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 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 ( 4Pages )
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 1. 근로시간 단축의 개념 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축은 근로자 수를 변경하지 않고 전체 근로자들이 공동으로 근로시간을 단축하여 노동력 공급을 줄이는 것으로, 근무시간 단축을 통한 인건비의 축소로 원가를 절감하고 이를 통해 고용을 보장하는 방법이다. 현재 기업들에서 실시되는 근로시간 단축의 경우 경영상 위기에 따른 조치임을 ..
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 [ 삼성생명 마케팅전략 사례 ] 삼성생명 기업분석, 삼성생명 마케팅(SWOT,STP,4P) 전략분석, 삼성생명 향후전략제안 ( 16Pages )
삼성생명 마케팅전략 연구 CONTENTS 1. 삼성생명 기업소개 (1) 삼성생명 기업현황 (2) 사업영역 소개 2. 시장상황분석 3. 삼성생명 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. 삼성생명 STP 분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 5. 삼성생명 마케팅믹스 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 6. 결론 및 향후전략방안 (1) 결론 (2) 향후..
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 [독후감] 생명의 그물을 읽고서 ( 19Pages )
생명의 그물을 읽고서 InDex 제1부: 문화적 맥락 제1장 심층 생태학 제2부: 시스템적 사고의 등장 제2장 부분에서 전체로 제3장 시스템 이론 제4장 마음의 논리 제3부: 퍼즐의 조각들 제5장 자기조직화의 모형들 제6장 복잡성의 수학 제4부: 생명의 본성 제7장 새로운 종합 제8장 소산구조 제9장 자기제작 제10장 생명의 전개 제11장 세계의 탄생 제12장 우리가 안다는 것을 아는 것 ....
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 영유아 보육 시간에 따른 유형(반일제 보육, 종일제보육, 방과후보육, 시간연장형보육) ( 13Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 반일제 보육 2. 종일제 보육 3. 방과 후 보육 4.시간연장형 보육 반일제 보육 6시간 이내의 보육을 하며 체계적인 보육 프로그램을 제공하며 유아의 사회성을 기르고 교육적 경험을 주고자 이용하는 형태 종일제 보육 하루12시간 이내의 보육을 하며 부모의 출 . 퇴근 시간을 고려 융통성 있게 조절 할 수 있으며 부모나 유아의 ..
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보육학개론, 영유아보육, PPT, 프레젠테이션, 반일제보육, 종일제보육, 방과후보육, 시간연장형보육
 수산물가공업사전허가변경신청서 ( 2Pages )
[별지 제3호 서식] 〈개정 97. 4.23〉 (앞면) 수산물가공업( )사전허가변경(연장)신청서 처리기간 3일 신청인 ①성명 ② 주민등록번호 ③주소 ④사전허가번호 ⑤사전허가기간 ⑥ 변경(연장)하고자 하는사항 변경전 변경후 ⑦ 변경(연장)하고자 하는사유(기간) 수산업법시행령 제39조 제2항 및 제3항의 규정에 의하여 사전허가변경(연장)허가를 신청합니다. 년월일 신청인 (서..
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 건설공제조합 융자금상환연기신청서 ( 1Pages )
별지서식 융 제35호 (제28조, 제34조 관련) 융자금상환기한연장신청서(제차) 담당 과장 차장 지점장 당사가 귀조합으로부터 년월일 융자받은 운영자금(또는 시공자금)의 상환기한이 년월 일로 도래하였으나 다음과 같이 연장코자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 다음 1. 자금별 ....
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 가산임금 ( 3Pages )
가산임금 Ⅰ. 서 Ⅱ. 가산임금의 지급사유 1. 의의 2. 연장근로 1) 지급되는 경우 2) 지급되지 않는 경우 3. 야간근로 1) 의의 2) 연소자와 임산부 3) 근기법 제61조상의 특수근로자 4. 휴일근로 1) 지급대상 2) 유급휴일이 중복된 경우 Ⅲ. 가산임금의 산정 1. 지급액 2. 가산사유가 중복된 경우 3. 휴가일근로인 경우 4. 포괄임금정산제 Ⅳ. 연장근로 상한선 및 할증률 조정 Ⅴ. 선택적 보상휴..
리포트 > 경영/경제 |
 단협상 유효기간 ( 2Pages )
단협상 유효기간(자동연장조항 등)에 관한 노동법적 검토 1. 들어가며 노사가 단체협약을 체결하여 유효기간을 체결일로부터 2년으로 정함과 동시에 동 단협에 “본 협약이 만료되더라도 갱신체결시까지 본 협약의 효력은 지속된다”라고 하여 자동연장협정을 규정하고 있는 경우 노조법 제32조제3항에 의거 단체협약의 일방이 단협의 해지통고를 할 수 있는 시점이 협약 만료일 다음날부터인지, 아니면 만..
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 코오롱생명과학 자기소개서 자소서 ( 3Pages )
코오롱생명과학 자기소개서 자료입니다. 코오롱생명과학 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 가치관 및 생활신조 4. 학창시절 5. 지원동기 및 입사 후 포부
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코오롱생명과학, 자기소개서, 자소서
 대웅생명과학 자기소개서 자소서 ( 3Pages )
대웅생명과학 자기소개서입니다. 대웅생명과학 자기소개서 목차 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 가치관 및 생활신조 4. 학창시절 5. 지원동기 및 입사 후 포부
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자기소개서, 자소서, 잘쓴예, 샘플, 예문
 맞춤아기, 인간 유전자 조작 기술에 대한 찬성, 반대 [맞춤아기,유전자 조작,유전자 가위,생명,생명윤리,크리스퍼,유전자 변형] ( 10Pages )
맞춤아기, 인간 유전자 조작 기술에 대한 찬성, 반대 [맞춤아기,유전자 조작,유전자 가위,생명,생명윤리,크리스퍼,유전자 변형]에 대해 발표한 자료입니다. 1. 유전자 조작 2. 유전자 조작 찬성 3. 유전자 조작 반대 4. 참고자료
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맞춤아기, 유전자 조작, 유전자 가위, 생명, 생명윤리, 크리스퍼, 유전자 변형
 근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례 연구 ( 2Pages )
근로시간 및 휴게시간의 특례 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노사협정에 따른 특례연장근로·휴게시간이란 법에 정한 일정한 사업에서 사용자가 근로자대표와의 서면합의로 1주 12시간을 초과한 연장근로를 하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는 특수한 근로시간제를 말한다. 근기법59에서는 이에 관해 사용자가 근로자대표와 서면합의를 한 때에는 특정한 사업에서 근기법53①의 규정에 따른 주..
리포트 > 법학 |
 삼겹살,무관세수입 ( 10Pages )
삼겹살 무관세수입 연장, 과연 옳은가 목차 1. 주제를 선정한 이유 2.긍정적 측면 3.부정적 측면 4.조원 의견(반대) 5.조원 의견(찬성) 6.결론 도출 7.Question and answer 주제선정이유 현재 FTA에서도 삽겹살이 최대 쟁점으로 부각되고 판매식품 1위로 선정된 삼겹살가격이 양돈업계는 물론 서민경제에서 차지되는 비중이 클 것이다. 삼겹살 무관세 수입 연장으로 인한 긍정적 측면 국내 삼겹살 물량 부..
리포트 > 사회과학 |
 시간외 근로와 시간외 근로수당 및 포괄 임금 산정제도에 대하여 ( 3Pages )
시간외근로와 시간외근로수당 및 포괄임금산정제도에 대하여 I. 서 I. 의의 시간외근로라 함은 근로기준법에 정해진 기준근로사긴 이외의 시간에 근로를 하는 것을 말하고, 시간외근로수당이라 함은 근로자가 통상적인 근로 이외의 근로를 한 경우 통상임금에 가산하여 지급하는 임금을 말한다. 2. 시간외근로수당 인정 취지 사용자에게 법정근로시간 준수를 촉구하고 근로자에 대하여 과중한 근로에 대한..
리포트 > 경영/경제 |
 민법상 임대차 갱신을 통한 기간 연장에 대하여 ( 2Pages )
민법상 임대차 갱신을 통한 기간 연장에 대하여 1. 계약에 의한 갱신 보통의 임대차의 경우, 당사자의 합의로 10년을 넘지 않는 범위에서 약정기간을 갱신할 수 있다(제651조 2항). 2. 법정갱신 제639조 [묵시의 갱신] ① 임대차기간이 만료한 후 임차인이 임차물의 사용, 수익을 계속하는 경우에 임대인이 상당한 기간 내에 이의를 하지 아니한 때에는 전 임대차와 동일한 조건으로 다시 임대차한 것으..
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