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(검색결과 약 3,598개 중 23페이지)
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| 퇴직급여제도의 설정
1. 기본원칙
사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다. 한편 상시 근로자 10인 미만을 사용하는 사업에서 개인퇴직계좌를 설정한 경우에는 퇴직급여제도를 설정한 것으로 본다.
다만, 사용자가 퇴직급여제도를 설정하지 아니한 경우에는 퇴직금제도를 설정한 것으로 본다.
2. 근로자대표의 의견청취 및 동의
1) .. |
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| [별지 제57호의3서식] (앞)
고용보험개별연장급여신청서
처리기간
구직급여지급
종료전까지
신청인
(수급자격자)
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화 :)
실업급여
수급사항
④이직일
⑤실업신고일
⑥수급기간만료일
⑦급여기초임금일액
⑧소정급여일수
⑨미지급구직급여일수
⑩연장구직급여
수급유무
(연장구직급여를 받은 사실이 있는 경우 종류 및 수급기간 기재)
직업안정
기관의 직업소개에 응한 사 |
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| 보상보험법의 입법배경과 목적 및 대상, 보험급여와 비용 현황분석
목차
Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 대상
1. 보험관계
1) 적용 범위: 보험가입자
2) 적용대상: 수급자
3) 보험의 관장
2. 보험사고: 업무상의 재해
Ⅳ. 보험급여
1. 급여의 종류와 산정
1) 요양급여
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 실업급여의 대상과 자격에 대한 레포트 자료.
실업급여의 대상과 자격
목차
실업급여의 대상과 자격
I. 일반적인 자격
1. 근로능력 보유
2. 비자발적 실업 상태
3. 보험가입 기간 또는 고용 기간
4. 연령
II. 일자리와 관련된 자격
III. 유급노동 참여시의 실업급여
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 실업보험의 급여
I. 급여 수준
실업보험의 급여액을 결정하는 방식에는 다음과 같은 두 가지 방식이 있다(Ploug & Kvist, 1996 ; Gordon, 1994 ; Pieters, 1993 ; SSA, 1999).
1/ 정액 방식이 있다. 정액 방식에서는 일정한 양을 급여로 제공한다. 정액 방식에서는 가족의 현황에 따라 급여액이 변하는 경우가 많다. 그리고 때에 따라서는 근로자의 연령에 따라 급여액이 변하는 경우가 많다.
... 자세.. |
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| 사회복지에 영향을 미치는 갈등적 가치(개인주의 대 집합주의, 보편주의와 선별주의, 평등과 공평, 현금급여와 현물급여)에 대한 레포트 자료.
사회복지에 영향을 미치는 갈등적 가치
사회복지에 영향을 미치는 갈등적 가치(개인주의 대 집합주의, 보편주의와 선별주의, 평등과 공평, 현금급여와 현물급여)
목차
사회복지에 영향을 미치는 갈등적 가치
I. 개인주의 대 집합주의
II. 보편주의와 .. |
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| 급여대장 입력
급여대장 출력
급여명세서
.... |
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| 산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정)에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정)
목차
산업재해보상보험제도의 내용
I. 산업재해보상보험의 대상
II. 산업재해보상보험의 급여
1. 산업재해급여
가. 현금급여
나. 의료급여
2. 유족급여
3. 근로능력 상실 기간에 따른 급여의 구분
III. 산업재해보상보험의 운영
IV. .. |
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| 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오에 대한 레포트
사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 .. |
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| 급여의 종류와 방법
생계급여
주거급여
의료급여
교육급여
해산급여
장제급여
자활급여
Ⅰ. 생계급여
1) 생계급여의 내용 :
의복음식물연료비일상생활용품 등.
2) 최저생계비의 결정 :
① 국민의 소득지출수준.
② 수급권자의 생활실태.
③ 물가상승률 등 고려.
④ 매년 12월 1일까지 최저생계비 공표.
⑤ 5년마다 계측조사 실시.
3) 급여의 수준
생계비주거비
최저생계비
의료·교육비,
가구소득
(1) 생계비주.. |
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| 사회복지정책 급여형태에 영향을 주는 가치 및 이론
급여형태는 가치에 많은 영향을 받는다. 가치는 개인주의자들과 집합주의자들 각각의 주장이 상당한 차이점이 있다.
수급자의 자기결정권을 중요하게 여기고 시장경제의 우월성을 추구하는 개인주의자들은 현금급여를 선호하는 경향이 있다. 반면에 정부가 경제에 개입하는 것이 필요하고 개인의 이익보다 사회의 이익이 우선적으로 고려되어야 한다고 .. |
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| 산업재해보상보험제도의 개요와 역사, 대상, 급여, 재정 및 산업재해보상보험제도 과제
목차
* 산업재해보상보험제도
Ⅰ. 산업재해보상보험제도의 개요
Ⅱ. 산업재해보상보험제도의 역사
Ⅲ. 산업재해보상보험제도의 대상
1. 보험가입자
1) 당연가입자
2) 임의가입자
2. 보험수급권자
3. 보험수행체계
Ⅳ. 산업재해보상보험제도의 급여
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 상병보상연금
4. 장해급여
5. 간병.. |
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| [건강보험] 국민건강보험의 역사적 발전과정, 적용대상, 재원, 급여
목차
건강보험
I. 역사적 발전과정
II. 적용대상
III. 재원
IV. 급여
* 참고문헌
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| [별지 제70호서식]
의료급여비용의 지급에 관한 자료
지급기간
의료급여기관
지급금액(원)
상호
(법인명)
성명
(대표자)
사업자등록번호
사업장소재지
210㎜×297㎜(일반용지 60ｇ/㎡(재활용품))
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| 급여 대장 명세서_금액이 자동으로 계산되는 자동화서식입니다.
2005 년1 월분 급여대장
지급일 : 2005년 2월 1일
성명 직책 지급내용공제내용 수령액
기본급 직책수당 업무수당 야근수당 특근수당 기타수당 급여계 국민연금 건강보험 고용보험 기타공제 공제계
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