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 커미션계약서(회사간) ( 4Pages )
커미션계약서 주식회사 ○○○(이하 “갑”이라 한다)와 주식회사 △△△(이하 “을”이라 한다)사이에 다음과 같이 계약을 체결한다. -다음- 제1조【계약 목적】 본 계약은 “갑”이 수행하는 사업에 관련하여 “갑”과 “을”간에 판매위임관계를 설정하고 그에 수반되는 “갑”과 “을”간 권리 및 내용을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【“을” 지위】 1. “을”은 “갑”에서 위임받은 상품(
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 PLANT하도급계약서 ( 4Pages )
상기 “갑”과 “을”은 년 월 일 “갑”과 OOO(이하 “발주자”라 함)간 계약 (이하 “원 계약”이라 함)에 따라 (이하 “PLANT"이라 함) 성공적인 수행을 위하여 다음과 같이 하도급계약을 체결한다는 내용 PLANT하도급계약서 입니다. PLANT 하도급 계약서 도급인 : “갑” 수인 : “을” 상기 “갑”과 “을”은 년 월 일 “갑”과 OOO(이하 “발주자”라 함)간 계약 (이하 “원 계약”이라
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하도급, 업무분담, 공사
 독점규제및공정거래에관한법률시행령10차개정 ( 14Pages )
독점규제및공정거래에관한법률시행령[제10차 개정] 현행(99.12.31,제16,685호) 개정(2000.4.1,제16,777호) 제3조(기업집단 범위) 법 제2조(정)제2호에서 “대통령령이 정하는 기준에 하여 사실상 그 사업내용을 지배하는 회사”라 함은 다음 각호 1에 해당하는 회사를 말한다. 1. 동일인이 단독으로 또는 다음 각목 1에 해당하는 자(이하 “동일인관련자”라 한다)와 합하여 당해 회사 발행주..
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 조합원이 될 수 없는 ( 4Pages )
조합원이 될 수 없는 사용자 또는 이익대표자 범위에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로자는 원칙적으로 근로조건 향상을 위하여 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 노동조합및노동쟁조정법(이하‘노동조합법’)은 제5조에서 이를 확인하면서, 제2조에서는‘사용자’ 또는‘항상 그 이익을 대표하여 행동하는 자’ 가입을 노동조합 결격사유로 규정하여 예외적으로 노동조합
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 HP 글로벌 경영전략 성공 및 실패 사례 ( 7Pages )
본 자료는 휴렛 패커드(HP) 회사개요 소개, HP M&A 전략 성공사례 및 실패사례에 대한 핵심적 내용을 정리하였으며, HP 4P분석, SWOT분석, STP분석과 향후 전략을 제시한 자료임 1. HP 회사개요 2. HP M&A 전략 성공사례 3. HP M&A 전략 실패사례 4. HP 4P분석, SWOT분석, STP분석 5. HP 향후 전략 제시 6. 결론 및 시사점 1. HP 회사개요 HP는 1939년 미국 캘리포니아 주팔로 알토에서..
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휴렛팩커드, HP M&A, HP와 오토노미, 3Par의 M&A, HP와 컴팩의 M&A, HP의 4P분석, HP의 SWOT분석, HP의 STP분석
 HP 글로벌 경영전략 성공 및 실패 사례 ( 7Pages )
본 자료는 휴렛 패커드(HP) 회사개요 소개, HP M&A 전략 성공사례 및 실패사례에 대한 핵심적 내용을 정리하였으며, HP 4P분석, SWOT분석, STP분석과 향후 전략을 제시한 자료임 1. HP 회사개요 2. HP M&A 전략 성공사례 3. HP M&A 전략 실패사례 4. HP 4P분석, SWOT분석, STP분석 5. HP 향후 전략 제시 6. 결론 및 시사점 1. HP 회사개요 HP는 1939년 미국 캘리포니아 주팔로 알토에서..
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휴렛팩커드, HP M&A, HP와 오토노미, 3Par의 M&A, HP와 컴팩의 M&A, HP의 4P분석, HP의 SWOT분석, HP의 STP분석
 [행정법] 행정지도 와 문제점 ( 3Pages )
行政指導意義와問題點 Ⅰ.槪念 행정지도는 학자에 따라 설명이나 내용에 약간 차이가 있으나 일반적으로 「행정기관이, 그가 도하는 행정질서를 실현하기 위하여 특정한 행정개체에게 행하는 願望表示 로서 비권력적 사실행위」인 것으로 정되고 있는 비교적 최근에 형성된 행정작용 형식이다. 원래 행정지도 는 실정법적인 용어가 아니라 행정실무상 지도․권고․요망․장려․조언 등으로 표
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 산별노조 전반 이해와 필요성 및 실천과제 ( 6Pages )
산별노조 전반 이해와 필요성 및 실천 과제 1. 산별노조 이해: 조직원칙 1) 산별노조 조직원칙: 산별노조 조직원칙은 크게 두 가지이다. 첫째는 조합원 가입자격 완전한 개방 원칙이며, 둘째는 최대한 조직 원칙이다. (1) 가입자격 개방 원칙: 숙련기술 정도, 직업과 직종, 고용상태, 사업장 및 주거 지역, 기타 어떤 조건을 이유로 가입자격을 제한하지 않는다. 이 점은 직업별노조, 지..
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 근로기준법 적용 범위에 대한 고찰 ( 4Pages )
근로기준법 적용범위 Ⅰ. 들어가며 근로기준법 적용범위란 실정법으로서 근로기준법이 적용되는 한계를 말하는데, 시간과 장소 및 사람에 따라 그 적용 한계가 설정된다. 시간적 적용범위는 근로기준법에 경과규정이 없는 경우 법 시행 당시 행위에 대해서만 적용된다. 장소적 적용범위는 ILO 협약에 따라 원칙적으로 속지주, 예외적으로 속인주가 적용된다. 따라서 적용대상이 되는 근로..
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 [특허법] 발명 및 효과 ( 7Pages )
발명 및 효과 제1절 발명 I. 序 (1) 發明定義: 자연법칙을 이용한 기술적 사상 창작으로서 고도한 것.1)1) 이것은 발명 일반적인 성립요건이고 구체적으로 특허받을 수 있는 발명이냐는 별문제이다. (2) 定義意義: 정 규정을 두어 그 개념을 명확히 함으로써 법 적용범위를 확정하기 쉽게 하자는 것. but 발명개념 변화에 따른 탄력적 대응이 어렵다는 것이 단점.2)2) 이..
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 합작투자중재계약서 ( 2Pages )
합작투자중재계약서 === 본 계약은 를 설립코져(이하 “회사”라 한다) (이하 “갑”이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다) 양 당사자가 (이하 “병”이라 한다)을 중재인으로 하여 다음과 같이 계약 체결한다. 제1조 【범위】 본 계약 중재인 “병” 업무범위는 다음과 같다. 1. “갑”과 “을” 합작을 위한 알선 2. 합작계약 조건 중재 및 합작 계약서 작성 업무대행 3. 회사운영에 대한 당사자 이해관계 조
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 [경영,경제] KIKO 키코 사태와 키코사태에 대한 나 ( 7Pages )
1. KIKO 통화옵션상품중 하나로 기업과 은행이 환율 상하단을 정해 놓고 그 범위 내에서 지정환율로 외화를 거래하는 상품을 말한다. 환율이 상하 일정한 범위 내에 있을 경우 시장가보다 높은 지정환율(행사가)로 외화를 팔 수 있는 통화옵션이다. 또한 환율이 지저한 범위 하단을 내려가더라도 계약이 무효(Knock out Barrier)가 되어서 기업은 손실을 입지 않는다. 그러나 환율이 급등해 지정..
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 환경성검토용역계약서 ( 1Pages )
환경성검토 용역계약서 다음1 서류 용역건에 대하여 뢰자를 “갑”이라하고, 피뢰자를 “을”이라하여 다음조항과 같이 계약을 체결한다. 1. 용역명: 환경성 검토 요구서 서류 용역 2. 용역금액: 원정 (₩ )단, V.A.T는 별도임 3. 계약금액: 원정(₩) 잔금: 원정(₩) 4. 처리기간: 계약금 수령일로부터 일간 5. 용역범위: 환경성 검토 요구서 서류 작성 6. 자료 준비 “갑”은 “을”이 용역건에 대하여 ..
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 환경성검토용역계약서 ( 1Pages )
환경성검토 용역계약서 다음1 서류 용역건에 대하여 뢰자를 “갑”이라하고, 피뢰자를 “을”이라하여 다음조항과 같이 계약을 체결한다. 1. 용역명: 환경성 검토 요구서 서류 용역 2. 용역금액: 원정 (₩ )단, V.A.T는 별도임 3. 계약금액: 원정(₩) 잔금: 원정(₩) 4. 처리기간: 계약금 수령일로부터 일간 5. 용역범위: 환경성 검토 요구서 서류 작성 6. 자료 준비 “갑”은 “을”이 용역건에 대하여 ..
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 플랜트하도급계약서 ( 4Pages )
PLANT 하도급 계약서 도급인 : “갑” 수급인 : “을” 상기 “갑”과 “을”은년월일 “갑”과 (이하 “발주자”라함)간 계약 (이하 “원 계약”이라 함)에 따라 (이하 “PLANT이라 함) 성공적인 수행을 위하여 다음과 같이 하도급계약을 체결한다. -다음- 제 1조 【목적】 “갑”은 “갑” 원계약에 거하여 부담한 일체 공사, 즉 (공급범위, 방식)을 “을”에게 하도급하고 “을”은 이를 승낙하여 그 대가
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