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 중년기 문제의 사회복지실천 개입(중년기 가족갈등, 실직과 직업스트레스, 일탈행동, 노후준비와 사회복지실천방안) ( 5Pages )
중년기 문제의 사회복지실천 개입(중년기 가족갈등, 실직과 직업스트레스, 일탈행동, 노후준비와 사회복지실천방안) 목차 중년기 문제의 사회복지실천 개입 I. 가족갈등 II. 실직과 직업스트레스 III. 일탈행동 IV. 노후준비 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천 면접기술 ( 6Pages )
사회복지실천 면접기술에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지실천 면접기술 목차 사회복지실천 면접기술 I. 확인하기 - 반복하기, 바꾸어 말하기, 요약하기 II. 맞추기와 이끌기 III. 자기노출 IV. 맞닥뜨림 V. 침묵 활용하기 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 클라이언트와의 면접을 성공적으로 수행하기 위한 사회복지사의 자질과 면접 기술은 어떤 것이 있는지, 그리고 면접 태도 및 자질, 기술을 향상시키기 위한 방법에 대해 보고서를 작성하시오 ( 4Pages )
클라이언트와의 면접을 성공적으로 수행하기 위한 사회복지사의 자질과 면접 기술은 어떤 것이 있는지, 그리고 면접 태도 및 자질, 기술을 향상시키기 위한 방법에 대해 보고서를 작성하시오에 대한 레포트 클라이언트와의 면접을 성공적으로 수행하기 위한 사회복지사의 자질과 면접 기술은 어떤 것이 있는지, 그리고 면접 태도 및 자질, 기술을 향상시키기 위한 방법에 대해 보고서를 작성하시오. 목차..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회복지실천 면접의 기술 ( 7Pages )
사회복지실천 면접의 기술에 대한 레포트 자료. 사회복지실천 면접의 기술 목차 사회복지실천 면접의 기술 I. 경청 II. 관찰 III. 질문하기 IV. 요약과 해석 V. 분위기 조성 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회과학방법론 - 자료수집방법[면접, 현장연구, 사례연구, 질적연구, 문화기술적연구, 역사연구] ( 7Pages )
[사회과학방법론] 자료수집 방법 (면접, 현장연구, 사례연구, 질적연구, 문화기술적연구, 역사연구) □ 면접법(interview) 1.면접법의 의의 언어의 상호작용을 매개로 하여 피면담자로부터 연구목적에 부합되는 여러 가지 정보를 수집하는 방법으로서, 일반적으로 관찰법과 병행하여 사용한다. 2.면접의 종류 1)구조화된 면접 사전에 치밀한 면접계획을 세워서 면접을 진행하는 방법이다. 정보비교가..
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 [결혼] 결혼에 대한 심리적 준비, 배우자의 선택, 가정의 형성, 독신생활 ( 8Pages )
[결혼] 결혼에 대한 심리적 준비, 배우자의 선택, 가정의 형성, 독신생활에 대한 레포트 자료입니다. [결혼] 결혼에 대한 심리적 준비, 배우자의 선택, 가정의 형성, 독신생활 CONTENT 결혼 I. 독신생활 II. 결혼에 대한 심리적 준비 III. 배우자의 선택 1. 성격에 대한 지식 2. 흥미와 관심에 대한 지식 3. 건강과 외모에 대한 지식 4. 연령, 가치관에 대한 지식 5. 성장배경에 대한 지식 6. ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [직업과 은퇴] 은퇴의 영향과 문제, 은퇴의 적응, 은퇴생활준비 ( 14Pages )
[직업과 은퇴] 은퇴의 영향과 문제, 은퇴의 적응, 은퇴생활준비에 대한 레포트 [직업과 은퇴] 은퇴의 영향과 문제, 은퇴의 적응, 은퇴생활준비 CONTENT 직업과 은퇴 I. 은퇴 II. 은퇴의 영향 1. 경제적 문제 2. 심리적 문제 3. 건강 문제 4. 은퇴에 대한 고정관념 III. 은퇴의 적응 1. 은퇴의 적응과정 1) 먼 단계 2) 근접단계 3) 밀월단계 4) 환멸단계 5) 적응단계 6) 안정단계 7)..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 AI로봇(휴머노이드)이 가져올 우려와 사회적 준비 [AI,휴머노이드,AI로봇] ( 9Pages )
AI로봇(휴머노이드)이 가져올 우려와 사회적 준비에 대해 작성한 레포트입니다 1. 직업과 노동 시장에 미치는 영향 2. 개인 정보 보호 및 데이터 보안 문제 3. 윤리적 문제와 책임의 문제 4. 사회적 불평등 및 접근성 문제 5. 안전성 및 위험 관리 6. 참고자료
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AI, 휴머노이드, AI로봇, 휴머노이드 문제, 미래로봇, 미래노동
 나는 준비된 인재라는 것을 부각하라 ( 2Pages )
지원하는 분야에 대해 모든 것을 알고 있고 목숨을 걸 만큼 그 분야에 미쳐 있다고 섣불리 말하는 것은 좋지 않다 인사담당자 처지에서 작성하는 것'이다 The winner in the job market is not necessarily the man who is most capable, rather who is most prepared(취업시장에서 승자는 가장 능력있는 사람이 아니라 가장 준비가 잘 된 사람이다)."
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나는 준비된 인재라는 것을 부각하라
 (사회복지실천론) 면접 ( 8Pages )
(사회복지실천론) 면접론 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 1. 면접의 정의․목적 2. 면접의 조건 3. 면접의 종류 4. 의사소통과 면접 5. 면접의 구조 6. 면접기술 7. 면접기록 1. 면접의 정의․목적 - 면접이라는 말은 최소한 두 사람 이상이 어떠한 ‘목적’을 갖고 함께 이야기를 나눈다는 것을 의미한다. 특히 ‘상호적 관점’..
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면접기록, 면접론, 면접기술, 면접종류
 [프랜차이즈창업] 프랜차이즈 창업 준비와 절차 - 프랜차이즈창업절차, 가맹계약과 점포계약요령, 프랜차이즈 가맹점 창업준비, 창업시기결정 및 창업분야선정, 가맹점 창업자의 성공전략 ( 14Pages )
[프랜차이즈창업] 프랜차이즈 창업 준비와 절차 - 프랜차이즈창업절차, 가맹계약과 점포계약요령, 프랜차이즈 가맹점 창업준비, 창업시기결정 및 창업분야선정, 가맹점 창업자의 성공전략 목차 프랜차이즈 창업 준비와 절차 I. 우수 가맹본부의 선정 1. 브랜드파워, 상품력, 서비스 수준 부문 2. 시장성과 사업전망 부문 3. 프랜차이즈 본사의 신용부문 II. 가맹계약과 점포계약 요령 1. 예비 가맹..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 신입사원 면접 평가표 ( 1Pages )
신입사원 면접 평가표 작성 서식입니다. 신입사원 면접 평가표 면접일자 년월일 면접자 수험자성명 수험번호 최종학력 남‧여 출신학교 외관인상(면접 도중에 인상을 적절히 체크한다.) 건강 혈색양호 튼튼 보통건강체 약해 보임 복장 청결하며 단정 일단 단정 단정하지 못함 태도 침착하다 보통 침착하지 못함 ...
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신입 사원, 면접, 평가표
 [가족상담단계] 가족상담의 과정(가족상담의 준비와 초기단계의 이슈, 계약과 사정, 가족사정, 가족상담의 종결) ( 10Pages )
[가족상담단계] 가족상담의 과정(가족상담의 준비와 초기단계의 이슈, 계약과 사정, 가족사정, 가족상담의 종결)에 대한 레포트 자료입니다. [가족상담단계] 가족상담의 과정(가족상담의 준비와 초기단계의 이슈, 계약과 사정, 가족사정, 가족상담의 종결) 목차 가족상담의 과정 I. 가족상담의 준비와 초기단계의 이슈 1. 가족상담 계획 2. 자료의 준비와 관리 3. 의상 4. 첫 상담 후 클라이언..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [약혼과 결혼] 약혼 및 결혼의 정의, 유형, 실태, 결혼준비교육 ( 13Pages )
[약혼과 결혼] 약혼 및 결혼의 정의, 유형, 실태, 결혼준비교육 목차 약혼과 결혼 Ⅰ. 약혼 1. 약혼의 정의와 기능 2. 약혼에 대한 적응 1) 성과 애정의 표현 2) 상대방 가족과의 관계 3) 과거에 관한 문제 4) 문제해결 능력 3. 파혼 Ⅱ. 결혼 1. 결혼의 정의 및 유형 1) 결혼의 정의 2) 결혼의 유형 (1) 배우자 수에 따른 유형 (2) 배우자와의 관계에 따른 유형 가) 개방적 결혼 나) 폐쇄적 결혼 2. ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 민사소송에서의 변론준비절차 진행 ( 2Pages )
민사소송에서의 변론준비절차 진행 1. 진행법관의 권한 (1) 변론준비절차의 진행은 재판장이 담당함을 원칙으로 한다(제280조 제2항). 다만 합의사건의 경우 재판장은 합의부원을 수명법관으로 지정하여 변론준비절차의 진행을 담당시킬 수 있다(제280조 제3항). (2) 재판장등의 권한은 쟁점정리, 증거결정 그리고 증거조사 등이다. 재판장은 쟁점정리를 위하여 필요한 경우 증거결정을 할 수도 있고(제2..
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