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(검색결과 약 1,868개 중 24페이지)
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| 부당노동행위 중 단체교섭의 거부 관련 판례 연구 (노조법)
1. 단체교섭의 거부 개요
노노법은 사용자가 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위”를 금지하고 있다(제81조 제3호).
단체교섭의 거부는 사용자가 노동조합의 교섭담당자가 신청한 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하는 것, 다시 말해 .. |
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| [한국전파진흥협회합격자기소개서 ]
[한국전파진흥협회-공채합격자기소개서]한국전파진흥협회자기소개서자소서,한국전파진흥협회자소서자기소개서,전파진흥협회자소서,한국전파합격자기소개서,전파진흥합격자소서,RAPA자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 한국전파.. |
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| 순천향대학교 병원 간호사(의료간호직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. 성장과정
3남매의 막내인 저는 매사에 성실과 정직을 말씀하시는 부모님 밑에서 자라났습니다. 가게 일로...
2. 성격 및 교우관계
매사에 시간 관념이 철저한 것은 저의 가장 큰 장점입니다. 친구들로 부터 “ 시계 “ 라는 별명으로...
3. 교내 외 활동
중학생 시절 간호사로 일하시던 고모님의 의료봉사활동에 따라간 적이 .. |
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| 허위, 위변조 또는 고의로 불성실하게 작성된 것으로 판명시 여신회수 및
단계별 제재조치가 수반되므로 성실하게 작성하여 제출하시기 바랍니다.
부채현황표(기업용)
(.. 현재 )
서울은행 지점앞
아래 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인함
업체명
대표이사 (인)
1. 부채현황
(단위:백만원,천미불)
은
행
차입기관
계
운전자금
한도
잔액
시설자금
외화대출
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()
()
()
()
()
지급보증대지.. |
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| 조달청의 외자구매 견적경쟁에 입찰자로 참여하면서 제출하는 견적서 양식입니다.
1. 요청서 관리번호
2. 상호
3. 수요기관
4. 품명 및 수량
5. 금액
6. 공급자
7. 제작자
8. 모델명
9. 원산지
본인은 위 관련 외자구매의 견적경쟁에서 계약자로 선정되면 조달청 외자계약일반조건(General Provisions For Contract)과 인터넷에 게재된 공개규격 및 조건의 내용에 따라 신의와 .. |
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| [불스원-사원합격자기소개서]불스원자기소개서자소서,불스원자소서자기소개서,불스원샷자소서,불스합격자기소개서,Bullsone합격자소서,자기소개서,자소서
[불스원합격자기소개서 ]
[불스원-]불스원자기소개서자소서,불스원자소서자기소개서,불스원샷자소서,불스합격자기소개서,Bullsone합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ .. |
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| [세브란스병원합격자기소개서 ]
[세브란스병원-의료직최신공채합격자기소개서]세브란스병원자기소개서자소서,세브란스자소서자기소개서,세브란스병원자소서,세브란스합격자기소개서,세브란스병원,세브란스
목 차
성장과정/자기신조
지원동기/입사 후 포부
업무수행기본 능력/스킬
팀웍/협력
열정/몰입성
동아리/사회봉사활동
[ 세브란스병원 비전 ]
[ 세브란스병원 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접.. |
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복무규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다.
제2조【적용】
직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다.
제2장 복무규율
제3조【책임완수와 성실】
직원은 회사의 사규를 준수하고 맡은 바 책임을 성실하고 신속, 정확하게 완수하여야 한다... |
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| 자 기 소 개 서
Ⅰ. 성장과정 및 생활신조(인생관)
[ 열정이 있다면 불가능은 없다 ]
경북김천, 그렇게 넉넉하지 못한 가정에서 부모님과 저, 여동생과 함께 성장해 왔습니다. 한때 집이 넉넉하지 못했지만
부모님들의 근면성실함으로 어려운환경에서 벗어날 수 있었습니다. 아버지는 남자로서 자신감을 중요시 여기셨는데 저는 장
남으로 많은 관심과 사랑을 받으면서, 예의바르고 밝게성장할 수 있었습.. |
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| 물품공급 약정서 작성 서식입니다.
물품공급약정서
“갑” 상호:
대표자:
“을” 상호:
대표자:
상기 당사자간의 하기조항에 의거하여 물품공급계약 약정을 함에 있어 “갑” “을”이라 칭하여 아래와 같이 약정을
체결하고 신의 성실로써 준수하기로 한다.
제1조 【목적】
본 약정은 “을”이 “갑”에게 제2조에 정하는 물품을 공급하고 “갑”의 회원사들이 본 제품을 사용함으로써 상호간의
이익 |
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| [비스티온인테리어스합격자소서 ]
[비스티온인테리어스코리아-최신공채합격자기소개서]비스티온인테리어스코리아자소서,비스티온인테리어스자기소개서,비스티온인테리어스코리아자소서,비스티온인테리어스
목 차
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
[ 비스티온인테리어스코리아 비전 ]
[ [ 비스티온인테리어스코리아 인재개발 프로세스 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 .. |
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| 한편 어린 시절부터 직장생활에 있어 항상 성실하고 근면하게 근무하는 아버지를 보며 저 또한 영향을 받았습니다.
환자의 신체적인 환경이나 느끼는 고통에 대해 깊이 이해하고 처방하는 치료사가 되겠습니다.
환자를 위해 헌신하고 치료하여 고통을 경감시켜줄 수 있는 운동처방사야말로 제가 가장 잘할 수 있는 직업임을 깨달았습니다.
운동처방사나 물리치료사는 단순히 치료를 하는 행위에서 멈추는 사.. |
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치료, 스스로, 환자, 처방, 아버지, 어리다, 통해, 경험, 로서, 운동, 싶다, 원, 사람, 받다, 물리치료사, 고객, 더, 함, 가지, 신체 |
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| 우수 자기소개서
순천향대학교 천안병원 자기소개서
- 신규 간호사 -
< 목 차 >
1. 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성.. |
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| 삼국지경영학을 읽고 위촉오 삼국의 CEO들을 라인과 스텝으로 분류하여 정리해 보았습니다.
1. 삼국지를 읽고 병원경영의 스텝과 라인을 분류하기
2. CEO의 자질
3. “뛰어난 정치가” 조조 (라인)
4. “유비” 마음으로 천하를 얻다. (라인)
5. “제갈량” 세상을 나눠 천하를 경영하다. (유비의 스텝 -> 라인)
6. “손권” 수성에 성공한 정치가. (라인)
난세에 살아남기 위해선 좋은 부하가 많아야 한다. 성실하.. |
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| 이 자료는 바람직한 유아교육기관 운영위해 인력자원의 역할 및 자질에 대하여 분석한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 유아교육기관 교사의 역할
(1) 교육과정 설계자로서의 역할
(2) 일과 계획 및 수행자로서의 역할
(3) 상담자 및 조언자로서의 역할
(4) 연구자로서의 역할
(5) 행정업무 및 관리자로서의 역할
2. 유아교육기관 교사의 자질
(1) 개인적 자질
1) 신체적 및 정.. |
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