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(검색결과 약 4,027개 중 24페이지)
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| 효과적인 의사소통
방법
■ 서론
인간관계라는 것은 현실적으로 직관적인 느낌이 가장 중요한데, 이러한 직관적인 느낌을 좀더 편안하고 다가가고 싶은 사람으로 바꾸는데 가장 효과적인 방법은 효과적인 의사소통 기술을 습득하는 것이다. 또한 사회복지사가 CT와 본래 의도했던 변화를 촉진하기에 용의하다.
소외라는 부정적인 현상을 소외대상이 적극적으로 극복해내는 해결방안의 key point는 의사소.. |
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| 노사교섭의 문제점과 대안으로서의 WIN-WIN 교섭
Ⅰ. 시작하며
최근 Win-Win 이라는 말이 많이 눈에 띈다. 어느 한쪽의 승리는 곧 상대방의 패배를 의미하기 때문에 당사자 모두 이익을 얻고 승리할 수 있다는 표현으로서 자주 이용되고 있다. 그렇다면 노사관계에 있어서 과연 Win-Win은 가능할까
의무적인 교섭대상에 해당하는 근로조건, 예를 들어 임금문제에 있어서 교섭을 요구하는 쪽은 인상을 요구.. |
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| 알리바바 닷컴
1. 알리바바 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
2. 알리바바 성공요인
3. 알리바바 비즈니스모델
4. 알리바바 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 알리바바 개선점
6. 알리바바 향후전망
CONTENTS
1. 알리바바 기업소개
중국 기업가 마 윈이 1999년에 설립한
중국최대 B2B 전자상거래 기업
알리바바 닷컴
시가총액 약 2200억 달러
뉴욕 증권거래소 상.. |
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| 경영 자문 계약서 작성 서식입니다.
자문계약서
제1조 (목적)
본 계약은 (이하 갑이라 한다)에 대한 제반 경영자문을 실시함에 있어서 (이하 을이라 한다)를 자문회사로 지정하고
자문을 수행함에 있어 갑과 을 상호간의 권리의무 및 협력사항을 분명히 함으로써, 상호신뢰 하에 성공적인 자문을
수행하는데 있다.
제2조 (자문내용)
을은 갑과 다음과 같은 자문내용을 협의하여 제공한다.
① 을.. |
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| [전국농협신규직원6급합격자기소개서 ]
[농협-신규직원6급자기소개서]농협자소서자기소개서,농협자기소개서자소서,NH농협합격자기소개서,지역농협합격자소서,전국농협자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
[ 다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오. ]
[ 살아오면서 힘든 일을 겪게 될 때, 힘이 되는 말이나 경험.. |
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| 이 때 본인의 장점으로 만든 끈기가 최근 경험, 다른 경험에서도 이어져 응용되고 있다는 것을 함께 기술해주시는 것이 필요합니다.
이 부분에서는 그냥 신뢰에 대한 장점만을 기술해주시는 것이 좋습니다.
단순히 본인의 경험을 기술하기보다는 지원 분야에 장점이 될 수 있는 논리와 경험에 집중하시는 것이 필요합니다.
그렇기 때문에 본인의 노력과 행동에 집중하여 보다 많은 분량, 다양한 노력과 행동.. |
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기술, 좋다, 경험, 노력, 되어다, 해주다, 본인, 보다, 제목, 더, 만들다, 행동, 장점, 때문, 아모스, 부분, 생각, 내용, 모습, 그렇다 |
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| 자신의 인생을 프로이드와 에릭슨의 이론에 근거해서 분석하는 자기분석 보고서를 작성하시오.
1. 유아기 (프로이드 - 구강기, 에릭슨 - 기본적 신뢰 대 불신)
+구강기(프로이드) : 생의 첫 해를 구강기(출생 1년 ~ 1년 반)라하며 모든 리비도의 작용이 입 부위에 있다. 구강기에 적절한 보살핌을 받지 못하거나 과잉 충족을 하게 되면 구강기 고착적 행동이 유발된다.
+ 기본적 신뢰 대 불신(에릭슨) : .. |
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| 에릭슨의 심리사회이론에 대한 레포트 자료입니다.
에릭슨(Erikson)의 심리사회이론
목차
에릭슨의 심리사회이론
I. 에릭슨의 생애
II. 심리사회적 발달단계
1. 제1단계 : 기본적 신뢰 대 불신
2. 제2단계 : 자율성 대 수치심과 회의
3. 제3단계 : 주도성 대 죄의식
4. 제4단계 : 근면성 대 열등감
5. 제5단계 : 정체감 대 정체감 혼란
6. 제6단계 : 친밀감 대 고립감
7. 제7단계 : 생산성 .. |
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| [가족강도] 가족강도의 변화, 강한 가족의 특징에 대한 레포트 자료.
[가족강도] 가족강도의 변화, 강한 가족의 특징
CONTENT
가족강도
I. 가족강도의 변화
II. 강한 가족의 특징
1. 전념
2. 지원, 존중, 신뢰
3. 좋은 의사소통
4. 책임, 도덕성, 영적 지향성
5. 가족의 전통과 의식
6. 위기관리
7. 도움받는 능력
8. 함께 시간을 보내기
9. 가족건강 지향성
* 참고문헌
...(이하 내용 .. |
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| 바이엘코리아 합격 자기소개서 예문.
바이엘코리아에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정
2. 성격의.. |
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맥도날드,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 13Pages ) |
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| Case Study
1. What is the ‘Campaign 55’
Sandwich
$1.05
French
Fries
Drinks
Sandwich
$0.55
12
2. Why did the campaign fail
혼란스러운 마케팅 판촉
품질에 의구심
샌드위치 단품구매자
에게 역효과 발생
34
3. McDonald’s Solutions
직접적인 이윤 창출 전략
① 신뢰를 쌓아라
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3. McDonald’s Solutions
직접적인 이윤 창출 전략
② 런치 세트를 없애자
전체 가격 인하!
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| 단순히 금융상품을 안내하는 것이 아니라, 고객의 자산관리 및 투자 방향을 제시하며 신뢰를 쌓아가는 일이 핵심이라고 생각합니다.
또한, 고객과의 원활한 커뮤니케이션을 통해 최적의 금융 솔루션을 제공하는 것이 중요한 업무라고 생각합니다.
한국투자증권의 일원으로서 고객 중심의 금융서비스를 제공하고, 회사와 함께 성장하는 것이 저의 목표입니다.
답변 : 한국투자증권은 고객 중심의 맞춤형 자산.. |
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금융, 고객, 투자, 증권, 경험, 상품, 관리, 자산, 분석, 생각, 신뢰, 중요하다, 대한, 단순하다, 한국, 지식, 시장, 제공, 통해, 서비스 |
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| 스인의 인사관리 솔루션은 이러한 기업들의 고민을 해결할 수 있는 최적의 도구라고 생각합니다.
단순한 솔루션 판매가 아닌, 고객의 HR 전략 파트너로서 장기적인 신뢰관계를 구축하는 영업 전문가가 되는 것이 목표입니다.
HR 솔루션과 고객을 연결하는 다리 역할을 통해 더 많은 기업들이 효과적인 인사관리 시스템을 구축할 수 있도록 돕겠습니다.
스인의 인사관리 솔루션은 이러한 기업들의 고민을 해.. |
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관리, 고객, hr, 솔루션, 인사, 기업, 통해, 영업, 과정, 사의, 단순하다, 시스템, 구축, 스인, 위해, 신뢰, 되어다, 제품, 생각, 제안 |
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| 특히 기술영업이라는 직무에서 고객과의 신뢰는 제품 성능 이상의 가치를 갖는다고 생각합니다.
기술 영업에 필요한 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
이는 PSK의 클리닝 장비가 단순 후 공정이 아닌 수율 확보의 핵심 장비로 자리잡을 수 있는 기회이며, 고객사에 이를 어필하는 전략이 기술 영업에서 중요하다고 생각합니다.
특히 기술영업이라는 직무에서 고객과의 신뢰는 제품 성능 이상의 가.. |
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기술, 고객, 역량, 장비, 영업, psk, 공정, 통해, 설명, 중요하다, 생각, 시오, 지원, 대한, 플라즈마, 직무, 어떻다, 반도체, 가장, 가치 |
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[ KTDS-SM,SI자기소개서 ]합격자기소개서,면접기출문제,KT DS자기소개서,자소서,케이티디에스자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 ( 4Pages ) |
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| [KTDS합격자기소개서 ]
[ KTDS-SM,SI자기소개서 ]합격자기소개서,면접기출문제,KT DS자기소개서,자소서,케이티디에스자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서
목 차
[ 본인의 장점 및 보완점을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 입사 후 포부을 기술하시오 ]
[ 특별/특이경험을 기술하시오 ]
[ 직무관련 경험/경력을 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ 본인의 장점 및 보완점을 기술하시.. |
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