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(검색결과 약 18,339개 중 24페이지)
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| 근로기준법의 적용범위 전반에 대한 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
근로기준법의 적용범위는 기본적으로 상시 5명 이상 근로자 사용사업장에 전면 적용되며, 4인 이하 사업장은 대통령령이 정하는 바에 따라 일부규정 적용이 가능하다.(영세/소규모기업 보호)
2. 취지
이러한 근로기준법의 적용범위를 법적으로 규율하는 취지는 근로기준법의 적용대상을 명확히 하여 적용사업장의 근로자보호(권리측면), 사용자의 .. |
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| 사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.
목차
사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 .. |
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| 사례관리 이론에 대한 설명을 한 후 이 사례를 사례관리 과정 절차에 따라 적합한 모델을 적용하여 개입계획을 세워보세요에 대한 레포트 자료입니다.
사례관리 이론에 대한 설명을 한 후 이 사례를 사례관리 과정 절차에 따라 적합한 모델을 적용하여 개입계획을 세워보세요.
목차
사례관리 이론에 대한 설명을 한 후 이 사례를 사례관리 과정 절차에 따라 적합한 모델을 적용하여 개입계획을 세.. |
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| 사티어의 경험적 가족치료 사례(경험적 가족치료모델의 적용)에 대한 레포트 자료.
사티어의 경험적 가족치료 사례(경험적 가족치료모델의 적용)
CONTENT
경험적 가족치료의 사례
I. 사례 개요
1. 가족의 기초정보
2. 문제발생 배경
3. 가족역동의 이해
II. 치료모델의 적용
1. 치료목표
2. 내담자의 빙산 탐색하기
3. 치료에 대한 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 정신분석이론의 사회복지실천에의 적용(개입방법)에 대한 레포트 자료.
정신분석이론의 사회복지실천에의 적용(개입방법)
목차
정신분석이론의 사회복지실천에의 적용(개입방법)
I. 개입 목표
II. 개입기법
1. 자유연상
2. 꿈 분석
3. 치료동맹
4. 전이
5. 저항
6. 훈습
7. 성장
III. 정신분석이론와 사회복지실천
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 유아기 발달(걸음마기, 학령전기아동발달)에의 사회복지실천 개입(적용)방안
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 산업재해보상보험법에 의거해 기준임금 적용 신고 양식입니다.
기준임금적용신고서
산재보험성립번호
보험사무조합번호
상시근로자수
적용년도
근로자의 의견 청취 유무
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신청일 년월일
신청인(보험가입자) (날인 또는 서명)
보험사무조합, 공인노무사 (날인 또는 서명)
근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 |
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| 오렘의 이론을 적용하여 작성하시오. 1) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회, 생활습관, 건강문제특성을 기술하시오 2) 오렘의 보편적 자기간호요구를 적용하여 사정하시오 3) 사정내용을 중심으로 간호계획을 작성하시오 4) 이론적용에 따른 결론을 제시하시오에 대한 레포트
◎ 오렘의 이론을 적용하여 작성하시오.
1) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회, 생활습관, 건강문제특성을 기.. |
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| 산업재해보상보험법 제9조 제3항 및 동법 시행령 제15조 제2항 규정에 의하여 산업재해보상보험동종사업일괄적용을 신청한다는 내용의 신청서 입니다.
산업재해보상보험동종사업일괄적용승인신청서
①산재보험성립 번호
②보험사무조합번호
신청인(보험가입자)
성명
주소
사업
명칭
건설면허
소재지
사업자등록번호
이로갈적용승인신청사항
건설공사
사업의 종류
적용시점
전(전)년도공사.. |
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| 국민건강보험제도의 적용대상
목차
국민건강보험제도의 적용대상
I. 가입자의 종류와 대상
II. 자격취득과 변동, 상실
1. 자격취득
2. 자격변동
3. 자격상실
4. 자격득실의 확인
* 참고문헌
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| [행동수정사례] 수줍음이 많은 아동의 행동수정 적용 사례에 대한 레포트 자료입니다.
[행동수정사례] 수줍음이 많은 아동의 행동수정 적용 사례
목차
행동수정의 사례
I. 표적 행동
II. ABC 유관 분석
III. 기능 분석
1. 인터뷰
2. 직접 관찰
IV. 행동수정의 목표
V. 행동수정 프로그램의 설계
...(이하 생략) |
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| 민법상 무효와 취소에 대하여
1. 무효
가. 의의
무효란 당사가가 기도한 법률행위가 처음부터 법률상 당연히 그 효력이 생기지 않는 것을 말한다. 법률행위가 무효로 되는 원인은 표의자에게 意思能力이 없거나, 법률행위의 目的이 强行法規에 反하거나(제105조) 社會秩序에 反하는 경우(제103조), 顯著하게 公正을 잃은 경우(제104조), 眞意아닌 意思表示로서 표의자의 진의아님을 상대방이 알았거나 알.. |
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| 대기발령과 자동면직의 효력에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
대기발령은 크게 적절한 인사배치를 위한 수단으로서의 보직대기와 징계의 일환으로 행해지는 징계성 대기발령으로 나눌 수 있다. 그리고 후자와 관련하여 취업규칙 등에“(일정한) 대기발령기간이 경과하도록 보직을 부여받지 못하면 자동면직한다”라는 규정을 두어 해고절차 없이 근로계약관계를 종료시키는 것이 일반적이다.
이 경우 실무에 있 |
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| 한국인의 역사 인식 - 이라크 파병 어떻게 할 것인가
※목차: 1. 서론- 이라크 파병과 관련한 지금 우리의 상황
2. 본론- 본론 월남전 그리고 이라크 파병
(1)월남전과 이라크 파병과의 연관관계
(2)월남전의 사건 개요
(3)월남전의 결과와 우리에게 미친 영향
3.결론- 월남전을 통해 생각해 본 이라크 파병에 관한 나의 의견
1. 서론: 이라크 파병과 관련한 지금 우리의 상황
요즘 신문에 거의 하.. |
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