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| 소득세법 제31조제3항 및 동법시행령 제59조제4항의 규정에 의하여 보험금사용계획서를 제출
합니다.
<세부내용>
1.상호
2.성명
3.등록번호
4.주소
5.소재지
6.보험금내용
7.보험금사용계획
8.합계
생략 |
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| [별지 제4호서식]
보험금사용계획서
①상호
② 사업자등록번호
-
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③성명
④ 주민등록번호
-
⑤주소
☎
⑥ 사업장소재지
☎
보험금내용
⑦ 보험사고발생일
년월일
⑧ 보험금수령일
년월일
⑨ 보험의 목적 자산
⑩ 보험금수령액
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| 보험금 사용 계획서_자동화서식입니다.
[별지 제4호 서식]
보험금 사용 계획서
(1) 상호 (주)대나무 (2) 사업자등록번호 123-12-12345
(3) 성명홍길동 (4) 주민등록번호 123456-1234567
(5) 사업장 소재지 대나무시 소나무구 참나무동 (6) 전화번호 012-345-6789
1. 보험금 수령내용
(7)
보험사고
발생일 (8)
보험금
수령일 (9)
보험회사 (10)
보험목적
자산 (11)
보험금
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| [별지 제4호 서식]
보험금사용계획서
①상호
② 사업자등록번호
-
-
③성명
④ 주민등록번호
-
⑤주소
☎
⑥ 사업장소재지
☎
보험금내용
⑦ 보험사고발생일
년월일
⑧ 보험금수령일
년월일
⑨ 보험의 목적 자산
⑩ 보험금수령액
⑪보험목적자산
장부가액
⑫ 보험차익
(⑩-⑪)
보험금사용계획
⑬ 취득(개량)연월일
⑭ 취득(개량)고정자산
⑮금액
비고
합계
소득세법 제31조제3항 및 동법시행령 제59조제4항의 |
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| [별지 제4호서식] (95.5.3. 개정)
보험금사용계획서
①상호
② 사업자등록번호
-
-
③성명
④ 주민등록번호
-
⑤주소
☎
⑥ 사업장소재지
☎
보험금내용
⑦ 보험사고발생일
년월일
⑧ 보험금수령일
년월일
⑨ 보험의 목적 자산
⑩ 보험금수령액
⑪보험목적자산
장부가액
⑫ 보험차익
(⑩-⑪)
보험금사용계획
⑬ 취득(개량)연월일
⑭ 취득(개량)고정자산
⑮금액
비고
합계
소득세법 제31조제3항 및 동법시행령 |
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| 본 자료는 해상보험계약의 법률상 유효 조건으로 청약과 승낙, 약인(consideration), 적법한 목적, 법률상 유자격대상자 등에 대해 기술하였으며, 보상청구와 피보험자의 의무에 대해 간략하게 정리하였음. 또한, 보험금 청구절차와 사이버 적화보험에 대해 일목 요연하게 설명한 자료임
I. 해상보험계약의 법률상 유효 조건
1. 청약과 승낙
2. 약인(consideration)
3. 적법한 목적
4. 법률상 유.. |
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약인, consideration, 명예보험증권, 보험증권, 보험증서, 기기 양수증, 해난 보고서, 대위 증서, Subrogation Receipt, 손해방지의무, 구상권 보전의무, 사이버 적화보험 |
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| 사고경위 및 보험금 청구서
○○○○화재보험
보험종목 :○○○종합보험 계약번호 : 1234567890 피보험자(사고를 당하신 분) :
○○대학교 대학(원)명: 학부(군과) : 학년 :
연락처 :전화) 주민등록번호 : 직책 : 학생
팩스) ▶하시는일(직무) : 학생
핸드폰)
※ 핸드폰 번호 기재시 접수 및 지급안내를 문자서비스로 받아보실수 있습니다.
사고일시 : 200 년월일시 분경(의사소견서와 동일) 사고장소 :
★ 사고내용 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 /1 page
제목
미납보험료 독촉
요약
미납보험료를 독촉하는 경우
내용
○○생명에서 알려드립니다.
안녕하십니까
○○○고객님. 저는 ○○생명에서 고객님을 담당하고 있는 ○○FC입니다.
다름이 아니오라 현재 고객님께서 가입하신 ○○(상품명)상품의 보험금이 ○○달째 미납상태입니다.
만약 ○○달 동안 보험금이 납입되지 |
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| 해고예고기간과 해고금지기간의 관계
1. 해고금지기간 중 해고예고를 한 경우
1) 문제점
해고금지기간 중 해고예고를 한 경우 그 해고예고의 효력에 관해 견해가 대립하는데, 이는 해고금지기간의 경과 후 해고를 하기 위해서 별도의 해고예고가 필요하는지 여부에 논의의 실익이 있다.
2) 학설
① 유효설
이 견해는 해고금지기간중에는 해고 자체만이 금지된다는 점을 논거로 해고금지기간 중의 해고예고.. |
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| 사도법에 의한 사도통행제한(금지)허가신청서
사도법 제7조의 규정에 의하여 사도를 다음과 같이 설치(금지, 제한)하고자 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다. |
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| 강제저금의 금지
Ⅰ. 서
Ⅱ. 강제저금금지의 내용
1. 근로계약에 부수
2. 강제저축의 금지
3. 저축금관리의 금지
Ⅲ. 강제저금금지의 예외
1. 근로자의 위탁
2. 저축금의 관리
3. 보관 및 반환방법의 명시
Ⅳ. 위반의 효과
Ⅴ. 관련문제
1. 강제근로금지와의 관계
2. 임금전액지불원칙과의 관계
Ⅰ. 서
사용자는 근로계약에 부수하여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다... |
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| report
제목 : 체벌금지
과목명
교수님
학과
학번
이름
이메일
제출일
Ⅰ. 서론
- 체벌 금지 논란이 끊이지 않는 이유
Ⅱ. 본론
(1) 체벌금지정책의 주요 내용
(2) 체벌금지정책의 도입 과정
(3) 외국의 사례
(4) 우리나라 체벌금지의 대체안
(5) 체벌 금지 시행 1년 후 반응
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅰ. 서론
- 체벌 금지 논란이 끊이지 않는 이유.
지난해 7월 교육현장 뿐 만 아니.. |
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| 형법상 소급효 금지의 원칙
1. 소급효금지 원칙의 의의
형법은 효력발생 이후의 행위에만 적용되고, 시행되기 이전의 행위에까지 소급하여 효력을 갖지는 않는다. 만일 사후입법(소급입법)에 의하여 행위시에 적법이었던 행위를 행위 후에 범죄로 만든다면 죄형법정주의의 정신은 근본적으로 무너지고 말 것이다. 이와 같이 “형벌법규는 그 시행 이후에 이루어진 행위에 대하여만 적용되고, 시행 이전의 .. |
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| 위약예정의 금지
Ⅰ. 서
1. 금지되는 근로조건
금지되는 근로조건이라 함은 어떤 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로조건을 말한다. 근로기준법은 경제적, 사회적 약자인 근로자의 보호를 위해 위약예정금지, 전차금 상쇄 금지 및 강제저축금지등을 명문으로 규정하여 불합리한 근로조건을 체결하는 것을 방지하고 있다.
2. 취지
민법상의 일반거래관계에서는 계약당사자 일방의.. |
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| 포괄적 차별금지법 찬성,반대의견 정리 / 포괄적 차별금지법 기대효과와 정책적 보완점 제시 / 포괄적 차별금지법에 대한 나의생각 정리 REPORT 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
저렴한 레포트는 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다.
1. 포괄적 차별금지법 소개
2. 주요내용 소개
3. 포괄적 차별금지법 VS 개.. |
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