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(검색결과 약 48,722개 중 24페이지)
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| 전략적 성과 관리 시스템의 운용 절차와 방법
1. 성과 관리 시스템의 중요성
성과 관리란 회사의 성공에 필수적인 성과가 무엇인지를 정의하고 측정, 평가, 보상하는 연속적 과정을 말한다. 이러한 성과 관리의 중요성은 크게 세가지로 나누어서 설명할 수 있다.
첫째는 조직 목표 달성에 공헌하는‘의미 있는’성과 달성을 유도하는 일이다. 이는 회사 전략에 대한 공유 및 이해를 통해 전략 실행에 도움이.. |
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| 실제 지원 동기 부분은 지원 직무와 연관된 장점, 준비사항 등을 핵심적으로 요약, 정리, 나열하여 잘할 수 있다라는 논리로 기술하여야 하기 때문에 지금 이 부분처럼 정리하시는 것이 좋습니다.
일단 이 부분에서도 본인만의 구체적인 경험을 중심으로 기술하셔야 합니다.
다만 경험의 기술 부분에서도 상황이나 과정 등의 설명 중심이 아니라 본인의 노력과 행동부분이 가장 다양하고 충실하게 기술하셔.. |
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| 직무와 관련된 경험을 하며 느낀 점을 설명하고 있다.
해당 사업과 비슷한 본인의 직무 경험과 느낀 점을 설명했다.
마지막으로 관련 직무 경험으로 지원한 기업이 진행 중인 OO사업에 기여하겠다는 점을 설명했다.
본인의 역량을 기업의 신사업에 어떻게 발휘할지 설명했다.
그 노력이 회사의 사업이나 직무에 어떤 도움이 되는지 설명해주세요.
어떤 창의적 경험인지 설명했다.
직무 관련 실패 경험을 설.. |
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| 기업 인사관리 일반
1. 고용관리
기업경영활동에 있어 필요한 인원을 산출하고 모집하여 채용 선발 배치하는데 까지 적절한 절차를 밟게 된다. 인원을 산출하는데 있어 현장종업원수의 산정을 먼저 해야 하는데 산정을 하려면 시간 및 동작연구 등에 의해 단위 생산량에 대한 표준시간(기본시간+여유시간)을 설정하고, 이것을 기초로 하여 공정별의 생산계획량을 필요한 총노동시간수로 환산한다. 다음 이.. |
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| 저는 고객의 요구를 정확히 파악하고, 내부팀과 효과적으로 조율하는 능력을 바탕으로 한국피앤지의 영업 및 마케팅 업무에 기여하고 싶습니다.
이를 바탕으로 한국 피앤지에서 SalesMarketing 직무를 수행하며 체계적인 업무 수행과 원활한 협업을 통해 회사의 성장에 기여하고 싶습니다.
초반에는 SalesMarketing팀에서 고객 응대, 영업지원 등의 업무를 충실히 수행하며 실무 경험을 쌓고 싶습니다.
초반.. |
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| 후견인사퇴허가청구
청구취지
청구인이 사건본인(금치산자) □□□의 후견인을 사퇴함을 허가한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 청구인은 사건본인의 후견인으로 직무를 수행하여 왔으나 금번 근무하고 있는 회사의 뉴욕지점장으로 발령받아 금년 9월 1일에 현지로 출발할 예정입니다.
2. 해외거주하면 후견인 직무를 충분히 수행할 수 없게 되므로 후견인을 사퇴하고자 청 구취지와 같이 심판을 구하는.. |
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| 경력개발 5단계 이론
1. 직업선택단계
가. 연결과정으로서의 직업선택
이는 직업선택을 개인의 가치, 흥미, 역량, 라이프스타일과 일치하는 직업을 찾는 과정을 말한다.
나. 발달과정으로서의 직업선택
직업결정은 개인이 자신과 직업세계에 대해서 더 많이 알게 됨에 따라 발전되어 간다는 것이다.
다. 의사결정과정으로서의 직업선택
여러 직업 대안 가운데에서 개인이 특정 직업을 선택하는 데는 “심리.. |
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| 저는 현대차 증권의 고유자산운용 직무에 지원함으로써, 보다 전략적이고 능동적인 투자운용을 통해 회사 수익성과 장기 성장성에 기여하고자 합니다.
현대차 증권 고유자산운용 직무에서도 기존 투자 포트폴리오에 안주하지 않고, 새로운 시장과 섹터를 적극적으로 발굴하여 회사의 성장에 기여하는 인재가 되고자 합니다.
단기적으로는 현대차 증권 고유자산운용팀의 투자전략 수립과 실행에 실질적 기여.. |
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| 이 경험을 바탕으로, 삼성물산(상사)에서도 효율적인 예산관리, 데이터 기반의 의사결정 지원, 업무 프로세스 최적화를 통해 회사의 운영 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
저는 데이터 분석 역량, 업무 효율성 개선 경험, 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 삼성물산(상사)의 경영지원 직무에서 기여할 수 있습니다.
경영지원 업무에서는 데이터 기반의 의사결정이 중요합니다.
이러한 역량을 바탕으로, .. |
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| 저는 이런 환경에서 회계와 세무의 전문성을 키우며, 회사와 함께 성장하고 싶은 목표를 가지고 있습니다.
회계/세무직무에 지원한 이유는 이 분야가 기업의 재정적 건강을 좌우하는 중요한 역할을 한다는 점에 매력을 느꼈기 때문입니다.
저는 일성건설의 회계팀에서 그 일원이 되어, 정확한 세무전략과 효율적인 회계관리로 기업의 안정적인 성장을 지원하고 싶습니다.
저는 회계/세무분야에서 전문성을 .. |
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| 지 원동기 및 입사 후포부/한화탈레스에 지원하는 이유는 무엇이고 한화탈레스 입사 후 이루고자 하는 지원자의 비전에 대하여 작성하여 주십시오.
저는 자신보다 타인을 향한 배려와 헌신과 섬김을 하는 사람입니다.
한화탈레스에 입사하여 부모님의 모습을 통해 팀원 간의 약속을 잘 지키고 자신보다 서로를 챙겨주고 섬겨주는 협업하고 끊임없이 신용하는 인재가 되어 가족과 같이 함께하고 노력하는 인.. |
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| 우수 자기소개서
KT 자기소개서
- 대졸 신입사원 -
< 목 차 >
1. 회사 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1400byte이내)
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (1400byte이내)
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| 사외 이사제도 전반에 대한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
상법상 주식회사의 이사회는 업무집행에 관한 의사결정을 할 권한을 가질 뿐만 아니라, 대표이사를 포함한 이사의 직무집행을 감독할 권한을 가진다(상법 제393조). 그러므로 이사회가 그 기능을 발휘하기 위해서는 회사 경영의 기본 방침과 업무집행에 관한 결정은 법령과 정관이 정하는 범위 내에서 이사회에 의하여 이루어져야 하고, 이러한 결정은 .. |
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| [글로벌기업] 글로벌경영과 글로벌법무
법무란 기업 활동에 수반해서 발생하는 법률문제를 전문적으로 취급하는 직무 및 부서를 말한다.
글로벌법무는 외국기업이나 관계회사, 관계자를 상대로 외국과의 사이에서 발생하는 법률문제 또는 외국에서 생기는 법률문제를 취급한다.
I. 글로벌법무전략의 개념
기업 활동이 세계적으로 확대됨에 따라, 기업은 국제적인 법률 환경에 노출되며, 이러
... 자세한.. |
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| 저는 대학 시절 공정관리 프로젝트를 수행하며 생산 일정 최적화를 연구하였고, 제조업 실습 경험을 통해 현장 운영 방식과 품질관리의 중요성을 체득하였습니다.
생산관리 직무를 수행하기 위해서는 생산공정 최적화 능력, 품질관리 역량, 그리고 협업 및 문제 해결 능력이 필수적이라고 생각합니다.
이러한 역량을 바탕으로 한화오션에서 생산관리 직무를 수행하며 생산공정의 최적화와 품질 개선을 이루.. |
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