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(검색결과 약 3,038개 중 24페이지)
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| 고 소 취 하 서
고소취하서
사건：
피고인：
위 사건에 관하여 고소인은 피고인과 원만히 합의하였으므로 고소를 모두 취하합니다.
...
고소인
전화()―
제출자：
관계：
주민등록번호：
제출자의 신분확인
○○○○법원 ○○지원 형사 제 (단독,부)귀중
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이혼1 ( 18Pages ) |
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| 이 혼
여성우월주의
이혼
■ 목차
1.이혼의 개념
2. 이혼종류
3. 이혼의 방법
4. 이혼원인
5. 이혼의 증가함에 따른 사회적 현상
6. 이혼 후 파괴된 가정은..
7. 실제우리 주위
8. 해결방안
9. 결론
1. 이혼의 개념
이혼이란 법률상으로 유효하게 성립된 혼인을 결혼 당사자들이 모두 생존한 동안에 그 결합관계를 협의 또는
재판상의 절차를 거쳐 소멸시키는 것을 말한다.
이혼은 인.. |
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| 투자 합의서 표준서식입니다.
갑, 을, 병은 다음과 같이 합의한다.
-다음-
1. 갑은 을 회사에 자금을 투입함으로써 을 회사의 경영 안정을 기하고, 갑이 성장 단계에 있는 병 회사의 주식 지분 인수와 코스닥 등재를 목적으로 한다.
2. 갑의 의무
가. 갑은 을에 일금 (￦ )원정을 아래 조건으로 투자한다.
(1) 20 년월 일까지 일금 (￦ )원정을 투자한다.
(2) 20 년월 일까지 일금 (￦ )원정.. |
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| 범죄의 개념에 대한 레포트 자료.
범죄의 개념
목차
범죄의 개념
I. 실증주의적 범죄 개념
II. 사회학습적 범죄 개념
III. 역사적 범죄 개념
IV. 사회적 합의 범죄 개념
V. 사회적 갈등 범죄 개념
VI. 사회적 상호작용 범죄 개념
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 근로시간 및 휴게의 특례제도
Ⅰ. 들어가며
금융보험업, 운수업, 보관업, 물품판매, 사회복지사업 등의 공중의 편의나 업무의 특성상 필요한 경우, 사용자는 근로자대표와 서면합의에 의하여 1주 12시간을 초과하여 연장근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는데 이를 근로기준법상 근로시간 및 휴게의 특례 제도라고 한다.
Ⅱ. 근로시간 및 휴게의 특례 적용요건
1. 특례가 인정되는 사업
근기법 .. |
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아파트 전세 계약서
아파트소재지:
대금: 만원정(￦ .000.000)
제1조 위아파트를 소유자와 전세입자 합의하에 아래와같이 계약함.
제2조 위 아파트에 전세에 있어 전세입자는 아래와 같이 지불함
계약금
일금 만원정 은 계약당시 소유자에게 지불하고
중도금
일금 원정은 년월일 지불하고
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| 수입상품 매매 계약서 작성 서식입니다.
수입상품 매매 계약서
(갑) 주소:
상호:
대표자:
(을) 주소:
상호:
대표자:
“갑”과 “을”은 다음과 같이 수입상품 매매 기본계약을 체결하고 계약내용을 성실히 이행하기로 합의한다.
-다음-
제1조 【물품명세, 거래조건】
“갑”이 수입하여 “을”에게 매도하기로 한 물품, 수량, 기타 제 조건은 본 계약서 소정의 규정 및 개별계약에서
정하는 바에 따.. |
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| 노동법상 단체교섭시 성실교섭의무
Ⅰ. 들어가며
단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기 위하여 현행 노조법에서는 노동조합과 사용자(단체)에게 성실교섭의무를 부과하고 있다. 즉 노동조합과 사용자(단체)는 신의에 따라 성실히 교섭하고 단체협약을 체결하여야 하며 그 권한을 남용하여서는 아니되며, 정당한 이유없이 교섭 또는 단체협약의 체결을 .. |
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| 전략적 제휴의 개념
최근 국제기업들은 "전략적 파트너십"(strategic partnership)이라고 일컬어지는 전략적 제휴(strategic alliance)의 방법을 주요 경영전략으로 활용하고 있다. 전략적 제휴란 2개 이상의 기업들이 각자의 독립성을 유지하면서 상호 합의된 분야에 한해 서로 협력함으로써 경쟁상의 열위를 보완하기 위한 노력을 말한다. 이때 각각의 제휴선들을 합의된 분야에서는 공동노력을 하지만 .. |
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| 임금체불고소에 대한 합의서양식입니다.
합 의 서
고용인(회사) :
성 명 : 주식회사 00레저
주 소 : 00도 00시 00구 00동 00-3
사업등록번호 : 000-81-000
근 로 자 :
성 명 : 000
주 소 : 00도 00시 00구 00동 00-3
주민등록번호 : 000-000
상기 양 당사자는 회사와 근로자로서 고용관계에 있었으며 회사의 경영악화 및 매출부진에 따른 자금부족으로 근로자.. |
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| 자주적(사적) 조정제도
Ⅰ. 서설
1. 사적조정제도의 의의
사적조정제도는 노사관계당사자가 쌍방의 합의 또는 단체협약의 정하는 바에 따라 노동쟁의를 해결하는 조정절차를 정하는 경우에 법정조정절차에 우선하여 적용된다.
이는 노사간 자주적 해결의 원칙에 적합하고, 공적조정에 대한 우선의 원칙이 적용된다.
2. 사적조정제도의 중요성
노조법상 공적조정제도는 그 도입의 취지와는 상관없이 현.. |
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| 근로계약서 (일용직)
사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
-아래-
1. 취업장소:
2. 취업업무:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사 자간의 합의에 의하여 연장할수 있다.
4. 근로조건: ①일급 ( )원
- 기본일급액 70% ( )원
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| 지방법원
결정
사건9 타경 호 부동산강제경매
채권자
채무자
주문이 사건의 을 으로 변경한다.
이유이 사건에 관하여 이해관계인 누구 누구는 합의하여 을 으로 변경신청하였으므로 민사소송법 제622조에 의하여 주문과 같이 결정한다.
20 년월일
판사 (인)
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| 당사자 간에 해결하는 방법에는 클레임의 포기와 화해가 있다.
제기된 클레임에 대해서 거래 당사자 간의 화해는 당사자 간에 스스로 교섭과 상호 양보를 통하여 클레임을 해결하는 방법이다.
제3자의 개입에 의한 해결방법으로는 알선, 조정, 중재, 소송이 있다.
알선에 의하여 클레임이 해결하지 못하면 양 당사자가 공정한 제3자를 조정인으로 하여 조정인이 제시하는 해결안에 대하여 합의함으로 클레임.. |
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해결, 당사자, 중재, 클레, 임, 방법, 조정, 경우, 의하다, 소송, 알선, 경영학, 간, 거래, 무역, 절차, 양, 분쟁, 가장, 합의 |
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