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(검색결과 약 7,766개 중 24페이지)
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| 목 차
Ⅰ. 4대강 사업 부실공사 ………3
Ⅱ. 설계부터 관리까지 부실 ………4
Ⅲ. 바닥보호공 문제 ………5
Ⅳ. 보강작업 필요 ………6
Ⅴ. 경험 부족이 부른 결과 ………6
Ⅵ. 화학적 산소요구량 부족 ………7
Ⅶ. 준설기준 논란 ………7
Ⅷ. 향후 전망 ………8
Ⅸ. 시사점 ………8
Ⅰ. 4대강 사업 부실공사
‘4대강 살리기 사업’은 2009년부터 4년간 22조2000억원이 투입된 이명박 정부의 대표적인 국책사업 |
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| 목 차
Ⅰ. 본사와 가맹점의 원활한 소통
Ⅱ. 가맹점에 대한 적극적이 지원
Ⅲ. 사회공헌 활동
Ⅳ. 저극적인 고용 창출
Ⅴ. 해외시장 진출
Ⅰ. 본사와 가맹점의 원활한 소통
파리바게뜨는 본사와 가맹점 간 원활한 소통을 위해 상생협력위원회(PCC)를 운영하고 있다. PCC에는 대표이사가 참석해 가맹점 대표단의 의견을 듣고 경영 활동에 적극 반영한다. 신제품이 나오면 가맹점 대표단의 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 본사와 가맹점의 원활한 소통 …………3
Ⅱ. 가맹점에 대한 적극적이 지원 …………4
Ⅲ. 사회공헌 활동 ………5
Ⅳ. 저극적인 고용 창출 ………6
Ⅴ. 해외시장 진출 ………6
Ⅰ. 본사와 가맹점의 원활한 소통
파리바게뜨는 본사와 가맹점 간 원활한 소통을 위해 상생협력위원회(PCC)를 운영하고 있다. PCC에는 대표이사가 참석해 가맹점 대표단의 의견을 듣고 경영 활동에 적극 반영한다. 신제품 |
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| Job Sharing
일자리 나누기
고용없는 성장 해법은
목차
잡쉐어링이란 1) 개념 2) 목적 3) 정책 방향 (박/문)
찬/반 의견 1) 잡쉐어링의 필요성
2) 성공사례 - 찬성의견
2) 실패사례 - 반대의견
3. 결론 - 의견 종합
Job sharing이란
워크 쉐어링
잡 쉐어링
근로시간 단축을 통해 일감을
나눔으로써 고용을 유지하거나 창출하는 것
직무분할을 통해 한 명의 풀타임
일자리를 2명 이상의 파트타임
근로자.. |
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| 기업의 본질적 특성
"기업이란 무엇인가? "하는 기업의 본질에 관한 물음에는 여러 가지의 답이 나올 수 있다. 이것은 기업이라는 조직의 형태에 대한 관점이 사람에 따라 다를 수 있기 때문이다.
기업을 보는 관점을 기업관이라고 할 수 있다. 기존의 여러 가지 기업관들을 보게 되면 일치되는 것들이 있는데 이것을 기업의 본질적인 특성이라고 할 수 있다.
첫째, 기업은 이윤을 추구하는 조직체라고 할 .. |
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| 여러분이 경험한 IT와 관련된 가장 의미 있는 사례를 구체적으로 기술해주세요.
CJ올리브네트웍스 입사 후 도전하고 싶은 목표
이번 프로젝트를 통해 IT 기술이 비즈니스에 실질적인 가치를 창출할 수 있다는 것을 몸소 느꼈고, CJ 올리브네트웍스에서도 데이터 분석과 인공지능(AI) 기술을 활용해 고객 경험 개선과 운영 효율화에 꼭 기여하고 싶습니다.
CJ 올리브네트웍스 IT 사업부문과 해당 직무를 지원.. |
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기술, it, 데이터, cj, 고객, 분석, 네트웍, 스, 올리브, 통해, 경험, 목표, 비즈니스, 싶다, 가장, 실질, 그룹, 과정, 전략, ai |
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| 그 과정에서 유한킴벌리의 '손씻기 캠페인'에 주목하게 되었습니다.
유한킴벌리는 제게 있어 '기업-사회-고객'의 가치사슬을 이해하고 실천하는 존경스런 기업이 되었습니다.
유한킴벌리가 '손씻기 캠페인'로 새로운 시장을 창출했듯이, 고객이 말하지 않아도 무엇이 필요한지 포착하는 '선제적인 사원'되겠습니다.
유한킴벌리는 사회의 변화를 위한 새로운 주제를 제시함으로써, 잠재되어 있는 거대한 시장.. |
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유한킴벌리, 고객, b, 되어다, 기업, 제품, 시장, 사회, 사원, 새롭다, 통해, 함, 가치, 추구, 경험, 이윤, 사업, 말, 결과, 지원 |
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| [기업] 기업의 의의와 목적, 형태 및 기업집단
목차
기업
Ⅰ. 기업의 의의
Ⅱ. 기업의 목적
1. 이윤목적론
2. 경제성 목적론
3. 봉사목적론
4. 고객창조목적론
5. 다원적 목적론
Ⅲ. 기업의 형태
1. 사기업
1) 개인기업(출자자=소유자=경영자)
2) 공동기업(회사기업)
(1) 합명회사
(2) 합자회사
(3) 유한회사
(4) 익명조합과 민법상조합
(5) 주식회사
(6) 협동조합
Ⅳ. 기업집단
1. 카르텔
2. 트러스트.. |
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| 지식사회로의 이행에 따른 인적자원관리 전략
Ⅰ 서설
1 배경
지식기반 산업은 정보혁명과 더불어 비약적으로 발전하고 있다. 즉 인터넷의 발전 등으로 정보가 국경없이 공유되어, 경쟁이 세계화되며 국제적인 전략적인 동맹이나 제휴 등이 증가되고 있다. 이러한 혁명이 가능하게 된 것은 지식의 축적과 변형, 이동속도의 증가 때문이라 할 수 있다. 또한 이러한 지식기반사회로의 이행은 과거와 다른 새.. |
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| 소월시집 - 김소월
1920년대 중반 이후 우리의 전통적 정서를 바탕으로 이를 새로운 차원에서 형상화해낸 시인이 김소월이다. 이은 당대의 문학청년들 대부분이 유행처럼 달고 다녔던 서구문학적 경험세계에 쉽쓸리지 않고 이와는 다른 방향에서 시작활동을 펴나간 결과, 그러한 지향적 면모에서는 창출되기 어려운 새로운 시 세계를 구축하였던 것으로 보인다.
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| 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오에 대한 레포트
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
목차
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
I. 조직개발의 속성
II. 조직개발 기법
1. 개인
2. 2~3명의 소집단
3. 팀 또는 그룹
4. 조직 전체
III. 조직혁신과 학습조직
1. 아이디어 창출
2. 아이디어 개발
3. 실행
1/ .. |
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| 인터넷을 통한 서비스 비즈니스모델(정보전달형인터넷서비스-일방향, 정보교류형인터넷서비스- 쌍방향, 거래형인터넷서비스)
목차
인터넷을 통한 서비스 비즈니스 모델
Ⅰ. 정보전달형 인터넷 서비스(일방향)
Ⅱ. 정보교류형 인터넷 서비스(쌍방향)
Ⅲ. 거래형 인터넷 서비스
인터넷을 통한 서비스 비즈니스 모델
인터넷이라는 환경 하에서 기업이 그 주변 환경과 정보교류를 통해 어떻게 가치를 .. |
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| 조직 구조론적 접근의 조직학습
Ⅰ. 들어가며
1 경영환경의 변화 경향
무한 경쟁, 정보 통신 기술의 발달 등 경영환경의 급속한 변화는 지식기반 경제의 이행을 야기하면서 기업 생존을 경쟁하는 경쟁우위의 핵심원천으로서 혁신과 창의. 지식창출 능력 등이 중요해지고 있다.
또한 새로운 기술변화에 따라 지식이 부를 창출하는 원천이며, 권력은 자본소유자에서 지식소유자에게로 넘어가고, 전통적인 생.. |
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| 고용보험법상 고용안정의 지원
1. 들어가며
노동부 장관이 실시하는 고용안정의 지원은 크게 고용창출의 지원, 고용조정의 지원, 지역고용의 촉진, 고령자 등 잠재인력고용촉진, 건설근로자 등의 고용안정 지원, 고용안정 및 취업의 촉진, 고용촉진시설에 대한 지원 등으로 나눌 수 있다. 이하에서는 이러한 각 항목에 대하여 개략적으로 살펴보고자 한다.
2. 고용창출의 지원
고용창출 지원은 중소기업.. |
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출판학 ( 24Pages ) |
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| 출판사의 이미지 전략
목 차
1.출판사 이미지의 정의
2.이미지 창출의 필요성
3.출판사 이미지 형성 요인과 그 특성
4.각 출판사의 이미지 전략 분석
5.결론 : 출판사들이 이미지 확립을 위해 나아가야 할 방향
출판사 이미지의 정의
▶독자가 출판사에 대해 갖는 출판사의 성격, 또는 창조적인 개성 즉, 독창성을 말한다.
출판사 이미지의 정의
출판사가 갖는 2가지 기능
문화사회적 기능
경제적 기능
이런.. |
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