[인적자원관리] 선발관리, 선발절차
1. 선발관리의 의의
채용관리의 제2단계는 모집에 응한 지원자 가운데에서 채용기준에 적합한 사람을 선발(選拔, selection)하는 것이다. 즉 여러 가지 방법에 의해서 지원자를 평가하고 채용여부의 결정을 내리는 과정이다. 이것은 지원자 중에서 직무요건에 가장 적합한 사람을 결정하는 과정을 의미한다.
따라서 선발은 기업에서 꼭 필요한 우수한 인재를 확보하는 ..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 소중한 교훈을 온 몸으로 배운 시기...
3. 성격소개 - 넓게 생각하고 적극적으로 실행하는...
4. 학창시절 - 내일을 향한 차분한 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 조직 내에서 가장 인정받는 존재로 거듭...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 경영지원 및 인사 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을 제 것으로.
3. 성격소개 - 팀워크의 시너지를 극대화하는 모습.
4. 학창시절 - 꿈을 향한 과감한 변화를.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 소중한 꿈을 현실로 실현하고자.
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 그래픽 디자이너 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차..
1. 들어가는 말 - 기회는...
2. 성장과정 - 최고의 교과서를 통하여...
3. 성격소개 - 하루 이틀 한결같은 모습으로...
4. 학창시절 - 새로운 제 자신을 만들어 가면서...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습으로 거듭 난...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 대구텍 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
..
1. 들어가는 말- 진정한 프로가 되자.
2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을 온 몸으로 배우면서.
3. 성격소개 - 즐길 줄 아는 자는 열심히 하는 자를 이길 수 있다.
4. 지원동기 - 끊임없이 진화하고 발전하는 프로의 모습이 되기 위해서.
5. 입사 후 포부 - 항상 질문과 도움을 줄수 있는 프로 일꾼으로.
6. 맺음말 - 실패 속에서 보다 큰 성장을.
◆ 금호건설 지원자에 맞게끔 컨설..
1. [성장과정, 학교생활 등]
2. [자기 성격의 장단점]
3. [지원동기 및 앞으로 일하고 싶은 분야, 입사후 계획]
4. [어학, 컴퓨터 등 관심분야에 대한 자기능력 및 성취도]
[※ 고려대학교 지정 질문을 기준으로 작성]
◆ 고려대학교 국제교류 교직원 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신..
1. 자기소개 [400자]
2. 장점 [200자]
3. 단점 [200자]
4. 입사 후 포부 [500자]
[※ 삼성전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 삼성전자 해외영업 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 간략하고 핵심적인 단어를 강..
1. 들어가는 말- 계획적인 삶은...
2. 성장과정 - 살아있는 교과서를 통해...
3. 성격소개 - 다른 사람에게 에너지를...
4. 학창시절 1- 내일을 향한 자그마한 준비들…
5. 학창시절 2-또 다른 세상 속으로…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 보다 전문화된 프로의 모습으로…
7. 맺은 말- 오늘이라는 시간이 우리에게…
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 법무법인 변호사 지원자에 맞게끔 ..
1. 성장과정 - 최고의 가르침을 통한 기본 익히기 / 다양한 리더의 모습으로
2. 성격의 장단점 및 생활신조 - 하루 이틀 변함없는 성실한 모습만으로.
3. 입사 지원 동기 - 프로의 모습을 걸어가는 길.
4. 입사 후 포부 - 컵에 물이 다 차지 않았다는 것은.
5. 특기사항 - 단단한 돌을 깨기 위해서는.
[※ 삼진제약 지정 양식과 지정 질문을 기준으로 작성]
◆ 삼진제약 지원자에 맞게끔 컨설팅 진..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 새로운 것을 끊임없이…
3. 성격소개 - 차분하고 세밀한 성격을…
4. 학창시절 - 내일을 향한 준비들…
5. 경력사항 - 책에서 배울 수 없었던 교육을…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 제가 있어야 할 곳이 바로 여기…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 대사관 공보과 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 ..
1. 자기소개(성격 포함) [1300byte이내]
2. 지원동기 [1300byte이내]
3. 입사 후 계획 [1300byte이내]
※. 자기소개 추가자료
[※ 수협 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 수협 전산, S/W엔지니어 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 각 문단의 시작에 핵심적인 내용을 정리..
1. 들어가는 말- 새로운 도전은 항상...
2. 성장과정 - 최고의 가르침 속에서...
3. 성격소개 - 강한 신뢰를 받는 성실함...
4. 학창시절 - 다양성을 통한 저만의 준비들..
5. 경력사항 ?제 자신의 능력을 확인하면서...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 밝은 미래는 제 스스로 만드는 것...
7. 맺은 말- 성공을 만들어 가기 위해서...
◆ LG엔시스 시스템 파트 상시 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆..
1. 들어가는 말- 솔선수범이 기본이...
2. 성장과정 - 삶의 기본 마인드를 온 몸으로 배운 시간들...
3. 성격소개 - 작은 실수 하나도 용납하지 않는 세밀한 성격...
4. 학창시절 - OO만의 차별적인 색깔 만들기...
5. 또 다른 준비들 ? 마케팅을 온 몸으로 배우면서...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객의 눈높이에 맞춘 컨텐츠를 구성하는 프로의 모습...
7. 맺은 말- 끊임없이 변하지 않는다면...
1. 들어가는 말
2. 스스로 이겨내는 연습을...
3. 눈부신 미소와 적극적인 모습...
4. 내일을 위한 작은 노력들...
5. 또 다른 열정과 노력들...
6. 꿈은 반드시 이루어진다...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 패션잡지 기자직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출..
