만, 근로자들은 경영상 해고가 자신들의 .. |
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| 단체행동 ‧ 노동쟁의 ‧ 쟁의행위의 개념에 대한 연구
1. 단체행동의 개념
단체행동이란 근로자 단체가 특정한 목적을 위하여 집단적으로 행동하는 것을 말하며, 쟁의행위‧준법투쟁 뿐 아니라 가두시위 등을 포괄하는 광의의 개념이다. 헌법 §33 ①에서는 근로자들이 근로조건의 향상을 위하여 단체행동권을 행사할 수 있도록 보장하고 있다.
2. 노동쟁의와 쟁의행위
⑴ 노동쟁의
가. 정의
「노동쟁의」라.. |
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| 비영리민간단체가 자체적으로 시행을 준비하는 지역사회 기여도 신장프로그램입니다
Ⅰ. 사업개요
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 추진중점
Ⅳ세부추진계획
Ⅴ행정사항
❍ 지역주민 수요 및 수준에 맞는 정보화프로그램 개발․운영
❍ 기획․설계․시스템 자원운용 등 프로그래밍 작업수행이 가능한 실무․소양기능 신장 |
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| 단체교섭의 내용 중 조직적 부분과 규범적 부분의 효력
1. 조직적 부분의 효력
“원칙적으로 제도적 부분은 규범적효력을 가진다. 그러므로 단체협약에 징계가 행해질 때에는 징계위원회의 의결이 있어야 한다는 규정이 있는 경우 징계위원회의 의결을 거치지 않은 징계처분은 당연히 무효라고한다.”
“단체협약 등에 규정된 인사조항의 구체적인 내용이 사용자가 인사처분을 함에 있어 신중을 기할 수 있.. |
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| [별지 제6호의 2 서식] (99.3.23. 개정)
법인으로 보는 단체의 승인여부통지서
대표자 또는 관리인
①성명
② 주소 또는 거소
통지내용
③단체의명칭
④주사무소소재지
⑤결성연월일
년월일
사업
⑥ 고유사업
⑦ 수익사업
법인으로
보는
단체의
승인여부
□승인
⑧□ 고유번호
⑨□ 법인세법 제111조의 규정에 의한 사업자등록을 하여야 함.
□불승인
⑩□ 국세기본법 제13조 제2항 제1.. |
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| 지역사회복지계획의 양질의 성과에 필요한 기초자치단체의 역할 및 기능에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
지역사회복지계획의 양질의 성과에 필요한 기초자치단체의 역할 및 기능에 대해 토론하시오
목차
지역사회복지계획의 양질의 성과에 필요한 기초자치단체의 역할 및 기능에 대해 토론하시오
I. 복지전담 행정조직의 기능
1. 직속기관 : 보건(지)소
2. 특별집행기관 : 교육청
3. 기.. |
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| [별지 제6호의 2 서식] (2001.3.31. 개정)
○○ 세무서
우○○○○○○ 주소 / 전화 ()○○○○○○○/ 전송 ()○○○○○○○
○○○○과과장○○○주사○○○ 담당자 ○○○
법인으로 보는 단체의 승인 여부 통지서
대표자 또는 관리인
①성명
② 주소 또는 거소
통지내용
③단체의명칭
④주사무소소재지
⑤결성연월일
년월일
사업
⑥ 고유사업
⑦ 수익사업
법인으로
보는
단체의
승인여부 |
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| 단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토
1. 규범적 부분과 그 효력
⑴ 규범적 부분
단체협약의 규범적 부분은 「근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 부분」을 말한다. 즉, 임금, 근로시간, 유급휴일, 유급휴가, 안전보건, 재해보상, 해고 및 정년에 관한 협정 등이 이에 해당한다.
⑵ 규범적 효력
규범적 효력은 강행적 효력과 직률적 효력(보충적 효력, 자동적 효력)으로 나누어진다.
가. 강행적 .. |
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| 단체협약의 주요 제조항 검토
1. 평화조항
① 평화조항의 의의
평화조항은 단체협약에 내재하는 평화의무와는 달리 협약 내에 구체적으로 이에 관한 규정을 둠으로써 효력을 발생한다. 이것은 노사쌍방이 쟁의행위를 미연에 방지하고 분쟁을 평화적으로 해결할 것을 목적으로 하고 있다. 예를 들면 단체교섭에서 쌍방이 성의를 가지고 노력했음에도 불구하고 해결을 보지 못한 경우에는 노사의 자주적인 .. |
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